简介:【摘要】 企业行政管理干部的作用,现在越来越被忽视,甚至存在着很多偏见,认为行政管理工作就是说不切实际的空话,就是板起面孔说枯燥的规章制度;甚至还有这样极端的认识:行政管理工作就是让职工放弃自己的利益、就是企业为员工管理设置各种条条框框等等。事实上,企业要发展,形成企业强有力的管理制度和企业文化,提高企业员工的整体素质,增强企业的活力,确保企业改革和发展目标的顺利实现,是离不开企业行政管理工作的。
简介:内容摘要:预算人员应根据工程的施工进度,分阶段深入现场了解情况,用图纸与各分项工程实体相对照,以便加深对图纸的理解,扩展
简介:摘要:本文针对煤矿机电设备维修人员技能提升与培训体系构建展开研究。通过深入分析煤矿机电设备维修工作的特点和技能需求,探讨了当前煤矿机电设备维修人员在技能水平方面存在的问题和挑战。基于这些分析,本研究提出了一套系统的培训体系构建方案。该方案包括明确的培训目标设定、全面的培训内容设计、创新的培训模式和方法。在培训内容上,涵盖了机电设备故障诊断、预防性维护、安全操作规程等关键领域。培训模式采用理论与实践相结合的方式,引入虚拟现实(VR)和增强现实(AR)技术,提高培训的互动性和实效性。此外,本文还介绍了培训体系的实施过程和效果评估。通过对培训前后的技能水平进行对比分析,证实了该培训体系在提升煤矿机电设备维修人员技能方面的有效性。研究结果显示,参与培训的人员在故障诊断准确率、维修效率等方面均有显著提升。为确保培训体系的长期有效性,本文还提出了持续改进策略,包括定期评估、反馈机制优化和培训内容更新等。这些措施旨在使培训体系能够与不断发展的煤矿机电技术保持同步,持续满足行业发展需求。本研究为煤矿企业提高机电设备维修人员技能水平、提升设备维护效率和安全生产水平提供了有价值的参考。
简介:摘要:本文探讨了高温环境下建筑施工人员的防护措施。当前,全球气候变暖导致建筑施工人员面临越来越严重的高温工作环境,影响其健康和安全。本文分析了高温环境对建筑施工人员的危害,包括中暑、热衰竭和其他与热相关的疾病。研究了现有的防护措施及其不足之处,如防护设备的适用性和使用效果。提出了一系列改进措施,包括优化施工时间、提供个人防护装备和改善工作环境。通过案例展示,验证了这些措施在实际应用中的效果。展望了未来在高温环境下建筑施工人员防护措施的改进方向。本文旨在为建筑行业提供科学有效的防护策略,保障施工人员的健康和安全。
简介:摘要:本文探讨了某飞机维修公司如何构建并实施作风计分制度,以提升员工的安全意识和工作作风。基于《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》的量化管理要求,公司制定了详细的计分制文件,通过对员工日常工作行为的量化评估,有效提升了安全作风建设的效果。本文详细阐述了作风计分制度的构建,包括制度背景与依据、制度框架与内容、制度构建过程;接着阐述了作风计分制度的实施,实施内容包括宣传与培训、日常考核与管理、奖惩执行与反馈;然后分析了飞机维修从业人员作风计分制度的意义,主要意义有提升维修质量、保障飞行安全、激发维修人员积极性、促进维修管理的规范化;最后举例了维修人员被计分后续经过一系列管控措施有所改善。本文的研究旨在为其他类似单位提供可借鉴的经验和启示。
简介:摘 要:在我国,矿山事故的发生屡见不鲜且类型各异,同时,许多事故的发生也是难以预防的控制的。一旦发生矿山事故时,为了能够在最短的时间内去尽可能挽回损失,尽早将遇难人员救出是一项十分紧急和坚韧的任务,而这一救援工作的实施就需要具备良好训练和实践经验的矿山救援队伍来完全。矿山救援队伍在矿山应急抢险救灾工作中发挥着极为重要的作用和意义,但在许多矿山救援工作中也会由于多方面因素的影响而致使部分应急救援人员自身伤亡的事故出现,进而加大了事故的损失,给矿山事故的处理工作造成了较大的阻碍和影响。因此,如何有效避免矿山应急救援人员自身伤亡事故的发生是矿山救援工作中十分重要的内容,必须对此予以足够的重视并积极采取必要的措施予以应对。论文就矿山应急救援人员自身伤亡的原因做了认真的分析,并具有针对性地提出了几点应对措施,以期更好地避免矿山应急救援人员自身伤亡事故的发生。