简介：摘要：中小企业已经成为潍坊市国民经济重要组成部分，涉及到全市的农业、工业、服务业各个领域，成为潍坊经济社会高质量发展的主力军。然而，随着疫情持续发酵，潍坊很多中小企业深受影响，企业业绩和利润都受到冲击。由此，客观评估疫情对我市中小企业管理方面的影响，分析原因并提出相应的思路措施，很有现实意义。

简介：摘要近几年，我国经济发展迅速，各个领域的事业都趋于完善，各大企业的发展也逐渐成熟，现阶段企业之间的竞争其实就是人才的竞争，通过调查可知，我国大部分企业管理者都很在乎人才的招选育留。所以，未来企业的发展一定与招聘工作直接挂钩，怎样能够招聘到适合本企业的员工，这是人力资源招聘部门的目标。尤其是大部分民营企业，其与国企不一样，在招聘方面压力相对比较大。针对于此，下文将详细阐述中小型企业招聘问题，探析其中存在的问题，并提出相应的处理措施，仅供相关人力资源招聘部门参考。

简介：摘 要：企业发展顺应时代潮流，越来越多的企业已经把人力资源管理作为企业管理的重要模块，甚至将人力资源管理和生产绩效紧密结合在一起，建立完善的人力资源管理体系，对企业发展具有重要的促进作用。完善人力资源管理体系的作用在于充分调动员工的工作积极性，在工作中发挥自己的最大潜能，完成生产模块的既定目标，提高企业产能效益。

简介：摘要： 本文旨在研究建设清理拖欠中小企业账款长效机制，通过构建国有企业在清理拖欠中小企业账款方面的模型，探讨解决该问题的方法和途径。本文首先介绍了清理中小企业账款长效机制的背景，包括当前中小企业账款拖欠问题的严重性和影响。接着阐述了研究建设清理中小企业账款长效机制的目的和意义，包括促进中小企业的发展和提高经济效益。然后，通过分析国有企业在清理拖欠中小企业账款方面的特点和问题，构建了国有企业在清理拖欠中小企业账款长效机制的模型，以期为相关学者带来一定参考。

简介：摘要：中小企业是市场经济的重要组成部分，也是社会经济中最活跃的因素。推动中小企业高质量发展，有利于优化市场经济结构，缓解就业压力，维护社会稳定，促进经济全面发展。然而，一些中小企业在人力资源管理方面仍存在一些问题，不仅影响了员工的工作积极性，也阻碍了企业人才资源的开发利用。对此，本文总结了中小企业人力资源管理的挑战，并提出了相应的加强人力资源管理的策略，以期提供借鉴。

简介：摘要：企业财税制度管理是现代企业运营管理模式的一个十分关键的内容,贯穿在现代企业全球价值链升级的各种经营管理模式之中,是进行现代企业战略目标的重点管理之一,是促进企业长期的可持续发展的力量所在。所以,我们想要获取经济效益增长,也想要在剧烈的竞争中取得自己的一席之地,单纯依赖过去那些追求产量、追求销售、谋求市场占有率扩大的粗放式营销管理模式已经无法保证我们可以取得预期利润了,本章将综合长期以来的管理工作经历,并针对中小企业在财政管理过程中实际遇到的实际问题加以分析。

简介：摘 要：近年来，随着中国经济的蓬勃发展，中小企业也得到迅速发展。但是中小企业在财务管理当中存在着一些问题，制约着企业的进步与拓展。本文首先通过查阅相关资料了解小企业财务管理的意义，分析中小企业财务管理存在的财务控制力度不够，管理观念落后，内部的权责界定模糊,产业发展方向不明确的问题，在充分调研的基础上给出了针对性的参考建议，以期完善中小企业的财务管理，进而促进中小企业的持续稳定发展。因此从多方面着手改善中小企业财务管理存在的问题，可以着手从加强企业的财务控制，严格界定企业内部的权责，明确企业的产业发展方向，更好地推动中小企业的发展。

简介：摘要：社会主义经济结构的改变和产业结构的升级给金融环境管控带来空前的机遇和挑战，面对激烈的市场竞争，中小企业须不断优化财务管理制度，增强发展风险抵抗能力，提升财务管理水平，经得住社会主义经济大潮的考验。鉴于此，本文主要分析中小企业财务管理现状及优化对策。

简介：摘要：中小企业在我国社会经济发展中扮演着极其重要的角色，但由于自身规模局限，以及金融市场的发展不平衡、经济资源错配等导致中小企业频频遭遇融资难的问题。本文首先介绍了中小企业融资问题的现状，并且进行了多维度、深层次的原因剖析，就不同方面的问题对症下药，有针对性地提出了一系列对策和建议。

简介：摘要：创新是推动我国经济由高速度增长转向高质量发展的重要推动力，中小企业作为创新最活跃的主体，对我国经济和社会都做出了重要的贡献，然而中小企业由于自身特点长期面临严重的融资约束问题。创新活动需要大量且长期资金的支持，但由于我国目前的金融市场存在资源配置不均衡等问题，使得中小企业可融得资金严重不足，抑制了中小企业创新。数字普惠金融的出现使得中小企业融资约束问题得以缓解，在这一背景下研究数字普惠金融能否推动中小企业创新具有一定的研究意义。本文通过首先通过梳理相关文献分析数字普惠金融能否促进企业创新，并为促进中小企业自主创新提出相应的建议。

