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  • 简介:本文运用矢量夹角估算方法选取1995—2015年34个资源型城市的经验数据.得到三点结论。(1)资源型城市产业结构转型具有较为明显的周期性,呈现“加速一减缓一加速”的动态调整变化轨迹。(2)随着国家一系列资源型城市转型政策的制定与实施。资源型城市产业转型取得一定成效,产业结构高级化发展趋势日益明显,但是资源型城市尚未彻底摆脱资源型行业发展模式。(3)资源型城市产业转型速度因资源开发所处阶段的不同,以及国家政策扶持力度的不同,存在一定的地区差异。

  • 标签: 资源型城市 产业结构 转型系数
  • 简介:近年来,随着国际经济形势的持续走弱以及我国经济发展进入“新常态”,企业经济效益的提高愈发困难。不利的外部环境促使企业只能向内部要“效益”,如何加强人力资源管理、提高员工忠诚度,进而提高企业经济效益,使企业平稳度过困难期是学术界和企业家们都关注的课题。本文将人力资源管理和员工忠诚度的提高作为一对相关概念进行研究,探索二者之间的内在联系,寻找加强人力资源管理、提高员工忠诚度的方法。

  • 标签: 人力资源管理 员工忠诚度 企业文化
  • 简介:中华传统文化资源是中华民族的历史遗产在现实生活中的展现,主要表现为传统思想、传统习俗、传统艺术和传统建筑等形式。中华传统文化资源的开发对我国文化产业的发展意义重大。首先,中华传统文化资源的开发是我国文化产业形成的基础;其次,中华传统文化资源的开发是我国文化产业持久发展的动力之源;再次,发展文化旅游业、文化保护业等产业又可以反过来为保护和传承传统文化的提供最有利保障。

  • 标签: 文化 文化资源 中华传统文化资源 文化产业
  • 简介:当前企业的竞争越来越激烈,而人力资源作为一项重要的企业资源,在管理的过程中应该采取更为科学的方式,激发这些员工的劳动潜能。如何在企业人力资源管理中将激励机制运行到位,特别是构建出科学的激励机制体系,从物质激励和精神激励两个层面,将员工的劳动积极性与主动性充分调动起来,促进员工的个人价值与企业的组织价值共同实现,在这一个时代的企业人力资源管理实践中有着非常重要的意义。

  • 标签: 激励机制 企业人力资源管理 物质激励 精神激励
  • 作者: 王雷
  • 学科: 经济管理 > 产业经济
  • 创建时间:2017-09-19
  • 出处:《红地产》 2017年第9期
  • 机构:新形势下水文与水资源工程专业存在专业培养目标不明确,与社会需求脱节,课程教学大纲与教学课程设置僵化,就业形势严峻,学生学习积极性低等问题。只有通过与实际紧密结合的理论教学体系和实践教学体系的积极改革,创新高等院校“产”、“学”、“研”相结合的合作办学新模式,以“产”、“学”、“研”合作为培养手段,才能准确把握人才培养目标,探索出新形势下水文与水资源工程专业人才培养的新动态。
  • 简介:

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  • 简介:在企业的总体管理工作中,人力资源管理属于其中的主要环节,对企业长期稳定发展会起到保障作用,那么在本文中,就对激励机制在企业人力资源开发中的现实意义做出明确,并对激励机制在企业资源开发中应用做出分析,从而为相关人员提供参考。

  • 标签: 激励机制 企业 人力资源 开发运用
  • 简介:在社会主义市场经济的体制下,我们应当积极采取相应措施,坚持落实“以人为本”的指导思想,调整人事管理制度;扩大人才吸收面,开展公开招聘选拔,选聘适合岗位特征的优秀人才;合理规范人员配置,使人才在岗位上的作用获得最大限度的发挥;建立有效的激励机制,激发工作积极性,完善人员储备。通过落实有效措施,可以适当解决当前事业单位所面临的一些问题。然而,每个事业单位的人事管理工作都会有其特殊性,因此在具体操作过程中,我们不能仅信赖现有的应对措施,而应充分发挥人的主观能动性,具体问题具体分析,在“以人为本”的科学管理思想的指导下,认真分析问题、解决问题,灵活机动,进而从现实意义上完善和落实好事业单位的人事管理工作

  • 标签: 事业单位 人力资源 现状 对策
  • 简介:随着经济社会的发展,我国城镇化率由1980年的19%提高到2015年的56.1%,其中,资源型城市城镇化的贡献占有相当比重,在很大程度上提高了我国城镇化的水平。但若对资源型城市受损的生态不及时整治,超出区域的环境承载力,势必会影响我国城镇化的速度与质量。

  • 标签: 城镇化进程 资源型城市 整治 生态 路径 环境承载力
  • 简介:经济新常态下人力资源管理对于生存和发展具有重要影响,按体上来看,人力资源管理发展趋势主要是:人力资源管理重要性日益凸显,“以人为本”理念的树立,专业化和职业化进一步加强,科学化水平不断提高。信息化建设和外包成为潮流.国际化视野等。系统把握人力资源管理发展趋势有利于人力资源管理的进一步完善,充分发挥人力资源管理对于长期可持续发展的积极促进作用。

