简介:调节作用是指调节变量对于自变量与因变量之间关系强度和(或)方向的影响。论证调节作用,首先必须充分阐明自变量和因变量之间关系的作用机制,进而阐释调节变量是如何影响该机制的。本文提出一个包含三种基本模式的一般性分析框架,用以探讨学者如何论述调节作用背后的逻辑推理过程。模式一是调节变量影响了自变量到作用机制之间的强度,模式二是调节变量影响了作用机制到因变量之间的强度,模式三是对于影响自变量与因变量间关系方向的不同机制。哪一个机制会最终表现出来,取决于调节变量的不同水平或类型。模式一和模式二探讨影响自变量与因变量之间关系的强度,模式三探讨之间关系的方向。应用该框架,我们分析了2008—2013年发表于Ac0如,町矿讹凡口酽me眦如Mmoz上156篇文章中的483个调节作用假设。数据分析结果表明,在483个调节作用假设中,大多数(74.3%)使用第一种模式提出,而使用第二种模式和第三种模式提出的分别占26.1%和4.6%。另外,有22个调节作用假设的提出是综合使用了第一种模式和第二种模式。在本文中,作为每种模式的范例,我们还详细分析了部分调节作用假设的推理过程及其背后逻辑。本文对如何论述调节机制的背后逻辑,具有指导意义。
简介:【摘要】建筑农民工是我国产业工人队伍的重要组成部分。培育高技能素质的建筑产业工人队伍,是新时代产业工人队伍建设改革的必然要求。农民工技能素质提升是一项复杂的系统工程,本文着力分析存在的问题,并着力探索推进素质和技能培训的方式,营造有利于农民工素质和技能提升的保障机制。
简介:内容摘要:青岛港作为山东港口发展的龙头企业,始终面临发展最严峻的形势、始终肩负最沉重的担子,我们之所以能够“当龙头、做表率”“走在前、挑大梁”,除了得益于上级党委不遗余力的支持和关怀,得益于百年青岛港的精神传承,更得益于“三基”管理这个传家宝。2022年5月,集团公司党委为威海港把脉定向,提出“四应四尽、五个提升”,威海港建制度、学方法、取精神、传作风,经过三年强基固本,培育出作风优良的精干队伍,创造了威海港散货历史最高纪录。本文旨在探讨青岛港精神与三基管理理念在威海港的由点及面地实践应用,分析其如何助力威海港提升管理效能,实现可持续发展,进而在习近平总书记“加快建设世界一流的海洋港口”的新形势下,在集团公司“全方位领先、事争一流”新要求下,占据有利位置,寻求发展之机。
简介:小小丝线,几乎家家有,人人身上穿。三百多年来,胶东半岛;五彩缤纷的丝线一直出入自一个百十户人家的小山村,现在竟占领着山东市场的半壁江山。做名牌旅游鞋需要丝线,做高档箱包需要丝线,做出口服装和毛衫需要丝线。这样,全国各地的需求厂家牵着历史悠久的丝线接跨而来、山村有名了,制线人的故事也随之而出。海阳市北部的郭城镇,有一个被群山环抱、居住着百十户人的小山村—一堆村。村里几乎家家都会煮茧抽丝,合股割线,染色上光。他们用五彩缤纷的丝线,与山外世界联系了30O多年。胶东半岛农家绣制精美的盖头布,绣花鞋,烟袋荷包等用的丝线,百分之九十产自土堆村。因而,“土堆。被人们贯称为丝线材。1996年,24岁血气方刚的