简介：【摘要】目的 分析健康指导在老年人健康体检中的应用实践效果。方法 将本院于2020年02月-2021年02月纳入的74例接受健康体检的老年人随机分为两组，各37例。其中对观察组实行健康指导，对参照组实行常规护理指导，比较应用效果。结果 观察组自我效能评分高于参照组；对比两组的护理满意度，观察组相对较高，差异显著（P

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简介：摘要：消毒供应中心（CSSD）是医院内各类无菌物品的供应单位，它要对医院内所有的重复使用诊疗器械、器具和物品进行清洗、消毒、灭菌，其清洗、消毒、的效果对用户的人身安全有很大的影响。根据一些发达国家的数据，手术切口感染在总医院感染率中占14-16%，而手术器械引起的感染占20%左右，因此，如何有效地控制手术器械引起的感染已成为医院感染防治的首要问题。同时，随着医疗活动中高精尖设备与技术的广泛使用，其对医疗服务质量的提升也带来了新的挑战，其感染防控已经成为医院感染管理的关键环节。

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简介：[摘要]目的：研究基于健康信念模式的个性化康复护理对全膝关节置换术后患者下肢深静脉血栓（DVT）的预防效果。方法：选择我院2021年6月至2023年6月接诊的80例行全膝关节置换术患者进行研究，按照随机数表法，把患者均分为对照组和观察组，各40例。分别在术后，给予对照组常规护理，给予观察组基于健康信念模式的个性化康复护理。比较两组患者护理前后的血液流变学，护理后的DVT及并发症情况，以及患者的护理满意度。结果：观察组DVT和其他并发症的发生率（7.50%）显著低于对照组（25.00%），差异有统计学意义（P0.05）；护理后，观察组患者的血浆粘度和全血高、低切粘度水平均显著低于对照组，差异均有统计学意义（P

简介：摘要：目的： 探究 雨课堂在急诊护士培训中的应用效果。 方法： 对我院急诊科 28 名护士采用雨课堂培训方法，围绕急诊科护士的核心能力进行分层培训，评价培训前后护士的综合考试成绩及满意度情况。 结果： 培训前，急诊科护士 专业综合考核成绩优秀率为 71.42% ，护士自我评价满意度为 64.29% ，急诊科医生满意度为 66.67% ，急诊科病人满意度为 83.33% 。培训后， 急诊科护士 专业综合考核成绩优秀率为 92.86% ，护士自我评价满意度为 89.29% ，急诊科医生满意度为 94.44% ，急诊科病人满意度为 96.67% ，培训后的整体数据结果显著优于培训前。 结论 ： 雨课堂在急诊护士培训中具有良好的应用效果。

简介：摘要：目的：实验将针对心脑血管疾病患者开展创新型护理模式的应用，分析患者的病情控制成效。方法：实验选取心脑血管疾病患者作为调研的主体，在时间段上则截取了2019年6月～2020年5月收治的患者，应用随机数字法分为两组进行对比探究，对168例患者的病情变化做好记录。对照组患者采用常规护理措施，观察组则为创新型护理模式，分析护理差异性。结果：从护理质量上看，观察组患者在疾病认知评分上获得（92.5±3.1）分，对照组为（80.6±3.8）分，组间对比差异较为显著，具有统计学意义（P＜0.05）。与此同时，在心理表现、社会交往以及身体康复情况上均以观察组表现更优，差异具有统计学意义。结论：采用创新型护理模式有利于心脑血管疾病患者的康复，并能够改善不良心理，积极的接受治疗，具有临床推广价值。

简介：[ 摘要 ] 目的：研究公共卫生和预防保健服务需求及影响因素 。方法：选取 2018 年 1 月 -2019 年 11 月在本市生活 2 年以上 的 568 户社区居民进行调查，采用自制问卷表调查的方法，分析公共卫生和预防保健服务需求，观察其影响因素。 结果：社区居民需求性最高的三种预防保健需求是个体化慢性病管理、体检和妇女更年期保健 ， 主要影响居民需求的因素为慢性病患病情况和健康知识掌握情况 。 结论：社区居民对 公共卫生和预防保健服务 需求均不同，应该对人们进行健康教育，增强人们的健康意识，减少发生疾病的风险。

简介：摘要：2020年初，全球最大的公共卫生危机——新冠肺炎疫情爆发，在这一全球公共卫生危机背景下，我国如何解决公共卫生危机，并就其实现更具现代化的治理路径就成为重点工作开展内容。在这一基础上，文中首先提出了我国公共卫生危机治理过程中存在的几点问题，随后就存在的问题进行了我国公共卫生危机治理中问题解决的几点现代化路径探讨，旨在为我国公共卫生危机治理水平提升完善提供思路。