简介：摘要：新冠疫情下各地纷纷出台惠企政策，从贷款利率、期限等方面助力“中小微”企业，然而深圳却由此出现楼市过热现象。本文分析疫情期间金融惠企政策，探究深圳房价暴涨的原因，并以此为切入点研究我国经济“脱实向虚”的局面，出现该局面的直接原因在于资金接收端的吸引力与资金来源端的政策漏洞，根本原因在于房地产业、金融业、实体经济三者间互相依存又牵制的关系。本文就如何精准引流资金注入中小企业，提出防止资金流向房地产方面和引导资金流向中小企业方面建议。

简介：摘要：我国大多数中小企业在配送方面都存在一些问题，信息化程度低、专业人才缺乏、设施设备落后、配送功能不完善等问题表现的尤为突出。针对这些问题，本文在进行原因分析的基础上，提出了一系列配送系统优化、提升配送效率、解决配送问题的对策建议，对于增强企业竞争力，促进中小企业健康有序发展有一定的指导意义。

简介：摘要：本文旨在探讨税收政策对中小企业金融管理的影响。中小企业金融管理是指中小企业在运营过程中对资金的筹集、运用和监控等活动。税收政策作为一种重要的经济政策工具，对中小企业的金融管理产生了显著影响。具体而言，税收政策影响了中小企业的融资能力、投资决策和财务结构。本文通过实证研究发现，税收政策的变化对中小企业的金融管理产生了显著的影响。基于研究结果，我们提出了完善税收政策、加强中小企业金融培训和提升中小企业财务管理能力等建议，以促进中小企业的可持续发展。

简介：摘要：改革后，受我国社会高速发展的影响，城市化进程的不断加快，带动了我国企业领域的发展和进步。其中，我国对中小企业政策性融资担保自1993年开始至今，在一定程度上能够缓解中小企业融资发展的困难，但是中小企业仍面临着融资难、难融资的问题。而政策性金融担保对于中小企业发展而言是缓解中小企业融资困难的有效途径。

简介：摘要：随着新时代经济格局的不断演进，中小企业作为经济发展的重要推动力之一，在新时代的背景下面临着诸多机遇和挑战，为适应市场环境的动态变化，必须不断优化管理策略。本文旨在通过管理科学与工程的视角，分析新时代中小企业管理面临的困境，在此基础上探讨中小企业管理策略的优化路径，为其在新时代中发展提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：中小企业在市场经济中占有重要地位，起到了优化市场经济结构的作用。大数据时代到来后，信息化生产管理在诸多的行业中得到深入应用，并且建立信息化的管理模式，然后部分中小企业受到资金、生产规模等因素的影响依旧采用传统管理模式，对信息化技术与大数据技术的应用缺乏重视，未能发挥大数据技术的优势，导致中小企业的市场竞争力不足，需要对原有的管理模式创新。基于此，本文从大数据时代中小企业开展管理工作的价值入手，讨论大数据环境下企业管理存在的问题，最后提出大数据时代下中小企业如何创新管理模式，以供参考。

简介：摘要：随着00后新生代逐渐步入职场，中小企业面临着如何对这一特殊群体进行有效绩效管理的新挑战。本文深入分析了00后新生代员工的特点，并结合中小企业的实际情况，提出了一系列针对性的绩效管理策略与实践建议，旨在帮助中小企业更好地激发00后新生代员工的工作潜力，提升企业整体绩效。

简介：摘要：中小企业在我国经济社会发展中举足轻重，但在社会保险征缴方面面临诸多挑战。本文聚焦中小企业三险(养老保险、医疗保险、失业保险)征缴现状，通过文献研究和实地调研，分析了当前存在的主要问题，包括征缴信息化程度低、征管能力不足、部门协作机制不完善等。在此基础上，本文从提升信息化和智能化水平、加强征管能力建设、健全部门协作机制三个方面，探索了中小企业三险征缴的优化路径。研究发现，运用新一代信息技术提升征缴智能化水平，加大执法检查力度，完善失信惩戒机制，推进跨部门数据共享，是破解中小企业三险征缴难题的关键举措。本研究对于维护中小企业职工社保权益，促进中小企业良性发展具有重要意义。

简介：【摘要】中小微企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，在推动产业结构优化升级、缓解就业压力、促进居民生活水平提高、保障繁荣安定和谐的新社会等方面发挥着重要作用。中小微企业的健康发展不仅仅影响到微观、个体经济的健康发展，更与整个社会的进步与国家经济的发展密切相关。随着我国经济的不断发展和政策的大力扶持，经济增长和社会稳定的重担压在了中小微企业身上，研究泰安市中小微企业这一重大课题对泰安市的产业转型升级、结构优化、促进就业、提升科技创新创造活力等方面具有重要的意义。

简介：摘要