简介：摘 要：针对“互联网 +”给教育带来的新变化，分析了当前军队网络教学资源平台建设存在的问题，并据此构建了一个士官教育教学资源共享平台的建设方案，以便为有效促进教学资源的优化整合与共建共享提供一定借鉴和参考。

简介：摘要：总体来看，我国人力资源服务业总体上仍处于起步探索的初级阶段，人力资源服务相关法律规范较少，企业、外包方、外包方员工三者之间民事纠纷频发。截止目前，行业内对此风险的研究主要集中在法院对劳务派遣的认定要件方面，针对涉及到的外包方及外包员工行为的风险分析相对较少，但在实务中发现外包方进行风险转嫁，外包员工劳动争议和诉讼案件也屡见不鲜。

简介：【摘要】社会保险是社会化大生产的产物，是市场经济的重要组成部分，因此，社会保险的运行是市场资源配置中一项重要的经济活动，而想要保证这一经济活动的合理、有序，就必须要建立相应的管理机制。改革开放以后，我国电力企业逐渐完成了体制改革，而为了适应社会发展需要，落实国家相关的法律法规，在企业内部建立科学有效的社保管理制度已经成为电力企业保证员工切身利益，实现企业持续发展的重要途径。

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简介：摘要：随着时代的不断进步，我国科学技术的不断创新，使得网络和信息技术快速发展，人们也越来越关注信息技术与教育的融合。微课资源作为一种信息教育资源，丰富了教师教学的形式和教学资源。根据皮亚杰的认知发展阶段论，可以了解到小学生的认知发展处于前运算阶段，微课能在小学语文的作文教学中给学生带来更多的直观性体验，从而促进小学生作文水平的发展。

简介：农村中小学现代远程教育工程是贯彻落实科学发展观、促进城乡教育均衡发展、实现教育公平化、构建和谐教育的民心工程。重庆市忠县教仪站近两年来，积极探索以课堂教学应用为主，学生德育工作和素质培养、农民实用技术培训、农村党员干部教育为三翼的“一主三翼”运用模式，发挥了远教工程效益，有力地促进了广大教师教育观念的转变和农村中小学教育教学水平的提高，有效地推动了新农村建设和县域经济的发展。

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简介：摘要文章通过探究企业人力资源管理中薪酬管理工作的地位入手，分析薪酬管理工作在企业经营过程中的重要意义，希望能够对企业人力资源管理工作有一定的帮助。

简介：摘要：随着我国综合国力的不断增强，科学技术的发展速度在持续加快，尤其是进入 21世纪以后，信息技术越来越多地深入到了人们的生活中，推动着各行各业的发展。将信息技术融入到国土资源管理工作中，不仅有效提升了相关工作的开展效率，同时也大大减轻了国土资源管理部门工作人员的工作负担。文章针对在国土资源管理工作开展过程中存在的问题以及信息化测绘技术的应用策略进行了具体探讨。

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简介：【摘要】人力资源档案管理是人力社保局的重要工作，在信息技术不断发展的今天，进行人力资源档案管理信息化建设极为重要。基于此，本文分析了人力资源档案管理的现状，重点阐述了人力资源档案管理信息化建设的必要性，同时提出了人力资源档案管理信息化建设的保障措施，为相关人员提供参考。

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简介：摘要：测绘对于国土资源的管理意义重大，在社会快速发展的今天，土地资源的利用和开发变得相当重要，而前期的测量工作则决定了土地资源使用的合理性，这关乎到人们群众的利益，因此，测绘工作对于国土资源管理工作相当重要。

简介：摘要：随着我国的社会经济发展进入了新的历史发展阶段，人才的作用也日益凸显，人才的竞争也日趋激烈。在新时代背景下企业人力资源管理在企业的生存与发展中扮演的角色也越来越重要，如何吸引人才和留住人才可以说是所有企业人力资源管理的核心，在竞争激烈的市场环境下，人力资源管理的科学化和创新性已然势在必行。本文从企业人力资源管理的功能入手，提出创新人力资源管理的相关策略，希望对于企业人力资源管理的发展提供一定的借鉴意义。

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简介：摘要： 森林资源作为重要的自然资源在生态环境中发挥着重要作用。强化森林资源管理，是着眼于解决林业生态建设、保护、发展实际问题的关键环节，不仅为促进生态环境质量的提升，还关系到经济建设的重要决策。加大对森林资源管理力度，统筹森林资源保护发展与利用措施，合理利用森林资源，杜绝违法使用和资源浪费现象，是促进人与自然和谐发展的有效途径。本文针对贵阳市森林资源管理现状和成效进行分析，进一步提出如何强化森林资源管理的意见和建议，为相关决策提供一定的参考，以助推森林资源管理工作朝向更高质量方向发展。