  • 标签: 经济新常态 人力资源管理 发展趋势
  • 简介:高职计算机教学中,教师要将计算机进行充分的利用,让计算机作为互联网终端设备的作用发挥到极致,把大量网络资源引入到教学之中,借此使教学得到全面的优化。这是提高学生计算机操作技能的有效方法,同时还可以使学生的理论素养得到极为显著的提高。

  • 标签: 高职计算机 网络资源 运用 兴趣 学习自主性
  • 简介:高校优质文化资源中转站是依据高校文化资源现状所做出的一项利于学生成长、使资源充分利用、符合可持续发展观要求的循环经济项目。它体现了绿色环保、经济实用、提高效率、以人为本的理念,实现了资源重复利用与优化配置。文化资源中转站收集的资源包括音频、视频、考研考证各种学习资源。图书资源种类丰富、可靠性强、同时可减轻学生学习生活及经济负担。此项目主要目的为方便学生学习,达到资源共享和充分利用,避免浪费,为学生提供文化便利。

  • 标签: 高校 文化资源 中转站
  • 简介:环境问题是页岩气资源开发面临的主要问题之一,我国页岩气资源开发企业是否顺从环境规制受到中央政府、地方政府和环境NGO三方面的影响。通过建立页岩气资源开发环境污染治理的多方博弈模型,分析页岩气资源开发企业环境行为与中央政府、地方政府和环境NGO监管之间的博弈关系,最后基于多方博弈的研究结果,提出针对我国页岩气资源开发环境规制的对策建议。

  • 标签: 博弈分析 环境规制 环境NGO 对策建议
  • 简介:

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  • 简介:毛南族饮食文化资源丰富,也一项重要的旅游资源,具有巨大的市场发展潜力和开发价值,对促进环江县旅游业的发展有着积极意义。因此,通过对毛南族饮食文化资源特色的介绍,在分析饮食文化旅游开发中存在问题的基础上.提出了加强毛南族饮食文化的研究与保护,开发、升级毛南族特色饮食产品和旅游服务,以及加大毛南族饮食文化、产品的宣传推广等开发策略。

  • 标签: 广西 毛南族 饮食文化 旅游资源 开发
  • 简介:素质模型在国外发展由来已久,于20世纪80年代引入我国,其理论与实证研究的探讨较为成熟、完善,但应用性研究及其验证策略稍显滞后,以此提出研究的价值与意义,并在此基础上与国外研究相比指出应用性研究的局限性以及研究展望。

  • 标签: 人力资源管理 素质模型 应用性研究
  • 简介:科学现象常常以一种简单的形态存在于我们生活中的方方面面,很多的科学现象都是我们所能够感知的.所以教师有责任和义务引导小班孩子感受科学,积极探索感知周围的科学事物和科学现象,引导他们建立初步的科学素养.小班孩子对周围世界充满着好奇心和求知欲,这也是他们探索发现科学世界的一个非常有利的因素,引导他们在生活中感受科学,发现科学的真谛,那么他们就会更加愉快、更加自在地在科学世界里遨游.

  • 标签: 生活化 资源 科学 教育
  • 简介:研究目前我国企业人力资源管理实施信息化的现状,剖析企业人力资源管理过程中存在的一些不良问题,并针对当前面临的现状与问题找出对策,旨在能为企业有效实施人力资源管理信息化找到一条出路。

  • 标签: 企业 人力资源管理 信息化
  • 简介:我国与资源综合利用相关的税收政策主要体现在增值税与企业所得税的税收优惠中,且以税式支出的方式对企业节能环保活动给予引导.由于无法取得增值税与企业所得税资源综合利用税收减免额数据,文章利用2000年至2015年全国30个省级面板数据,选取政策力度最大的2008年为政策时点,建立时间虚拟变量模型,考察我国税收优惠政策对资源综合利用的影响.结果表明,2008年后全国各省的固体废弃物综合利用量呈逐年上升趋势,说明增值税和企业所得税资源综合利用税收优惠政策对促进固体废弃物资源化作用显著,有效推动了我国循环经济的发展.

  • 标签: 增值税 企业所得税 资源综合利用 循环经济
  • 简介:旅游演出是表达旅游景区主题文化的重要形式,也是旅游竞争的主要手段。文化和旅游的融合以及旅游平台的搭建,需要以演出作为支撑,通过文化演出强化游客对景区文化符号的记忆。辽宁省旅游资源丰富,但旅游业发展尤其是旅游演出的发展仍旧存在亟待改进的部分,应从打造品牌演艺产品、丰富旅游演艺内容、加强人才培养等方面加以改进和完善,促进辽宁旅游业的可持续发展。

  • 标签: 辽宁省旅游业 旅游演出 定义、分类与特色 发展策略
  • 简介:装备是能源技术的载体,是能源新技术、新模式和新业态能否落地生根、发展壮大的关键支撑与基本保障。全球能源互联网作为能源生产和消费方式变革的重大创新,是清洁能源在全球范围大规模开发、输送、使用的基础平台。

  • 标签: 能源技术 装备体系 互联网 国际竞争力 创新 自主