简介:摘要目的分析层级护理管理模式对ICU护理工作人员负性情绪及护理服务质量的影响效果。方法选择本院中2017年3月—2017年12月间入职的60例工作人员作为研究对象,随即均分为两组,分别命名为对照组和实验组,每组中均包含30例工作人员。对照组实施常规护理管理方式,实验组实施层级护理管理模式。根据两组工作人员的心理状态评分和护理服务质量评分进行对比。结果实验结果显示,实验组工作人员的心理状态评分显著优于对照组,且护理服务质量评分高于对照组,组间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论将层级护理管理模式应用于ICU护理工作人员的管理中,不仅能改善工作人员的心理状态,提高工作的积极性,还能提高护理服务质量,值得临床推广运用。
简介:摘要目的探讨在临床护理工作中开展整体护理为患者服务。方法通过对住院患者开展整体护理,加强护士对疾病的了解,采取措施,进行各种行为干预、心理护理、健康教育、取得患者信任,增强患者治病信心。结果患者经过整体护理,在住院中及出院后,对患者采取问卷调查,分“好、比较好、一般、差”的四种形式打分,结果“好、比较好”的在95%以上,与未实行整体护理前提高了30%。结论整体护理在临床护理工作的开展,有利于护士观念转变,有利于护士工作作风的转变,把健康教育纳入临床护理工作,增强了患者对防病治疗知识了解,改变护患关系;同时使护士管理模式发生了转变,拓宽了护理服务范围,改变了护士传统形象,整体护理在临床工作中开展是值得推广和应用的。
简介:摘要医院党建工作是贯彻执行党的路线、方针和政策,体现党一心一意为人民服务伟大宗旨的重要载体,是医院发展过程中的重要环节,需要予以高度重视。本文主要通过对现阶段医院党建工作中存在的问题进行分析,来探究加强新医改背景下医院党建工作的有效措施,提出益于党建工作顺利开展的新方法、新思路,以满足社会对医院提出的新要求。