简介：［摘要］对企业级骨干网络的规划，要遵循安全设计的原则全局考虑、整体设计、兼顾有效性和实用性、划分安全等级、注重自主性与可控性、以及安全有价等原则。

简介：

简介：中国农村金融服务体系目前还不完善,农村金融服务功能还未实现资源配置、分散风险和有效满足资金需求者的意愿。文章详细分析了农村金融服务功能缺损及其表现,并提出了修复农村金融服务功能的思路及对策。

简介：以淤地坝为代表的水土保持治沟骨干工程,是黄土高原地区利用水沙资源治穷致富和减少入黄泥沙的有力措施.针对兴建淤地坝的过程中执行水土保持技术规范遇到的问题提出商榷.根据淤地坝的特点、作用、运用方式、淤积年限、利用方式,提出淤地坝不宜用于水库工程设计;也不宜以工程规模和库容划分工程等级和防洪标准.

简介：科学合理有效的激励机制,对于建立现代企业制度、完善法人治理结构及开发配置人力资源等都具有极其重要的作用,因此,研究激励机制及其效率问题具有非常现实的意义.已有学者研究表明,我国上市公司经理人员的年度报酬与企业绩效并不相关,由此也引发对激励机制效率问题的探讨.本文基于代理人行为并以逆向思维方式,审视与考察激励机制的效率及其缺损问题,分析那些使得激励机制效率缺损的主要情形,并据此提出一些对策或建议,以期为企业建立行之有效的激励机制提供参考.

简介：本调研课题重点聚焦青白江区建设国家骨干冷链物流基地过程中，面临的困难和挑战，以及如何充分发挥成都国际铁路港开放枢纽优势，在健全冷链物流网络体系、保障区域生活物资供应、促进冷链物流与相关产业联动发展等方面发挥出重要作用，结合现状提出对策建议，以期为夯实成都国家骨干冷链物流基地建设，更好地促进冷链产业集聚，更好地服务民生做足支撑

简介：摘 要：当前我国经济发展呈现新的阶段性特征，表现在新常态下发展速度、结构、动力新的特点。国有企业改革的不断深化和市场经济不断发展的新常态下，给人们的生活方式和思维方式注入了新的活力的同时，也使企业的管理机制、运行方式、用人措施、分配方法等发生了巨大变化。现如今，新时代劳模精神、工匠精神该如何传承，从而达到示范引领作用呢?本文就如何发挥劳模、工匠创新工作室示范引领做简要研讨。