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简介：心力衰竭是一种复杂的临床症状群，是各种心血管疾病的严重阶段，肺部感染是其主要诱因^[1]。因此心力衰竭的患者往往存在着肺部感染。呋塞米注射液能扩张肺部容量静脉，降低肺毛细血管通透性，加上其利尿作用，使回心血量减少、左心室舒张末期压力降低，是充血性心力衰竭的常用治疗药物。可乐必妥学名为左氧氟沙星氯化钠注射液，适用于敏感细菌所引起的中、重度感染，常用于呼吸道、泌尿系感染。用呋塞米注射液联合可乐必妥注射液治疗顽固性充血性心力衰竭合并肺部感染患者时，发现两种药物直接接触后即出现乳白色，有配伍禁忌现象。为此笔者进行了配伍试验，现将结果报告如下。

简介：呋塞米注射液为无色或几乎无色的澄明液体，规格为2ml，生产厂家为天津金耀氨基酸有限公司。盐酸甲氧氯普胺即胃复安为无色液体，规格1ml，生产厂家为上海禾丰制药有限公司。2010年4月，在为一胃癌患者治疗过程中我们发现两者之间存在配伍禁忌，并查阅配伍禁忌表及该药使用说明书均未说明相关配伍禁忌。为了避免和减少临床工作中一些不必要的护理纠纷及护理差错的发生，确保患者的安全，现报道如下。

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简介：摘要：通过高效液相色谱法对呋塞米注射液的含量进行含量测定方法进行验证，为其含量测定提供定量的检定方法，本方法验证的内容包括系统适用性、线性和范围、精密度、准确度、溶液稳定性

简介：目的调查手术率护士术前访视行为，促进护理质量的提高。方法对334名手术室护士进行问卷调杏，调查手术室护士收集患者信息的方式、术前访视关注点及健康教育行为。结果8443％的护士认为有必要实施术前访视。不同级别医院手术室护士收集患者病情的方式、术前信息关注点和术前健康教育行为不同，龙异具有统计学意义（P〈0．01或P〈0．05）。结论不同级别医院手术室护士术前访视行为存在差异，需要制订术前访视执行标准和质量控制标准来确保访视质量。

简介：目的了解新疆二级及以上综合医院临床护士工作满意度情况,探讨工作满意度对离职意愿的影响。方法采用分层随机抽样法抽取61所二级及以上综合医院2393名临床护士,采用护士问卷中护士工作满意度及离职意愿等部分内容进行调查。结果（1）护士总体工作满意度低,其中对收入最不满意,其次是学习资助和职业地位,满意度最高的是工作的独立性;将护士按年龄、护龄、婚姻状况、科室、学历、用工性质和民族分组,各组内工作满意度差异有统计学意义。（2）11.49%护士打算在今后1年离职,离职意愿最主要的影响因素是学历、收入和个人进步满意度。结论新疆二级及以上综合医院临床护士工作满意度低,尤以高学历、合同制、汉族和回族护士为重,临床护士离职意愿较为严重,促进离职的主要因素是高学历、收入水平低、个人进步提升机会少。相关部门应出台相应政策完善护士薪酬体制,完善对合同制护士的管理工作,采用分层次的人员配置,加强汉族和回族护士的职业教育,提高高学历护士工作满意度和提升的机会,降低护士流失率。

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