简介：摘要：目的：通过对高血压患者进行防治干预，研究公共卫生服务在高血压防治中的作用。方法：随机选择 50例高血压患者，对其进行高血压的防治干预，然后将患者防治前后的身体状态进行对比分析。结果：高血压患者在进行了防治干预后，血压均有了明显的降低，同时患者对该疾病的认识有了明显的提高，也更能配合医生的治疗。患者在对疾病的认知方面较治疗前增加了 30%， P<0.05，说明具有统计学意义。结论：公共卫生服务在对高血压患者的防治干预过程中，使患者的血压有了明显的降低，降低了并发症发生的风险，促使患者生活方式更加健康，进而提高患者的生活质量，所以，在高血压的防治中公共卫生服务有着一定的应用价值，希望在公共卫生中多加重视对高血压患者的防治干预。

简介：摘要：本文从突发公共卫生事件的具体特征角度出发，就如何合理利用信息技术来实现更为有效和透明的突发公共卫生事件管控展开必要分析。

简介：【摘要】：目的：分析健康体检结果解读及健康管理指导的护理实践与效果评估。方法：选取2022年1月-2023年4月在本院进行体检188例体检者作为研究对象，随机抽取94例采用常规体检管理指导，设为对照组；另94例在对照组基础上，采取健康管理指导，设为观察组。分别观察两组对体检报告的认知水平、对健康管理服务的满意度。结果：护理后观察组对体检报告的认知水平、对健康管理服务的总满意度均高于对照组，P＜0.05。结论：健康管理指导的护理实践可以提高体检者对体检报告的认知水平，提高对健康管理服务的总满意度，值得推广应用。

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简介：摘要 目的 分析对冠心病合并高血压出院老年患者实施“互联网+”延伸护理服务模式的价值。方法 抽取2020年4月至2021年7月间我院收治的老年冠心病合并高血压出院患者62例作为本文的观察对象，并根据随机数字表法分成各有31例的对照组以及实验组，前者接受常规延伸护理，后者接受“互联网+”延伸护理，对比两组不同的护理效果。结果 自我管理能力评分，出院时对比无统计学差异性（p>0.05），出院半年，实验组的评分明显高于对照组，对比差异具有统计学意义（p0.05），出院半年，实验中的评分较高，与对照组相比存在明显差异性（p

简介：【 摘要 】 中国文化自信是包括中国人才文化在内的所有文化的自信。建设好中国人才文化，打造人才文化自信是一个重要时代课题。中国传统的官本位文化对人才文化自信产生了不可低估的负面冲击，因此，必须针对这一现实状况，采取多种举措建设好中国人才文化，打造中华人才文化自信，为振兴民族聚集人才动力。

简介：【 摘要 】 目的： 重症护理人才培养一直都是医院人才培养工作的一项重点，经过多年的研究与探索，我国的医疗体系已经形成了一套完整的重症护理人才培养模式。但随着近年来各类灾害频发，灾害重症护理也越来越成为当下护理工作的重点。相对于传统的重症护理，灾害重症护理对于人才的要求也更高。基于此，本文就灾害与重症护理人才培养模式及实践进行了探究。

简介：摘要：随着我国医疗卫生事业的不断发展，我国大中型医院的信息化建设也从独立的信息管理系统向数据集成化的方向转变。在我国的信息化建设过程中，构建高质量、高效率的信息技术团队显得尤为重要，而我国医疗信息系统整体发展水平不高，使得医院既懂得医院管理，又懂得信息化建设的高素质人才匮乏。在这样的背景下，如何有效地运用现有的人力资源，加强医院的信息化管理人员培养，已成为当前医院领导所关心和重视的问题。

简介：【摘要】 本文对防控新冠肺炎的做法和体会进行了如下综述，为临床防控此病发生提供参考。

简介：【摘要】目的 总结新冠肺炎背景下护理防控体会。方法 选取2020年1月~2020年4月我院加强护理防控管理，总结疫情工作流程及各项措施管理，评估综合护理防控管理效果。结果 此次疫情期间，护理部采取一系列措施干预，将分散人力资源整合为集中状态，高效配置及利用，保障院内护理工作顺利开展，无人员发生感染，满足突发疫情下护理服务需求，为今后突发医疗卫生实践中护理人力资源管理有一定借鉴意义。结论新型冠状病毒疫情期间，加强护理方面疫情防控管理，可保障院内正常运作，降低感染发生率。