简介:摘要:随着信息技术的发展和成熟,企业在业务处理、经营管理和内部控制等方面越来越多的依靠信息化手段,对信息系统项目的人力、财力投入也越来越多。鉴于信息系统项目专业性强的特点,特别是在审计人员普遍缺乏信息化专业背景的情况下,本文通过梳理信息系统项目管理审计程序,归纳信息系统项目管理审计方法,梳理常见问题及风险,促进提高信息系统项目审计水平。同时也帮助企业进一步规范信息系统项目管理,增强风险防范能力。
简介:摘要:伴随互联网信息时代地来到,以及大量数据采集、储存与处理等手段的迅速扩展,财务管理审计工作也出现了变革,而大数据分析将在财务管理审计的发展过程中,有着不可估量的巨大影响。虽然大数据分析将为财务管理审计带来了全新的科技研究手段,但同时也需要财务管理审计者适应大数据分析的新特征,转变财务审计思维和手段,以促进财务管理审计工作地向前推进。由于信息技术的应用不但能够降低传统财务管理审计工作成本,同时也能够带来更强大的信息保障能力,在整个现代财务管理的工作流程中,通过运用大数据技术对所有相关信息进行了全方位的管理,这样就能够降低对无用信息的影响,从而使得处理速度提高,大大增加了现代财务管理审计工作的有效性和科学性。
简介:摘要:在我国各大银行的日常经营发展过程中,面临着很多风险隐患。而开展对账业务则是银行采取的主要风险防控措施。在会计信息化水平不断提高的形势下,只有准确把握银行对账要点,才能够帮助银行更好的适应会计信息化环境,实现进一步发展。
简介:摘要:本文主要论述互联网如何影响影响双边贸易。随着信息通讯技术的发展通讯成本的下降,信息摩擦对国际双边贸易的影响开始变得重要起来。本文采用理论分析法和文献综述法,研究互联网使得距离和经济规模对于国际贸易的影响有何变化。随着信息通讯技术的发展,互联网的接入实际上会增加贸易弹性的大小。
简介:摘要:随着社会经济不断发展,现代化企业运营效率不断提高,对人力资源管理水平提出更高要求。信息化建设是企业未来加强人力资源管理的主要方法。企业人力资源管理信息化建设主要应用计算机技术与网络技术,对人力资源进行有效管理,提高资源利用率和服务水平作为目标。由于人力资源管理的对象是企业中的人,而受到人的特征的影响,企业很难开发一套满足各企业需要的人力资源信息系统,因此在人力资源管理信息系统建设过程中,不能够建设通用系统,使得信息化的发展较为落后。本文基于信息化人力资源管理的相关内容,分析信息化人力资源管理在企业管理中的主要功能,旨在发现信息化人力资源管理在企业中的应用困境。
简介:摘要:中国在统筹经济发展和疫情防控方面取得的成效全球瞩目,但是外部环境更趋复杂严峻和不确定,国内经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,企业生存与发展遇到前所未有的挑战,数字赋能、科技创新无疑是企业提高核心竞争力的重中之重。然而,由于企业自主创新风险高、周期长,加之信息不对称的存在,许多企业融资困难,阻碍了创新能力与创新效率的有效提升。因此,加大企业创新的金融资源供给、提高金融服务实体经济效率,是推动企业实现高质量发展的重要路径。我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,要完善金融支持创新体系,鼓励金融机构发展知识产权质押融资、科技保险等科技金融产品。