简介：摘要：国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量，在社会经济主体中占据着重要的地位。随着社会经济的快速发展，国有企业的生产效率和发展模式也需要进一步的提高和改进。零星工程是矿山企业运行工程中不可避免的环节，且种类繁多，单次工程需求量较小，发生频率较高的特点。工程中，由于施工管理人员的不足，施工单位水平有限等客观因素的原因，造就了零星工程管理、结算的困难，同时最终成本高于工程实际所需成本。本文以XX国有矿山企业为例，从矿山企业的零星工程项目管理、结算出发，分析了零星工程在管理、结算方面的问题，浅谈改善国有矿山企业零星工程现状的方法。

简介：摘要：随着改革开放时代的到来，我国各领域、各行业不断进行相应的制度变革，这已成为改革开放的一面旗帜。但是，由于体制改革步伐不稳定，出现了特别突出的问题，主要表现在国有企业的成长方面，因此要从解决国有企业信访工作中存在的问题和安排入手，解决好这些主要矛盾，把握其主要方面，减少对国企发展的不利因素。论文对新时代的国企综治信访存在的问题及相应对策进行深度探讨。

简介：摘要：经济新常态下，国有企业资产管控体制存在诸多不完善之处，极易造成国有企业资产管理风险，使企业产生资产流失和浪费。为了避免企业资产管理风险的出现，国有企业需要加强资产管理风险的管控。对资产管理工作要进行进一步改进，使控制资产管理风险的力度得到进一步强化。最终促进本企业资产管理工作水平的大幅度提升，并且发挥着保障国有资产保值增值以及安全的效用。因而，对相关问题进行深入的分析和研究具有非常重大的现实价值。  

简介：摘要： 在我国进入 21 世纪的新时期，社会主义经济在快速发展，社会在不断进步， 对于国有企业来说，资产管理工作是否到位会直接影响到企业的经济效益和生存状况。近几年，部分国有企业的规模不断扩大，给资产管理工作带来了更多的挑战和压力，而目前国有企业在资产管理方面还存在不少问题，严重阻碍了企业的长远发展。基于此，阐述了国有资产管理的必要性，分析了资产管理工作中存在的问题，提出了有效的解决措施。

简介：摘要 : 由于我国经济体制的历程发生了新的变革，从而使 国有 企业的基层党建工作中涌现出新的问题和状况。企业延续党建政工的发展目标和进步 有了 新的挑战和考验，伴随而来的是压力和 突破 。 国有 企业发展期间，想要将基层党建的任务效果以及工作质量进行不断优化，就一定要强调团队的管理已经模式等各方面的不断加强和改善，这样才可以使该工作能够真正满足新时期企业发展的要求，从而推动并形成了新的党建政工任务的新思路，所以本文主要针对 国有 企业基层党建政工工作的新思路开展探究。

简介：摘要：国有企业工会组织是国有企业职工利益的代表，是国有企业贯彻“以人为本”发展理念的重要体现。工会组织渗透于企业经营发展的各个环节，对于企业稳健发展，尤其是劳动关系、内部和谐有着重要影响。进入新时期，国有企业工会工作也需要不断创新、与时俱进，才能够适应企业发展步伐、适应职工需求。本文立足国有企业现状，首先就国有企业工会工作创新意义进行简析，其次重点从职工权益维护、工会活动、经费管理、文化建设等方面阐述如何进行创新。

简介：摘要：在现阶段，多数国有企业已经从运营和发展的角度认识到了物资采购内部控制的重要性，并且正在认真探寻符合国有企业实际发展的物资采购内部控制制度。并且将加大物资采购的内部控制作为国有企业快速、稳步及健康发展的有效手段。本文探讨并分析了国有企业物资采购的特点和重要性，提出了国有企业物资采购内部控制的有效策略，希望对国有企业的长远发展有所支持。

简介：摘要： 新经济时代的到来，给国有企业的纪检监察工作带来了一定程度的改革，同时也为 纪检工作带来了一定的挑战。国有企业中开展纪检监察工作，前提就是要基于企业发展的基础来确认后期经营思路的调整，进而为后期新经济形式下国有企业的发展提供有效的助推。针对此，文章首先阐述了国有企业内部开展纪检监察工作的重要意义，然后从不同方面总结了现有企业运行中纪检监察工作中存在的多种问题，针对出现的问题进行了优化措施应对，希望通过此种形式，为后期我国国有企业的纪检监察工作的完善与发展提供有效的帮助。

