简介：【摘要】目的：探讨防跌倒分级指标管理对老年病科患者护理质量的影响。方法：将2020年5月-2021年5月一年内接收的100例老年病科患者纳入研究，通过抽签方式随机分成试验组和参照组，每组50例。对参照组患者进行一般防跌倒护理，对试验组患者进行防跌倒分级指标管理，观察两组的防跌倒措施实施情况（防跌倒教育落实率、跌倒评估正确率、跌倒中高危风险评估正确率）、防跌倒知识掌握评分、实际跌倒发生率以及护理质量。结果：试验组的防跌倒教育落实率、跌倒评估正确率、跌倒中高危风险评估正确率分别为92.00%、90.00%、96.00%，均高于参照组80.00%、76.00%、78.00%，防跌倒知识掌握评分高于参照组，实际跌倒发生率10.00%低于参照组22.00%，组间具有统计学意义（P＜0.05）；在护理质量中，试验组在跌倒登记报告、跌倒预防、跌倒处理和跌倒事件反馈方面评分均高于参照组，组间具有统计学意义（P＜0.05）。结论：对老年病科患者进行防跌倒分级指标管理有利于提高护理质量，减少跌倒发生，避免老年患者受到意外伤害。

简介：【摘要】目的：探讨防跌倒分级指标管理对老年病科患者护理质量的影响。方法：将2020年5月-2021年5月一年内接收的100例老年病科患者纳入研究，通过抽签方式随机分成试验组和参照组，每组50例。对参照组患者进行一般防跌倒护理，对试验组患者进行防跌倒分级指标管理，观察两组的防跌倒措施实施情况（防跌倒教育落实率、跌倒评估正确率、跌倒中高危风险评估正确率）、防跌倒知识掌握评分、实际跌倒发生率以及护理质量。结果：试验组的防跌倒教育落实率、跌倒评估正确率、跌倒中高危风险评估正确率分别为92.00%、90.00%、96.00%，均高于参照组80.00%、76.00%、78.00%，防跌倒知识掌握评分高于参照组，实际跌倒发生率10.00%低于参照组22.00%，组间具有统计学意义（P＜0.05）；在护理质量中，试验组在跌倒登记报告、跌倒预防、跌倒处理和跌倒事件反馈方面评分均高于参照组，组间具有统计学意义（P＜0.05）。结论：对老年病科患者进行防跌倒分级指标管理有利于提高护理质量，减少跌倒发生，避免老年患者受到意外伤害。

简介：【摘要】目的：探讨细化分类管理模式在手术病理标本管理中的应用效果。方法：选取2020年8至12月间我院手术患者病理标本88份为本研究资料，根据入院奇偶号分为常规组和研究组各44份，两组分别应用常规管理模式与三维细化分类管理模式，比较至本研究结束时两组发生不良事件的机率、手术科及病理科对病理标本管理的满意度评分。结果：两组不良事件总发生率对比，常规组15.91%（7/44）>研究组的4.55%（2/44），这一计数指标的组间差异经x2检验得P

简介：【摘要】目的：研究分析人性化管理模式对于医院门诊药房的作用。方法：随机抽取2020年6月至2020年12月我院门诊接收200名患者作为研究对象，对照组

简介：摘要：目的：探究在门诊药房管理中药品实库存管理模式的使用情况。方法：将20名药房工作人员随机分配为实库存管理组和常规组各10名。实库存管理组采用药品实库存管理模式，常规组采取常规管理模式，比较两组账物相符率、复审准确率、平均盘点时间和误差率。结果：实库存管理组账物相符率、复审准确率高于常规组，平均盘点时间和误差率低于常规组（P＜0.05）。结论:药物库存管理模式在门诊药物管理中的应用可以提高药物管理质量，预防和控制不良事件和风险事件，进一步规范药物管理过程，优化服务水平，确保临床药物的安全性。医务人员和病人的认可和满意程度很高。

简介：【摘要】目的：探究分析质量追溯管理模式在消毒供应中心外来器械管理中的应用。方法：选择本院管理的500例消毒供应中心外来器械和植入物作为观察对象，以2021年1月作为时间节点，对所有器械应用质量追溯管理模式，对比管理前后效果。结果：消毒供应中心经过质量追溯管理模式后，消毒质量评分、信息化管理评分显著提高，医院感染发生率显著下降，组间数据对比，差异具有统计学意义（p＜0.05）。结论：在消毒供应中心积极应用质量追溯管理模式具有较为突出的实用价值，值得在基层医院进一步推广使用。

简介：【摘要】 目的：研究分析国家集采药品采用PDSA循环管理模式做使用管理的实施效果、临床应用价值。方法：对当前国家集采药品使用情况进行调查、分析，统计所存在问题，使用PDSA循环管理模式做管理干预，对管理前、后国家集采药品使用情况实施比对。结果：实施管理后，国家集采药品使用收入占比有明显提高（P＜0.05），国家集采药品用药频度、费用等较管理前有显著升高（P＜0.05）。结论：做国家集采药品使用管理，采用PDSA循环管理模式实施管理，有助于顺应国家集采政策，增进国家集采药品使用量及提高医保资金利用率，管控医院采购成本，对医患间整体信任度提高能够做到有效促进。

简介：【摘要】目的：分析精细化管理模式对中药房中药管理效果的影响。方法：我院在2023年01月开始实施精细化管理模式，选取2022年01月-2022年12月期间中药房分发的中药药品1000份纳入参照组（实施常规管理模式）。选取2023年01月-2023年11月期间中药房分发的中药药品1000份纳入观察组（实施研究管理模式）。比较各组的取药等待时间、药品质量不合格率、药品发放正确率。结果：在管理后，观察组的取药等待时间短于参照组（P＜0.05）；观察组的药品质量不合格率低于参照组，且药品发放正确率较高（P＜0.05）。结论：实施精细化管理模式，可以使中药房药品发放正确率得到提高，同时，还可缩短取药等待时间，减少药品质量不合格情况，值得应用。

