简介:在偏僻山乡人们的头脑里,不管哪朝哪代,穷在深山是无人问津的。何曾想到,如今还会有人惦记着他们,把钱送上门来,帮助他们发展经济,脱贫致富。近年来,农发行河北省临城县支行认真贯彻"扶持到村,效益到户"的原则,真扶贫、扶真贫,切实把党的扶贫政策落到实处,使不少贫困户相继摘掉了贫困帽子,走上富裕之路,被农民亲切地称为"咱庄户人家的大靠山"。事例一:郝庄乡白云掌村,山高沟深,盛产优质苹果,但由于大山挡路,车进不去,果运不出,村民只好挑着担子往外运。卖不出去的苹果眼瞅着烂在家里,全村一年损失达十几万元。群众心急,没有办法。县农发行了解到这些情况后,给该村办理10万元扶贫贷款,支持其开凿隧道打开山门。现在全村仅苹果一项收入年人均就达2000元以上。事例二:去年底,该县农发行从行长到信贷员全体出动,深入到全县147个贫困村和近两万个贫困户进行调查摸底。今年初,
简介:摘要:云南省禄劝县恩泽河锂矿,矿体呈脉状、似层状、透镜状赋存于二叠统下统梁山组(P1l)中上部的黏土岩中,与矿化密切相关的蚀变主要有碳酸盐化、黄铁矿化、高岭石化等,找矿标志主要为地层标志、岩性标志、矿化标志、矿物标志和地形地貌标志。
简介:当前,中国电信正立于市场化改革的潮头,而县分公司总经理是市场化改革的关键角色,如何让这支核心团队勇立潮头唱响"一去两化"歌声成为当下人力资源工作的重中之重。2014年年初,中国电信浙江分公司(以下简称浙江电信)认真贯彻集团公司《关于推进全面深化改革的指导意见》,在同行业中率先提出了"在KPI考核基础上引入KCI管理核心团队"的人力资源工作思路,本着"务实创新、推动改革"的宗旨,积极探索市场化变革下核心团队的管理模式,开展了大量的调研、实践工作.于2014年5月完成了县分公司总经理“KCI+KPI”动态评价体系的建立,并首次运用于对全省90名县分公司总经理的评估。