简介：攀枝花市积极落实“四项援助”，促进下岗职工再就业。一是大力实施就业援助，推广“就业援助七步工作法”。截至目前，累计摸底调查国企下岗职工4673户并建立求职需求、培训需求、创业需求三本台账。累计开展就业援助5134人次，促进就业1566人，新增安置下岗职工生活困难人员137人。

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简介：为持续推进人社系统的党风廉政建设工作．驻马店市人社局明确工作思路．采取“四措施”扎实推进该项工作的开展。

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简介：威海市文登区采取"制度并轨、账户统一、待遇叠加、平稳过渡""四步走"措施做好新农保与老农保制度的衔接转移工作,实现新老农保制度平稳过渡。清查核对,摸清老农保参保信息。因老农保参保时间跨度长,办公自动化水平较低,参保人员信息不健全。为全面摸清底子,文登区坚持"延续政策,尊重事实,分门别类,稳妥处理"原则,针对老农保参保人员的不同情况,通过查阅档案信息、入户调查、与其他社会保险信息比对,

简介：日前．范县人事局召开全局干部职工大会．认真学习十七届四中全会精神。该局党组要求全局干部职工一是要切实加强对十七届四中全会精神的学习．将会议精神作为当前和今后一段时期政治业务学习的重要内容．采取集中学习和自学的方式认真学习．深刻领会和准确把握十七届四中全会精神实质。

简介：沙坪坝区作为一个老工业区，国有企业改制改造任务非常艰巨，自1998年以来，原抗战时期留下的重庆丝纺厂、棉纺厂、特钢厂等数十家老厂，通过企业兼并破产、减员增效、下岗分流，有43532名国有企业职工和18000多名集体企业职工与企业解除了劳动关系，由“单位人”变成了“社会人”，解决体制转轨遗留下的城镇下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置问题十分严峻；作为拓展区，为推进重庆市大学城建设，沙区一直承担着大批“农转非”人员砖移就业任务；作为文化区，每年数万名高校毕业生的就业问题十分突出；作为“双拥”模范区，每年复员转业退役军人安置量大。另外，伴随城市化进程的加快和传统农业的改造，农村劳动力流动量加大，邻省及周边各区县进城务工农村劳动者涌入沙区寻求职业，进一步扩大了劳动力的供求矛盾。

简介：<正>"现在政策好,服务也好,俺儿子大学毕业后,在这儿参加招聘会找到的工作,每月能领3000多块钱,今天是来办正式手续的。"日前,在曲阜市人力资源和社会保障综合服务中心,一位正在办事的群众说。今年以来,曲阜市人社局立足部门职能,支持创业,扩大就业,不断提高居民收入,让群众切身感受到实惠,提高群众的满意度。一是强化政策宣传,营造良好的就业创业环境。大力宣传就业创业各项优惠政策,印发宣传材料4万余

简介：9月7日，中国对外承包工程商会六届理事会第四次会长会议在山东威海召开，会长会议成员或受托代表共30人参加了会议。承包商会乌兰木伦名誉会长、商务部合作司王沈阳司长、威海市市政府田治颖副市长、广西省商务厅丁元龙助理巡视员、国家开发银行国际合作业务局杨枫副局长等领导应邀出席会议。中国路桥工程有限责任公司、

简介：3月19日上午,省发展家庭服务业促进就业工作联席会议第四次全体会议在济南召开。会议总结了去年工作,研究讨论了省发展家庭服务业促进就业工作联席会议2012年工作要点,安排部署了下步工作任务。省人社厅厅长、省发展家庭服务业促进就业工作联席会议召集人韩金峰同志

简介：为推动社区居民充分就业,近年来,珙县巡场镇龙祥社区创新思路引领,实施就业先导,以四大举措,切实帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。目前,社区有居民住户3147户,1.2万余人,

简介：为了贯彻落实中央一号文件精神和国务院关于进一步改善农民进城务工就业环境的有关要求，加强对进城求职农民的就业服务。按照劳动保障部统一安排，春节后，陕西省劳动和社会保障厅在全省开展以完善农民工就业服务为主题的活动——“春风行动”。为此，本刊特约记者采访了陕西省劳动和社会保障厅翟四虎副厅长。

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简介：“通过‘阜宁就业＇微信公众号,在外地就看到《致阜宁在外乡亲们的一封信》,返乡时在汽车站又收到‘返乡创业就业大礼包＇,看到鼓励我们返乡创业就业的政策、提供的岗位,听到干部和周围的人算的经济账、亲情账、长远账。年后我决定留在家乡创业,相信日子会越过越红火!”从苏州返乡的阜宁县村民唐棠高兴地说。

简介：莱西市从保障企业离退休人员基本生活、维护社会稳定、促进企业改革和发展的高度,不断探索企业离退休人员社会化管理服务的有效途径,收到了明显成效。目前,全市各企业离退休人员全部纳入到社会化管理服务范畴,享受到社会化管理服务的实惠。

简介：章丘市自1997年2月对企业离退休人员养老金实行社会化发放以来,积极筹措资金,不断完善发放办法,做到了一人不漏、一分不欠,一天不拖。累计发放离退休金1.9亿元,有力地保障了离退休人员的权益,为离退休人员的晚年生活撑起了一把牢固地保护伞。连续七年被省和济南市评为先进单位。

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简介：这次中央全会专题研究国有企业改革与发展问题,抓住了我国改革和发展中最核心、最关键、最突出的问题。在国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段,一些过去多年积累下来的深层次矛盾和问题集中暴露的情况下,以江泽民同志为核心的党中央,以非凡的战略眼光,总揽全局,把握机遇,科学地运用邓小平理论来研究解决改革发展中遇到的新情况、新问题。在全面总结过去20年国有企业改革发展正反两方面经验的基础上,根据党的十五大提出的总体部署,不失时机地就进一步深化国有企业改革与发展的一系列带有方向性、全局性的重大问题作出重要决定,意义重大,影响广泛而深远。会议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导国有企业改革的纲领性文件。我们劳动和社会保障系统广大干部职工一定要深入学习四中全会精神,认真贯彻执行《决定》,扎扎实实地做好各项工作。下面联系劳动和社会保障制度改革的实际,谈几点初步认识。