简介:
简介:推行职业资格证书制度是加快提高劳动者素质,增强企业核心竞争力的根本需要,也是促进企业安全生产、提高效益的迫切需要。如何做好企业职业技能鉴定工作,笔者认为应在具体操作中处理好如下几个关系。一、岗位培训和鉴定的辨证关系企业培训作为开发人力资源的重要手段,是一项长期的战略性任务,对于技能鉴定来说尤为重要,关系到
简介:目前,辽宁省人社厅《2016年全省职业能力建设工作要点》已经印发,今年辽宁省将以健全完善劳动者终身职业培训体系为主题,大力推进急需紧缺拔尖技能人才队伍建设。要点提出,今年将重点推进急需紧缺拔尖高技能人才培养,各市要全面落实已经出台的企业在岗职工技能培训补贴政策,确保在各个时间节点按期完成新增急需紧缺技师、高级技师2000人的年度目标。
简介:在来职业介绍所求职的人群中,多数的人的表现是主动型的,但我们也看到,求职者中由别人陪同,尚无职业意向或主见,或在别人的敦促下非心甘情愿地来求职的人也为数不少。对这类被动型求职人员的职业指导应完全有别于主动型求职者,这是我多年工作的体会,在此与同行们共同探讨。可以说,把这类人员能指导好更能体现出一个职业指导员或指导师的指导水准。
简介:从职业道德认知、职业道德教育内容、职业道德教育途径、职业道德教育方法、职业道德教育效果五个维度对天津市5所高职院校学生进行了调查,以了解当前高职学校职业道德教育的现状以及进行职业道德教育的方法,揭示当前高职院校职业道德教育的问题,进一步探究提高学生职业道德教育的方法和对策。
简介:四川省巴中市职业中学创办于1983年.是一所融职业高中和职业技能、就业培训为一体的国有省级重点职业中学.是四川省唯一一个国务院扶贫办全国“劳动力转移培训示范基地”,是农业部全国蓝色证书认证培训基地.是巴中市巴州区职业教育中心。是四川省首批实施藏区“9+3”免费中职教育的学校。
简介:<正>在对高职院校未就业毕业生调研的基础上,分析了毕业生离校未就业的特点,提出了做好离校未就业高职院校毕业生就业指导的对策。近些年,高职院校大力推进校企合作,学生动手能力强,入职后工作上手快,适应期短,深受企业欢迎。以石家庄信息工程职业学院为例,近三年来毕业生就业率稳定在92%~93%。但是,每年7月份
简介:垦利县多措并举开展职业培训,今年以来,全县已对4621名城乡劳动力进行了就业培训,培训后就业率达90%以上。
简介:职业教育的跨越式发展,有赖于职业教育体系的完善,我国目前中职教育萎缩、高职教育质量不高、应用型本科教育转型困难、专业研究生教育发展缓慢,都是职业教育体系不够完善的体现,影响了职业教育教学质量的提升。要进一步认识到完善职教体系的重要性,在借鉴国际职教体系构建经验的基础上,明确我国职教体系的发展方向并不断努力改善。
简介:21世纪以来,我国的职业教育遇到了新的困难和挑战。其原因主要有以下三个方面:一是近年来国内经济增长方式由劳动密集型向技术密集型转变,致使国有企业职工大量下岗、失业,企业用工需求不足,社会就业遇到较大的困难;
简介:纵观近年来我国经济新常态与职业教育发展的研究现状,发现研究者主要从经济新常态对职业教育的影响与挑战、职业教育适应经济新常态的理念与思路、定位与目标、经济新常态下职业教育发展的方向与路径等多个主题进行研究。但由于起步较晚,现有研究还存在着研究视角过窄、研究方法单一、研究深度不够、研究队伍松散等问题和不足,有待在今后的研究中加以完善。
简介:职业院校的档案工作基础较薄弱,存在不少问题.学校和档案主管部门应理清工作思路,采取有针对性的策略和措施,全面提升档案管理水平,充分发挥档案信息的作用.
简介:在酒店相关的工作中,工作人员的职业能力和意识的高低强弱是决定顾客满意度的关键,因此在酒店管理专业的教学中,教师应注重对学生的能力和职业意识的培养,从而增加学生对职业的认同感,教师也能通过对教学模式的改进和改革,全方位的提升学生的职业素养。
简介:在2002年2月,我们上海麦当劳被上海市劳动和社会保障局授予“上海市职业见习基地”的称号,是当时首批40家见习企业中唯一的一家餐饮企业。至今,我们已经接受45名见习生。
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简介:2005年3月31日,劳动保障部正式向社会发布第三批10个新职业,具体名称是:信用管理师、网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析师、玩具设计师、黄金投资分析师、企业文化师、家用纺织品设计师、微水电利用工、智能楼宇管理师。此批发布的新职业是今年2月劳动保障部组织专家对新申报的职业活动进行审核,并通过社会公示程序广泛征求了有关方面的意见,最终评审通过的。
简介:友朋自远方来,不亦乐乎。近两年来,上海市职业培训“开放式公共实训基地”引来了美国、日本、意大利、比利时、新加坡等国职业培训机构及专家的来访和讲课。加强了上海与国际在职业培训方面的交流与合作。
简介:分析了高职院校大学生职业生涯规划教育中存在的几种常见问题,并结合教学工作实践,制定了高职大学生职业生涯规划评估反馈表,从实效机制、监督机制、比赛机制、激励机制等四方面提出一些创新性的研究意见,以期能督促高职学生在大学三年中完成知识目标和能力目标,对其职业生涯规划目标的最终实现起到一定的促进和推动作用。
简介:近几年来,国内外大量出现会计造假舞弊事件,如美国的安然事件、我国的银广夏事件等,给社会经济秩序造成了极其恶劣的影响.追溯其原因是多方面的,但其中一个重要方面就是会计人员职业道德的丧失,违背了道德要求,提供了虚假的会计信息.
如何搞好学生的职业道德教育
企业职业技能鉴定应处理好的几个关系
辽宁:劳动者可享终身职业培训
对被动型求职者职业指导体会
高职院校学生职业道德教育问题探讨
四川省巴中市职业中学
离校未就业高职院校毕业生职业指导
垦利县:三措并举 推进职业培训框架
我国职业教育体系存在的问题及完善对策
职业病不再是你永远的痛
浅谈职业教育中以人为本的教学观
适应经济新常态的职业教育发展研究综述
职业院校档案工作存在的困难及解决对策
酒店管理专业学生职业能力与意识的培养探析
让青年有一个职业生涯好起点
山东省职业介绍中心发布求职信息
劳动保障部发布第三批新职业
职业培训引外“智” 不出国门学高技
高职院校职业生涯规划教育创新性探析
会计人员职业道德缺陷的心理分析