简介：[摘要]医学生未来承担的是救死扶伤、治病救人的神圣使命。他们不仅要掌握渊博的知识、精湛的医术,还要具有高尚的医德医风和博爱奉献的精神。在全球化背景下，如何引导医学生直面各种思想文化和价值观念，树立科学的人生观、价值观，积极投身于祖国医疗卫生事业改革，是医学生社会责任感培育研究的重要使命。在后疫情时代，医学生社会责任感的培育是践行社会主义核心价值观的必然要求，以社会主义核心价值观为导向，加强医学生社会责任感的培育，对当代医学生人文素质的培养将具有深远意义。

简介：摘要：卫生院作为基层医疗机构，在当代社会中扮演着重要的角色，它是医疗服务的最前线，直接为广大群众提供基本的医疗和健康管理服务。本文旨在探讨当代社会背景下，针对基层卫生院提升服务质量与管理能力所采取的策略，并提出相应的建议，以期为这一问题的解决提供参考和指导。

简介：

简介：摘要： 疾控中心档案管理存在问题，如不规范、检索困难和使用效率低。解决问题的措施包括建立规范的管理体系和制度，研发高效的检索工具和方法，加强档案利用和价值挖掘。为了信息化和科学化建设，建议提升认识和转变观念，应用技术和提升管理水平，制定标准和完善制度。通过这些措施和建议，可以提高档案管理的效率和质量。

简介：摘要:随着信息技术的快速发展和高等教育的不断扩张，高校作为知识传播和人才培养的重要基地，面临着前所未有的挑战和机遇。传统的高校管理模式逐渐显示出其局限性，如决策效率低下、资源配置不合理、信息孤岛现象严重等问题，严重影响了高校的教育教学质量和科研水平。在此背景下，将管理科学与信息化技术深度融合，探索高效、科学的高校管理策略，成为提升高校管理水平、促进教育现代化的关键途径。信息化不仅提供了数据处理和资源共享的便利，而且还为高校管理提供了新的视角和手段。通过信息技术，可以有效地整合高校内部资源，优化管理流程，提升管理决策的科学性和效率，实现教育资源的最优配置。然而，信息化管理的实施并非没有挑战，如何在保证信息安全的前提下，实现高校管理的科学化与信息化的深度融合，是目前高校管理面临的一大难题。本研究旨在探讨高校管理科学化与信息化融合的策略，通过分析当前高校管理中存在的问题，借鉴管理科学理论和信息化技术的最新发展，提出切实可行的优化策略，以期为高校管理的现代化进程提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：传统医院行政办公工作往往存在着便利性差与时效性差的问题，同时受到行政公文的介质、空间及时间的限制，导致若是科室主任不在医院，则公文审批的时间将会被延长。故当前往往存在着医院电子化行政审批效率低、时效性差及职工满意度不高等问题。本院通过引入标准化信息管理工具，对医院审批情况进行了分析。然后通过借助鱼骨图等质量管理工具，然后分析出可能的影响因素，然后通过制定标准化审批流程，然后对检测系统进行升级，从而提升检测效率。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要目的在脑外科护理管理中应用人性化管理，试分析该管理模式的应用效果。方法选择我院46例脑外科护理人员作为本次研究的观察对象，分成常规组与管理组，分别有23例护理人员。常规组应用常规管理，管理组实施人性化管理模式，比较两组护理人员对管理的满意程度。结果管理组护理人员在工作环境、人际关系等四个方面满意度高于常规组护理人员，比较差异明显，P＜0.05。结论将人性化管理模式合理应用于脑外科护理管理中，一定程度上提高脑外科患者治疗效果，提升护理满意程度。

简介：【摘要】目的：分析中医护理管理工作中人性化管理模式的运用及其效果。方法：选取本院患者54例为参比组，选取时间为2020.1-2020.6；选取本院患者54例为分析组，选取时间为2020.7-2021.1；两组患者均使用中医护理，参比组在此前提下，实施常规护理管理，分析组在此前提之下，实施人性化管理，比较二组护理质量及满意度。结果：分析组护理质量评分，即实践能力、沟通水平、中医知识、护理态度评分分值高于参比组（P＜0.05）；分析组护理满意度为98.15%，高于参比组（P＜0.05）。结论：人性化管理方法运用于中医护理管理工作中时，可以促进护理质量的升高，是管理效率良好的管理手段。