简介：摘要：目的：探讨改良产后出血预测评分的分级护理联合AIDET沟通模式对于高危产妇的临床应用效果。方法：本院2021年3月至2023年3月40例高危产妇纳入试验，随机均分为对照组和观察组，对照组采取AIDET沟通模式，观察组采用改良产后出血预测评分分级护理联合AIDET沟通模式，对比两组产后出血情况。结果：观察组出血量低于对照组（P＜0.05）。结论：改良产后出血预测评分的分级护理联合AIDET沟通模式可以显著改善高危产妇的出血情况，改变分娩结局。因此，建议临床推广应用。

简介：【摘要】目的 分析用心理分级护理后高危妊娠产妇分娩结局。方法 用2020年2月-2021年3月在院治疗的74例高危妊娠产妇，随机均分两组，各37例。参照组用常规，观察组用心理分级护理，比较不良分娩结局、生活质量。结果 护理后，观察组比参照组能更好的改善不良分娩结局和生活质量，差异大（P＜0.05）。结论 应用心理分级护理能更准确的评估产妇内心动态，调整好护理措施，减少不良分娩结局，为生活质量负责。

简介：【摘要】目的：探究静脉配置中心采用定置管理模式对于持续质量改进的影响。方法：选择2020年1月到2022年12月我院收治100例患者开展研究，以静脉配置中心管理模式差异分为两组。常规组应用传统管理模式。实验组采用定置管理模式。分析对比配药状况以及差错事件发生率。结果：实验组配药时间明显低于常规组，实验组配药量明显高于常规组，P＜0.05。实验组差错事件发生率显著低于常规组，P＜0.05。讨论：静脉配置中心采用定置管理模式具备较高的实践性价值，能够有效缩短配药与审方的时间，可以有效降低差错事件发生率，值得推广。

简介：随着现代物流“高效率、低成本”的理念慢慢被引入当代医院药库管理，诸如零库存模式、ABC管理法、现代物流技术（JIT）模式、第三方物流等优化药库管理的模式也渐渐地融人到当代医院药库管理工作中。零库存模式是指商品在提高资本增值率、降低积压风险的前提下，以少量库存形式存在，大部分则处于周转状态。ABC管理法是将管理资源中的重要因素和内容进行分类管理。

简介：邹城市疾病预防控制中心不断对内部管理进行探索，注重思想观念、能力、制度、宣传、科技等方面建设，推进了疾控工作的稳定发展，取得了显著成效。

简介：2013年，国务院出台的《关于加快发展养老服务业的若干意见》中明确提出：推动医养结合发展，探索医疗机构与养老机构合作新模式。目前，我围正处于“未富先老”和养老机制尚不健全的时期，如何有效地解决好老年人的基本医疗服务与养老保障等问题已经成为医药卫生体制改革与养老服务体系建设的核心议题。

简介：摘要：目的：分析自我管理模式干预在高血压患者中的应用方法：选取我院收治的高血压患者 80例进行研究调查，其中部分患者（ 40例）被动接受常规护理，部分患者（ 40例）在主动展开自我管理，前者进行组间对照，后者进行组间观察，两组主要对比患者在护理前后收缩压 (SBP)和 (或 )舒张压 (DBP)的数据；并从高血压并发症的角度出发，对比患者头痛、恶心、心悸、坠床的不良问题几率。

简介：【摘要】目的：探究不同管理模式对消毒供应室护士防护意识的影响比较。方法：调取 2017年 1月 -12月我院供职的 60名消毒供应室护士资料，以时间均衡为基准，分为观察组与对照组，分别施以集中管理模式与分散管理模式，评估两组护理人员考核成绩、安全事件报告状况以及自我防护意识、管理内容、管理模式评分。结果：两组相较而言，观察组护理人员考核成绩较佳（ 100.00%vs.90.00%）（ P﹤0.05）；观察组安全事件报告率较低（ 13.34%vs.40.00%）（ P﹤0.05）；观察组自我防护意识、管理内容、管理模式评分较佳（ P﹤0.05）。结论：对消毒供应室实施集中式管理模式，能够有效提升护理人员相关知识掌握程度，降低安全事件发生几率，提高护理人员自我防护意识，临床效果较为显著，因此，可以大力实践与推广。

简介：随着我国社会和经济的发展,职业人群健康问题越来越受到政府和社会重视。对企业员工进行健康管理不但能提高企业员工的健康素质能力,使企业员工在有限的时间内创造出更多的生产价值,还可节约不断上涨的医疗费用,使企业效率和利润获得非生产性提高。

简介：

简介：摘要：目的:研究高血压社区干预的效果及意义。方法：选取某社区卫生服务中心已确诊的非住院高血压病人90例，根据数字随机分组法原则分为对照组和社区干预组,对照组给予单纯药物治疗，干预组除给予药物治疗外还给予社区健康干预，比较两组患者的血压控制情况。结果：社区干预组的血压控制效果明显优于对照组，对比有统计学意义（P

简介：摘要：随着社会经济的不断演进，医疗行业正迈入崭新的历史发展阶段，对卫生健康系统的人力资源管理模式提出了迫切的完善和创新需求。本文以人力资源管理理论为基石，结合卫生健康系统的实际发展状况，深度研究了构建和发展新时期卫生健康系统人力资源管理模式的途径。首先对卫生健康系统的人力资源管理进行了总览，对当前存在的问题和挑战进行了深入探讨，提出了制定新时期卫生健康系统人力资源管理模式的策略，旨在为该领域提供可借鉴的参考。