简介:摘要随着网络技术和经济全球化的进一步发展,互联网关系到国际贸易领域的方方面面,并以全新的国际贸易形态,将分散在国际各地的市场,连接为虚拟化、网络化的全球大市场,引起了国际贸易的巨大变革。国际贸易的环境、发展模式也都随着“互联网+”时代的来临进行了不同程度的改变。
简介:摘要近年来,随着互联网技术的发展,其应用深入到各行各业,并取得了良好的效果,目前我国正处于“互联网+”时代。在这个时代下,对于企业人力资源的管理提出了新的挑战,本文结合工作实际,在论述“互联网+”内涵的基础上,对人力资源管理新模式进行探讨。