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  • 简介:摘要:班会课是班级管理的有效形式,是对学生进行思想品德教育的主阵地。班会课质量的好坏,直接影响到学生日常行为的规范程度及思想品德的好坏。但有许多学生却不喜欢上班会课,班会课教育效果不大。本文就班主任如何上好让学生欢迎的班会课,构建和谐、高效的班会课堂作了深入的探索。

  • 标签: 针对性 主体性  平等和谐 多样化  以理服人 㞞以情动人
  • 简介:摘 要:一个企业成功的因素可以有很多,但其中一定会有它自身的文化内涵和政治建设。现代企业要想发展的好,就需要不断提高自己的党建和企业工会建设的质量和效率,充分发挥理想信念的运用,将整个企业的工作人员都凝聚起来,使得大家都具备同一个目标,努力为提高企业经济效益和社会效益作出贡献。一个企业的党建和工会建设任务完成的好可以对企业的发展起到重要的推动作用,帮助企业领导人凝聚人心,提高工作人员的热情,营造良好的工作氛围,从而提高企业的效率。

  • 标签: 和谐企业 党建 企业工会建设
  • 简介:摘要:构建和谐地理课堂是在新课程改革的理念下提出的,是为实行素质教育的一种高效课堂建设,是以培养学生地理学科素养和让学生得到全面和谐发展为中心任务的一种地理课堂教学改革。

  • 标签: 新课标下  初中地理  和谐课堂  构建
  • 简介:摘要:长期以来,国有企业的工会组织在保障职工权益、实现企业稳定方面起到了很大作用。在新的历史阶段,工会被赋予建设和谐组织的重大责任,这一责任非常关键,是建立和谐组织关系的强大政治保证。建立完善的工会组织对于我们构建和谐企业具有非常重要的意义。对于工人阶级来说,工会表达了工人阶级的愿望,保护了工人阶级的利益,它引发了工人阶级的集体思想,当然也积极参与了建设和谐企业。

  • 标签: 工会组织 建设 和谐企业视野
  • 简介:摘要:生态教育是一个人一生中顺应自然的人性的教育,是全社会自觉形成的一种人生态度,也是今天的终身教育观。当我们面对今天教育的功利性时,生态教育能够改变我们所有为人父母的人的教育价值观。而幼儿教育作为一个人一生中所接受的第一次正式、系统的教育,是一种启蒙教育,是一种基础奠定式的教育,更是足以影响孩子人生轨迹的教育。因此,在幼儿教育阶段,生态教育显得尤为重要,甚至可以说是关系到国家和民族的未来。

  • 标签: 幼儿生态教育 师生关系 创新理念 生态环境氛围
  • 简介:摘要:高中阶段是学生成长的关键时期,也是学生身心发展的重要期,在这个过程中,学生会出现一些不和谐的现象和心理;由于我国的教育体制,高中生大多数是在学校,所以这些问题的解决关键是老师。

  • 标签: 高中 教师 学生 和谐关系
  • 简介:摘要:做好信访维稳工作是提升企业治理水平的一项关键举措,也是在激烈市场竞争中企业实现稳定、持续发展的重要保障。信访工作者要深刻认识和应用新发展理念,结合当前信访维稳工作的需要,强化服务意识和责任担当,熟练运用规章制度和法规政策,多渠道、高效率地办理信访案件,让职工的合理诉求、实际问题能够得到妥善解决。在保证职工队伍稳定性的基础上,促进企业各项工作有序开展,经济效益得到持续提升。在新时代背景下,探究以发展理念指导企业信访维稳工作的策略和方法成为信访工作者的一项重要任务。

  • 标签: 企业 信访
  • 简介:摘要:小学语文教师基于多年的工作经验,汇集多样化的教育资源,整合多元化的教育模式,不断创新小学语文和谐课堂教学模式效果。为了提高学生互动学习的整体效果,“和谐课堂”是指在小学语文营造和谐的课堂氛围,主要是构建师生平等教学过程中,运用情景教学模式及多元化教学手段,在课堂上呈现师生协调与配合,统一构建和谐气氛的课堂效果,完成核心教学模式的一种手段,教学模式具有一定的新颖性、丰富性、恰当性等特点的教育含义。主要采用分层教学法,以及新颖的教学模式,引导学生通过小组合作学习培养高尚的情感,积极主动地融入小组团队学习中,激发积极的学习态度,最终提高语文综合素养以及自觉学习能力,进而实现师生共同学习的和谐课堂教学效果。