简介：摘要：近年来，我国的国有企业有了很大进展，国有企业的党建工作也越来越受到重视。基层党建工作也逐步由宽、松、软转向严、紧、实，呈现出学习主动自觉、活动丰富多彩、基础更加稳固等新特点，同时在新时代背景下也呈现出质量不高、创新不足、融合不够等新问题。本文通过探索新时代背景下国有企业基层党建的新情况、新问题，进行分析探讨，提出了改进措施。

简介：[摘要] 国有企业党建工作的定位一直是困扰各级党务工作者的一个心结。必须跳出党建看党建，运用企业管理的方法论，开显党建工作的管理学意义，即党建工作与生产经营工作是一体两面，党建工作就是管理工作，才能充分认识党建工作对于打造国有企业核心竞争力的重要性，增强主动做好国企党建工作的使命感和责任感。

简介：摘要：在全面从严治党的新时期，国有企业进一步加强党的建设，组工干部也要强化自身要求，自增压力，在国企发展建设实践中，围绕政治素养、思想素养、廉洁素养、能力素养等方面，切实增强自身素质修养，拓宽政工干部素质修养的渠道和空间，为提升素质和履职尽责创造良好的条件。

简介：摘要：国有企业纪检监察工作是国家总体纪检监察工作中的十分重要的组成部分，对保障国有企业的纪律建设工作、加强国有企业廉政建设具有很高的价值。国有企业纪检监察工作的重中之重是打造一支业务水平过硬、政治素养高的干部队伍，可以这么说，国有企业能否打造高素质的纪检监察工作干部团队将直接地关乎一个国有企业是否可以建立健全科学稳定的政治生态与党风作风环境，是国有企业廉洁风气的核心保障。

简介：摘要：为了破解国有企业绩效管理难题，就要全面分析国有企业现行绩效管理背景、特点、实施情况，有针对性的发现国有企业管理存在的问题，然后因地制宜的进行解决，最终对国有企业的绩效管理体系进行全方位的优化提升，促进国有企业健康持续发展。

简介：摘要：国有企业担负着经济发展保障职能，同时也会对人们的生活及社会发展起到积极的促进作用。在国有企业发展过程中，党群工作是其中的重要环节，更加清晰党对企业的引领地位。然而在具体的党群工作中，依然存在一些问题。比如，党群工作没有紧密结合企业发展实际情况，与企业管理存在脱节。因此，要构建融合机制，形成全新的融合载体，促进党建工作的高效开展。

简介：摘要：在社会主义市场经济背景下，国有企业党建工作要想获得更细致、更科学的发展，适应当前市场需要，新时代的国有企业必须高度地认识到党建工作在国有企业中的重要作用，根据企业内部和外部的实际情况，制定更为科学合理的党建管理工作，让党建工作在企业管理中发挥更好的作用，提升企业的凝聚力、向心力和服务意识，党员要积极主动地投入到日常工作当中，为企业的日常工作发展起到模范带头的作用。本文浅谈在新时期国有企业的党员投身党的建设和党的事业中，如何做好党建具体工作。

简介：摘要： 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础，是党的执政和国家振兴的重要力量，是中国经济发展的重要支柱，党的领导和加强党的建设不仅是中国特色社会主义的存在，而且是中国特色社会主义的重要组成部分，也是国有企业的独特优势，因此，在党的全面从严治党的新形势下，对我国经济发展具有重要意义，以国有企业为基础，提高党的建设水平，在新形势下，创新国有企业经济党组织结构，认识新问题是十分必要的，本文分析了国有企业基层党建工作机制的创新 。

简介：摘要：我国的国有企业要想实现真正的发展，必须深化制度上的改革，现代的国有企业必须能够建立起一个科学和有效的人力资源管理机制，建立完善的人才激励政策以及分配制度，通过制度完善来健全国有企业的人力资源管理政策，这是在当前国内外激烈的发展冲击下，国有企业能够在市场竞争中占有一席之地的根本发展策略，也只有一直执行这个人才管理策略，才能够真正发挥人力资源的作用，使人力资源策略成为我国国有企业发展的重要策略。

简介：摘要：随着社会主义的快速发展， 国有企业开展党建工作，是企业发展的重要保障之一，是党的思想政治工作与企业的实际工作相结合而形成的产物。新形势下，企业党建工作务必要紧跟企业体制不断深入的步伐，抓住机遇，迎接挑战，明确自身定位，坚持继承与创新相结合，在内容、形式、方法等方面进行全方位改革和创新，以实现党建工作与企业持续发展、与时俱进的目标。

简介：摘要：本文在分析当前国有企业党建工作特点下，探究了国有企业党建工作存在的问题，就进一步加强国企党建工作，提出了对策。

简介：