简介：省纪委、省监察厅近日发出通知，强调严肃纪律，确保机构改革的顺利进行。

简介：随着国务院机构改革和人员分流工作的基本结束,地方政府的机构改革工作已经提到日程上来。与国务院机构改革相比,各级地方政府的机构改革面临的难度要更大一些。因为地方政府机构改革山机构的改革并不能完全照搬国务院的模式,加之人员分流的通道相对狭窄,安置相对困难,这些问题如不妥善解决,则容易引起地方政府机构改革的目标发生扭曲,从而难以达到这次机构改革的最终目的。

简介：中国共产党执政以来，中央领导机构在不同时期有各自的特点：书记处取代政治局常委会；书记处变为党中央办事机构；中央文革小组实际职权凌驾于中央政治局和中央书记处之上；中央领导机构得到恢复和发展，总书记最终取代中央委员会主席成为党的最高领导人；中央顾问委员会的存废。

简介：摘要：检验检测机构是依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。特种设备检验检测的技术性较强，其技术难度也相对较大，并且随着特种设备使用量的增多，很多特种设备检验检测机构因为检测事故的发生被追究其责任，导致事故的原因之一，是检验特种设备时使用的仪器设备存在问题，仪器设备的日常管理有漏洞。因此，在特种设备检验检测机构仪器设备管理的时候，需要根据机构自身的情况，构建完善的管理制度，构建管理档案等方式，以此保证特种设备检验检测机构仪器设备管理的效果。

简介：

简介：基于已有研究,政府与社团的行动空间存在诸多重合之处,许多社团表现出行政化特征。但是,现有研究并未解释社团行政化的内在发生机制,也未能进一步对政府与社团的行动策略进行深入分析。通过个案研究,本文认为:政府采取了"吸纳精英"、"机构渗透"及"项目化运作"的隐性控制手段,社团则运用"组织模仿"策略予以回应,以便争取自身发展的各项资源,由此造成的后果是双方在行动逻辑上变得更为趋同,进而导致社团行政化问题的呈现。本文运用具有中国特色的本土概念来解释社团行政化现象,丰富和发展了原有国家与社会关系理论。当然,受限于研究个案的类型,本文结论在应用于其他类型社团组织时存在一定局限性。

简介：在干部教育培训新格局背景下，干部教育专门机构与高校干部培训基地要建立联动机制，发挥干部教育培训的整体效应，促进专门机构与高校基地自身功能的有效发挥，相互交流、借鉴促进专门机构与高校基地自身的发展、完善，形成干部终身学习的氛围。

简介：地方政府机构改革是我国政治体制改革的重要组成部分，它要求高、难度大、技术性强,只有科学地操作、稳妥地进行，方可达到预期目的。

简介：在《追寻美德》一书中，麦金太尔对实践概念做了严格的限定，揭示出了实践的三要素：德性、历史贯通性与社令关联性；并据此对实践与技术、与社会制度机构之间既相互依赖又相互抵牾的复杂关系进行了深入的分析。这对我们深入理解并有效地进行实践具有重要的启示意义。

简介：党的十九大报告提出,“人民政协是具有中国特色的制度安排,是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构”,这是以习近平同志为核心的党中央在新的时代背景下对人民政协性质的新概括,也是对社会主义协商民主提出的新要求,更是对人民政协作为社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构提出的新要求.正确理解人民政协对于社会主义协商民主而言,其渠道之“重”、机构之“专”的内涵及意义,弄清楚人民政协之于社会主义协商民主的渠道之“重”是因何而重,机构之“专”又专在哪里,是发挥人民政协独特优势和作用,推进社会主义协商民主建设的重要前提条件.

简介：<正>’99东亚(环黄海)城市研究机构专题研讨会于1999年9月12日至15日在中国天津市召开。会议研讨的主题之一是“行政学院(公务员培训机构)之间的交流与合作在东亚(环黄海)事业中的作用”。中国大连市行政学院,韩国仁川市公务员教育院、国际通商课.日本北九州市企画局亚洲课,韩国釜山市公务员教育院、国际交流观光课,中国青岛市行政学院,中国天津

简介：在信息、知识和文化逐渐成为核心竞争力关键因素的今天,国家实力不仅表现在硬实力上,也越来越多地表现在软实力上。公共决策咨询机构的发展水平、成熟程度在一定程度上体现了一个国家的软实力水平。我国公共决策咨询机构虽然有了长足的发展,但还不能适应党和政府决策科学化和民主化的实际需要。应采取相关措施进一步促进我国公共决策咨询机构的发展。

简介：改革开放以来,在五次政府机构改革中,市县乡政府机构改革取得了前所未有的成效,政府运行模式出现了新的变化。同时,从整体和长远来看,改革仍未完全达到预期的目的。下一步,市县乡政府机构改革应对体制、机制进行实质性改革。

简介：

简介：政府机构改革具有长期性和艰巨性,是时代发展的必然要求。当前我国政府机构改革存在传统行政观念对行政人员的影响难以转变;与机构改革相配套的体制机制不完善;行政权力改革滞后,机构改革动力不足;机构改革方案一刀切,改革效果不显著等问题。面对当前我国政府机构改革所面临的挑战,借鉴过去的历史经验,我国政府机构改革应该立足我国基本国情制定相应的改革方案;坚持科学发展观,处理好改革和发展之间的关系;加大简政放权力度,加快政府职能转变;创新政府管理,提高政府的公信力和行政效率。

简介：本文对国内外非营利组织与医疗机构人力资源相关研究进行了系统总结，为开展非营利医疗机构人力资源管理体系研究工作提供基础性资料。

简介：摘要：随着社会经济的发展,我国企业对资源的需求也在不断增加,因此,我国煤炭企业必须采取相应具体措施,改善现行的采掘工艺技术,以提高采煤量,实现资源的高效利用,同时保持资源的可持续发展。采用人工智能技术进行综采操作面的自动化,可以有效地降低采掘阶段中的成本费用开销,减少相关人员的工作强度,实现采掘工作的全面自动化,为我国采掘工艺技术的高效提供更好的保障。然而,由于目前对这一高新技术的应用时间较短,在实践环节中仍然存在一些问题,因此,我们将着重探讨这些问题,以期推进智能信息技术在采煤工作中的普及,从而提高采煤工作效率,提高采煤安全,实现采煤工作的全方位自动化,提高采煤工作效率。

简介：继１９９８年国务院机构改革后，１９９９年地方政府机构改革的帷幕将全面拉开。搞好这次机构改革是“事关国家兴衰的大事”。本文回顾改革开放以来我省机构改革的基本情况，总结其成功的经验和失败的教训。并对即将开始的我省新一轮政府机构改革的重点和难点进行剖析，进而提出了顺利推进我省政府机构改革的对策建议。

简介：机构投资者在上市公司投资决策中究竟扮演的是“有效监督者”还是“利益攫取者”的角色？学术界对此一直存在争议.笔者以2007-2011年我国A股上市公司为样本,考察机构投资者持股对企业过度投资和投资不足的影响.研究结果表明,机构总体持股比例与过度投资程度呈正相关,与投资不足程度呈正相关.将机构投资者分成两类后,压力抵制型机构投资者与企业过度投资程度显著负相关,与投资不足程度显著负相关;压力敏感型机构投资者与企业过度投资程度显著正相关,与投资不足程度显著负相关.

简介：随着机构改革的不断深入,人员定岗和分流工作已成为机构改革的难点和重点.本文通过对伊犁州直机关机构改革人员定岗分流现状进行了深入细致地分析,并着重对完善人员定岗和促进人员分流工作提出了较为科学的合理化建议及对策.