  • 标签: 小学语文 和谐课堂 教学质量 构建方法 策略
  • 简介:摘要:在当前全球化和经济一体化的背景下,和谐劳动关系成为企业持续发展的关键因素。本文探讨了企业政工如何助力构建和谐劳动关系,这包括通过增强职工参与感,促进有效沟通,和培养公平正义感等策略,来提升职工满意度和企业稳定性。企业政工的核心作用是在职工与管理层之间建立有效的沟通桥梁,处理冲突,保持企业的内部稳定。并且,通过有效的企业政工,可以在企业内部营造一种公平、公正和尊重的氛围,从而为构建和谐劳动关系打下坚实的基础。

  • 标签: 企业政工 构建 和谐劳动关系
  • 简介:【摘要】本文主要介绍了新时期员工的思想和行为变化,给新时期员工管理、队伍稳定和企业发展带来的影响,剖析了员工类型和针对解决的办法措施。重点研究了新时期符合做好有效的思想政治工作,落实各种有效措施,确保员工队伍稳定,营造和谐稳定氛围,实现队伍又快又好发展。

  • 标签: 新时期 员工稳定 队伍稳定 企业发展
  • 简介:摘 要:推动绿色发展、促进人类与自然的和谐共生,是党的十九届五中全会提出的关乎可持续发展的重大决策,在此背景下,“十四五”规划建议中提出了四个方面的具体要求:加快绿色低碳发展、全面提升资源利用率、构建稳定、高质量的生态系统、持续改善环境质量。同时,习近平同志提出的“绿水青山就是金山银山”,就是对这个可持续发展战略的理论领航。因此,河源市必须在顺应自然、尊重自然、保护自然的基础上构建生态文明体系,促进新时期的社会经济的绿色转型,构建人与自然和谐共生的生存和发展环境。

  • 标签: 生态文明 绿色发展 人与自然 和谐共生
  • 简介:摘要:城市的小学生由于活动天地狭小,活动内容匮乏,活动方式单一,导致了实践能力不强,创新能力不足等困惑,学生社团活动可有效地破解这一困局。丰富多彩的社团活动有利于丰富学生的校园生活,张扬了学生个性,拓宽学生视野,促进学生快乐成长和全面发展。

  • 标签: 小学社团 丰富生活 提升素质 健全心灵 张扬个性 拓宽视野
  • 简介:摘要:企业文化是市场经济文化在企业中的具体与微观的反映,企业成长的精神转化为企业成熟期的完备的企业文化要依赖于管理环境。着眼具体企业自身,建设和谐企业文化必须紧扣理文化、利益文化与管理文化这三个和谐关节。突出企业特性文化,有效将战略与制度融而为一,重点启动和激活企业内在源动力。

  • 标签: 企业文化 和谐企业
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  • 简介:摘要:伴随着我国科学技术的不断进步,建筑施工企业规模也在随之扩大,人才管理成为建筑施工企业当前重点任务之一,因此,需要企业创新管理模式,构建和谐劳动关系,稳定企业内部人员结构。基于此,本文首先分析了影响建筑施工企业构建和谐劳动关系的因素,其次提出建筑施工企业如何构建和谐劳动关系的策略,以期推动企业持续向前发展。

  • 标签: 建筑施工企业 构建和谐劳动关系 策略
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  • 简介:摘要:建设生态文明,是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,坚持人与自然和谐共生,把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。

  • 标签: 生态文明   美丽中国   人与自然和谐共生
  • 简介:摘要:传统的建筑设计比较重视理想空间,而忽视具体的设计及施工工艺。科学合理的城市规划不仅能达到土地高利用率,还能为后续建筑设计提供相关的法律保障。但传统的规划思维及编制相对落后,再加上城市规划有着政治工具的属性,最终导致无法有效地与市场需求进行融合。基于此,本文主要对建筑设计与城市规划和谐进行研究,以期提升建筑设计水平。

  • 标签: 建筑设计 城市规划 和谐
  • 简介:摘要:随着社会市场经济不断的发展,人们的生活水平得到了明显的改善,因此,越来越多的人注重身体的健康。俗话说身体就是革命的本钱,健康的体魄对于每一个人都格外的重要。在小学的教学中,加强体育教学已受到社会各界广泛的关注,足球教学是小学体育课程中的重要组成部分,结合小学足球教学的现状,深入分析并总结出有效的优化措施,帮助小学体育教学做深入的改革。

  • 标签: 小学体育 足球教学 优化措施