简介：

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简介：摘要：本文总结了实务常见的授权工作风险，从自身和对方的授权人、法定代表人角度深入讲解解决措施和注意要点。

简介：摘要合同管理作为建设项目管理的核心，是提高项目管理效率的重要措施。任何建筑工程项目的实施前提，都是以双方签订的一系列承发包合同为基本前提的。对于建筑市场的公开、公平的竞争竞争原则发挥着重要的作用，对于工程质量、造价以及施工周期都有着极大的影响。我们都知道，合同管理应该是全过程的、动态性的、系统性的，我们要注重合同管理的问题，避免因合同管理不善受到损害。

简介：摘要近些年来，尤其是新世纪以来。社会发展迅速，城市化进程也在稳步推进中，当前我国的城市化已经超过50％。由于人民生活水平的提高，相对应的城市各项基础设施也日益完善，路桥施工行业快速发展，路桥施工项目大幅增长，质量也有显著提高。路桥工程是一个复杂的项目，涉及到多种施工工种和多种专业，因此路桥施工的管理工作越来越重要。值的关注的是，目前人们已经认识到这一问题并逐步提高合同管理在工程成本控制中的地位。

简介：摘要合同变更在工程建设项目中是不可避免的，变更与工程成本、质量、进度等息息相关，正确理解并有效地处理变更，是顺利完成合同项目的重要环节。本文在参考常用的标准合同文本的基础上，采用对比分析手段分析标准文本中的变更条款的运用，并对变更管理进行剖析及反馈，为合同变更条款设置及管理工作提供参考。

简介：摘要随着经济的快速发展，我国建筑施工工程的管理也在逐渐向标准化方向发展，施工中合同管理作为施工文件中的重要内容而受到了严格的管理和控制。就我国目前水利工程建筑施工中合同管理的内涵和存在的问题进行了分析，提出了相应的解决方案和思路，以期为我国水利工程建筑施工中的合同管理提供理论支持。

简介：摘要随着我国社会生产力的快速发展，建筑市场竞争日益激烈。在这个经济迅速发展的新时期下的经济社会，工程项目的合同风险管理受到了人们的普遍重视。建筑施工工程中的全面合同履约作为工程造价控制、进度控制、和质量控制的重要依据，必须对建筑施工工程中的合同履约进行风险管控，从而促进建筑工程项目的顺利落成。本文提出了对建筑施工全面合同履约管理中的合同风险管控的深刻认识以及分析了风险的内容，并对其做出了切实可行的策略，希望能够对加强提高建筑施工全面合同履约管理中的合同风险管控水平具有重要意义。

简介：摘要建筑工程施工合同签订之后，可能会受到种种因素的影响导致合同纠纷的产生，给签约双方造成经济利益与时间成本的损失，因此，本文对建筑工程施工合同纠纷的处理提出相应的建议，并对如何加强合同管理给出应对策略，希望能够减少建筑工程施工合同纠纷的产生，帮助合同当事人规避合同纠纷带来的风险。

简介：摘要合同纠纷是指在建设工程施工合同履行过程中，针对由于多种因素产生的突发问题，承包方和建设单位双方在解决突发问题时，都维护自己的利益，就会产生纠纷。合理分析合同纠纷产生的原因，采取有效措施及时处理纠纷，就能保证各项施工工作顺利进行，使承包方和建设单位都受益。本文通过对建筑工程施工中合同纠纷产生原因进行分析，探讨正确处理纠纷的对策。

简介：摘要合同管理是建筑工程施工管理的重要内容，也是提升建筑工程施工质量，维护建筑工程施工各方基本利益的基础。本文以建筑工程施工合同常见的纠纷作为切入点，阐述提高施工合同管理的具体对策，实现建筑工程的质量控制。

简介：摘要 :如何合理制定合同类型和相关条款，是减少成本控制纠纷 ,促进项目建设的顺利实施和后期结算的有效办结，具有重大的意义。本文主要探讨工程项目建设过程中，总价合同及单价合同与工程造价的控制管理要素和两种类型合同的适用范围，可供同行借鉴。

