简介：摘要针对当前煤炭企业招工难、留人难的现实，从国家政策、制度约束、劳动强度、就业观念等方面分析产生问题的原因，并从思想教育、人员培训、收入保证、环境创造等方面入手，营造留人、用人氛围，稳定员工队伍。

简介：2018年7月3日至4日,习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话时强调:'全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。'

简介：摘要电力发展“十三五”规划（2016-2020年）是我国电力发展的指导思想和基本原则，该规划明确指出了近5年的主要目标和重点任务，其在带给供电公司发展机遇的同时，也在电力行业内部引入了市场竞争机制。基于这一时代背景，就需要供电公司可以直面挑战、抓住机遇，让自身可以在行业竞争中立于不败之地。而政工部门作为党委办事机构，主要肩负着“服务党委，联系各方，承上启下”的工作职能，虽然政工干部并不直接参与供电公司的经营和管理，但其作为思想政治工作的直接实践者和主要组织者，最终目的都是服务于供电公司的正常运营和发展。所以，只有不断加强供电公司政工队伍建设，才能准确把握新常态的脉络，更好帮助供电公司迎接新的征程和挑战。

简介：班主任工作的优劣很大程度上决定了班级学生素质的高低.没有班主任的带领、引导,是不能正常完成各项教育任务的.徐水小学以科学发展观为统领,本着以“素质为本、以美为德、兴趣启智,全面发展”的办学理念,坚持为学生终身发展奠基的宗旨,把立德树人作为学校班主任建设工作的根本任务.加强学校班主任工作的调查研究,分析形势,查找问题,研究和提出加强新形势下班主任工作和学生管理的具体措施.学校要为班主任专业成长创造条件,搭建平台,努力打造一支素质过硬,作风优良,责任心强的班主任队伍.

简介：摘要随着经济的高速发展，新时期对于基层财政工作产生了积极的推动作用，机遇与挑战并存之下，为基层财政工作人员提出了新的要求。在当前基层财政改革尤其是农业税改革之后，财政队伍的工作方向发生了变化，并且也暴露出许多不足之处。在这个过程中，只有保持财政工作人员的思想纯洁度、以学习的姿态应对发展，才能实现基层财政的稳步发展。在当前基层财政工作中，有许多工作人员都出现思想的懈怠问题，需要以一种新的形式对他们进行指导与提点，实现教学的突破发展与学生的快速进步。本文针对当前基层财政队伍建设中遇到的问题进行分析，进而有针对性的提出了部分赶紧建议，基层财政工作人员只要明白自己的工作是为人民服务的，就要更为全心全意的将工作做好即可。

简介：党员干部作为实现党和国家伟大事业的引领者,决定了中国共产党要注重党员干部队伍的建设,并且要用＂心＂建设党员干部队伍。用＂心＂建设党员干部队伍,须顺应人民意愿,坚守以人民为中心的价值取向,明确进行伟大斗争、伟大工程、伟大事业的方向;须合乎时代潮流,牢抓历史与现实共存的四风问题,定准新时代的历史方位;须遵循整体原则,秉持内外、上下、主客方式的系统构建,从严推进党员干部队伍建设,营造风清气正的良好政治生态。

简介：摘要随着新时代中国特色社会主义事业的全面推进和现代企业制度的健全，知识分子在企业发展中的地位越来越重，影响越来越广，贡献越来越大，做好新时代企业党外知识分子工作就显得尤为重要。如何做好企业党外知识分子工作，创新企业党外知识分子工作，充分发挥党外知识分子的聪明才智，调动党外知识分子的积极性、主动性和创造性，促进企业科学发展是企业统战工作的一项重要内容。本文对企业党外知识分子队伍建设进行了现状分析、提出了意见和建议、明确了具体措施。

简介：班主任是沟通学校教育、家庭教育、社会教育的桥梁,是学校管理和德育工作的骨干力量.为提高班主任培训的科学性、针对性和实效性,邯郸市丛台区启动了“＋式培训助力专业成长”的工作模式,其特点和主要内容包括,“需求＋”,梳理培训起点,“角色＋”,丰富培训内容;“形式＋”,提升培训实效.这种培训模式做到了内容上“定位精准”,形式上“知行合一”,实现了“知行思”相互融合,彼此交替,循环上升.