简介：【摘要】目的：评析对护理人员在护理培训管理过程中使用人性化管理模式的临床价值。方法：此研究的随机选取的 80例护理人员选取时间为 2018/6/1-2020/5/31，分为使用常规管理模式的对照组（ n=40）和加用人性化管理模式的观察组（ n=40），评价护理人员对护理培训的满意度。 结果：我院针对护理人员在护理工作中存在不足进行培训并采取不同护理培训管理模式后分析发现加用人性化管理模式的观察组护理人员对本次护理培训过程的总体满意度优于采取常规管理模式的对照组（

简介：摘要：伴随着时代的发展，医院管理档案工作也需要及时跟上发展的步伐，利用数字化对档案管理进行，能够有效提升医院的档案管理数字化水平。

简介：摘要：目的：探究护理管理中人性化管理模式的应用效果。方法：选择2021年4月至2022年8月本院收入的住院患者80例进行研究，随机分为对照组和观察组，各40例，对照组行常规护理管理，观察组在对照组的基础上增加人性化管理，比较护理管理效果。结果：观察组心情愉悦、睡眠充足、治愈信心等均显著优于对照组，P

简介：【摘要】目的：探讨规范化护理管理在感染预防中的管理效果。方法：时间2019年6月-2022年6月，研究对象为在我院治疗的120例患者，按照入院先后顺序分为对照组和研究组，每组各60例患者。对照组采用常规性护理管理措施，研究组采用规范化护理管理措施，对护理管理后的两组效果进行比对。结果：通过采用不同的护理管理措施后，研究组的效果更优于对照组，研究组的感染率要更低于对照组，护理满意度和护理质量显著优于对照组，差异显著P＜0.05。结论：规范化护理管理的实施能够有效的降低感染率的发生，提高护理工作的质量，让患者更加满意。

简介：摘要：目的：分析与研究人性化管理用于医院护理管理的效果。方法：研究对象为2022.1月至2022.12月于我院就职的20名护理人员，2022.1-6月实施常规管理模式，2022.7-12月实施人性化管理模式，比较人性化管理模式实施前后护理人员工作质量和满意度。结果：实施后护理人员工作质量各项评分高于实施前（P＜0.05）；实施后护理人员满意度高于实施前（P＜0.05）。结论：人性化管理在医院护理管理中具有极高的应用价值，有助于提高护理工作质量，值得应用。

简介：摘要：大数据时代，信息化技术优势越来越突出，应用越来越广泛，在各个行业发挥出更多的价值。随着我国社会经济的快速发展，人们生活水平的不断提高，国家对百姓生命健康的重视程度越来越高，机构推动管理现代化，提升医养结合的医疗水平要重视医疗的档案管理，利用电子档案对医养结合的各种信息进行管理，进一步提升医养结合档案管理的质量和效率，为医养结合更好的发挥救死扶伤功能，为医养结合长远发展奠定坚实的基础。尤其是在我国新基建背景下，注重医养结合建设升级，推动医养结合电子档案管理现代化，充分发挥大数据技术优势，是实现我国医养结合电子档案管理的最为重要的技术基础和保障。

简介：摘要：医院病例档案的数字化管理在现代医疗中扮演着重要角色。数字化档案的应用不仅提高了医院信息管理的效率，还为医疗工作优化、医疗研究和患者护理带来了许多新机遇。在这个数字化时代，我们迫切需要探索和应用创新的方法来优化医疗流程，提升患者体验，以推动医学科学的不断进步。

简介：

简介：摘要随着网络技术的逐日进步，越来越多的企事业单位也在将档案管理方面进行了很多的改进，不仅将纸质档案完好保存，更在此基础上备份电子档案，以便查阅。在这里，笔者将就医院档案管理信息化建设的重要性和方法进行研究。