简介：摘要随着社会的不断发展，社会制度正在逐渐完善，劳动关系逐渐趋向多元化发展，构建和谐的劳动关系成为现阶段研究重要课题，和谐的劳动关系能够在一定程度上体现出地区的经济发展状态。本文对劳动保障监察相关工作中的问题以及产生因素进行分析，并且对劳动保障监察在和谐劳动关系中的作用进行探究，为构造劳动关系提供有效参考。

简介：摘要：本文旨在探讨劳动监察在促进劳动关系和谐稳定中所发挥的重要作用。通过对劳动监察的定义、职责及功能的阐述，结合当前劳动关系的特点和挑战，分析劳动监察在维护劳动者权益、规范企业用工行为、预防劳动纠纷以及构建和谐劳动关系方面的积极作用。同时，本文也指出了当前劳动监察工作中存在的问题和不足，并提出了相应的改进建议，以期为我国劳动监察工作的进一步完善提供参考。

简介：摘要改革开发以来，随着社会经济水平的不断提升，建筑行业也在飞速发展，在激烈的市场竞争中，做好建筑工程施工过程中的合同纠纷处理及合同管理工作是十分必要的。本文以此为基础，先对建筑工程施工合同纠纷的特征进行了简要概论分析，后从合同权利分配不均衡，以及合同内容的规范性两个方面对建筑工程施工合同纠纷存在的原因和处理对策进行了详细的介绍分析，最后并提出了几点为处理合同纠纷，加强合同管理采取的有效措施，希望能为未来建筑工程施工合同纠纷的处理以及合同管理能力的提升提供借鉴。

简介：摘要建筑工程施工合同直接影响到了三方利益以及工程细节处理等一系列问题，所以随着经济的飞速发展，建筑行业的合同纠纷处理必须要有行之有效的管理措施来进行调控。尤其是在施工进度以及成本等方面，需要相关工作人员根据实际情况进行认真处理，并保证各方利益均衡，这是确保建筑工程施工合同纠纷不会进一步扩大的直接途径。笔者拟将就本文针对建筑工程施工合同纠纷处理及合同管理办法进行进一步研究。

简介：摘要建筑企业在发展过程中，需要不断加强对自身的合同管理，以确保合同实施过程公正、合理。合同管理对于建筑市场的发展具有重要的积极意义，加强对合同实施过程中的合同管理，能够为建设单位提供一种更加有约束力的行为环境，能够促进建筑行业整体风气的改善。本文主要从认清合同管理的作用、深入分析合同内容、做好合同交底以及加强对合同实施过程控制这几个方面来探讨做好合同管理的必要措施。

简介：摘要随着社会的发展，我国的现代化企业的建设也有了很大的进步。为企业发展提供了有利条件，企业和员工之间的关系越来越紧密，劳动用工和组织管理在企业中具有重要作用，企业领导必须认识到劳动用工和组织管理的重要性，解决企业与员工之间的问题，确保员工合法权益，增强员工对企业的认同感，从而促进企业长远发展。

简介：摘要：当前我国数字经济快速发展，极大的推动了我国生产力与生产方式的极大变革，同时也引发了对马克思劳动价值理论在当代应用及解释的适用性问题的讨论。准确认识和理解马克思劳动价值理论的基本观点和立场，对数字劳动的全过程进行价值分析与理论解读，这样才可以建立起与当前现实条件相符合的理论-实践研究框架，得到深入本质的研究结论，揭示出马克思劳动价值理论的时代真理。

简介：摘要：在本次论文研究当中,对于化解劳动纠纷、促进劳动关系和谐稳定进行了深入的思考以及分析,首先剖析了化解劳动纠纷、促进劳动关系和谐稳定的重要意义，之后研究了该项工作的必要性以及展开该项工作的着力点，最后提出了具有针对性的完善举措，以企业和谐稳定的内部环境促进企业高质量发展，使企业拥有更强的市场核心竞争力，促使其发展水平得到稳定增长。