简介：摘要专业实验室的有效管理能较大程度的促进院校的各项教学科研工作。本文简析了专业实验室管理模式，指出了专业实验室人才队伍建设存在的问题，并就专业实验室人员队伍培养机制进行了深入探讨。

简介：摘要随着社会的不断向前发展，流动性施工单位更加注重政工队伍的建设，提升政工队伍的建设力度，不仅能够有效提升企业内部人员的思想政治意识，而且对于企业单位的长效发展具有重要的积极影响，因此，得到社会各界的广泛关注。本文结合流动施工单位的实际发展特点，对如何加强政工队伍建设进行深入探讨，望给相关人士的研究带来一定的借鉴意义。

简介：人才在文化产业建设中的重要地位主要是由文化建设的高智力内涵所决定的,我国文化产业在经济全球化发展进程加快的时代背景下迎来了难得的发展机遇,与此同时,也面临人才短缺的严峻问题,这一问题束缚了产业的高速发展,因此,解决人才队伍建设问题刻不容缓。

简介：摘要随着社会的不断进步和电力企业的不断发展，电力工程技术的发展和进步给人类的生产、生活带来了深远的影响，电力工程项目外包施工安全直接关系到电力工程项目的安全和质量。所以，研究电力工程项目外包施工安全管理的方法是具有十分重要的意义的。

简介：随着新时代社会快速发展，我国教育领域发生了突飞猛进的变化，在新时代社会发展环境下，很多高校开设了很多专业课程，主要是为了进一步提高招生规模，提高自身院校在社会发展中的影响力。但是很多高校并没有关注到相关专业在教学过程中的实践环节，特别是很多专业具有实践性较强的特征，但是很多院校并没有对相关的实验进行高度重视，对学生在实验教学过程中没有提供一个良好的实验环境，再加上高校实验技术老师指导队伍水平有限，这些影响因素都导致高校实验课程教学工作不能够顺利开展。

简介：摘要供电企业的发展关系着居民的生活质量，也是我国经济发展的命脉，因此，供电企业的发展很重要。在企业的发展过程中，政工队伍的建设尤为重要，虽然供电企业在不断的发展，但是在政工队伍的建设过程中，依然存在着很多不足的地方，在一定程度上也严重阻碍着企业的发展，由于企业的政工队伍的建设关乎着企业的发展，因此在政工队伍的建设上不容忽视，再结合企业的现实状况下，找到企业政工工作中存在的问题，从而改善企业政工队伍的建设，提高供电企业的整体素质和质量。在面对新思想、新问题的过程中积极的接受和挑战，为企业的发展排忧解难，从而创建一个更加和谐强大的企业。

简介：

简介：2017年,中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《改革方案》),《改革方案》明确提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。国网江苏省电力有限公司积极响应中央要求,创新培养模式,加强对产业工人队伍的培养。文章以国网江苏省电力有限公司“三基人才”培训项目为切入点,对如何提高培训有效性、如何在培训中优化组织发展结构、如何使培训与实际工作更紧密结合等问题进行了创新性地探讨。

简介：摘要党的十九大提出了乡村振兴战略，要按照产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕的总要求，加快推进农业农村实现现代化。面对发展的新形势、新任务和新要求，村干部队伍仍然存在着结构不合理、工作能力不强、作用发挥不够等问题。建设一支高素质的村干部队伍，是农村基层基础工作的重中之重，是实施乡村振兴战略的必然要求，事关全局，至关重要。

简介：摘要人才是企业兴衰之基，发展之本。在市场经济条件下，谁拥有一流的人才，特别是拥有一流的人才队伍，谁就会在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业要获取长期生存与持续发展的动力和能力，其关键是做到用好现有人才，留住有用人才，吸引紧缺人才，做好人才选拔、引进、培养、使用和储备等工作，对人才资源进行科学有效配置，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质较高并适应现代经济发展需要的人才队伍。

简介：党的十九大在对坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平作出全面部署时指出,＂建设高素质专业化干部队伍＂＂人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源＂。近五年的实践再次证明,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,建设高素质专业化干部队伍是不断提高党的执政能力和领导水平的关键所在;坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，是推进党和人民事业的根本之举。

简介：摘要企业专兼职安全人员队伍建设至关企业安全生产和安全发展，是安全工作关注重点。为提升专兼职安全人员的履职能力，全面推进安全工作，笔者通过多年来对专兼职安全人员队伍的考察，现从人员的选、培、用、考、促等方面提出一些初浅的方略，仅供参考。