简介：摘要随着知识经济的发展，我国很多组织在知识员工激励方面采取了很多措施，也取得了可观的成绩，但是同国外的组织相比，还是有很大的差距。本文通过对知识员工特点的分析，在薪酬体系建立、考评、和工作设计方面对知识员工激励的措施提出了建议，并进行了深入探讨。

简介：摘要文章在介绍了服务型政府的涵义和理论来源的基础上，分析了服务型政府建设中存在的问题，并提出了建设服务型政府的对策及意义。

简介：摘要学习型政府是知识经济的必然产物，是世界政治、经济、文化发展的必然要求,也是中国政府改革、推进和谐社会建设的现实性选择。我们要从多方面探究我国建设学习型政府组织的具体思路，为成功地建设学习型政府提供理论支持。

简介：你见过运动型烧烤炉吗?在烧烤时用爱得乐运动型烧烤炉，一边烧烤美味食品一边谈论足球、篮球等赛事，既有如身临其境又休闲写意；爱得乐烧烤炉有：足球造型——使用采面搪瓷，美观耐用。

简介：鸡西恒鑫源煤矿“七三一”透水这起事故发生在我们认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，全省安全生产形势总体趋向稳定的时候．发生在全省上下政通人和，精神振奋，努力实现又好又快发展的时候，

简介：摘要在我国顶板事故中，掘进工作面冒顶事故在顶板事故中占有较大的比重，因此，分析煤矿掘进工作面冒顶事故的原因及防治措施对煤矿的安全生产有着重要的意义。本文对煤矿掘进工作面常见冒顶事故的原因进行分析，并指出相应的措施。

简介：文章通过对HG410/9.8-LMC18型循环流化床电站锅炉的水冷壁和屏式过热器同时出现爆管事故的分析，就此次爆管的原因进行了初步分析，进而提出了今后的预防措施，仅供同行参考。

简介：目前我国交通事故现场安全防护几乎都采用被动防护模式，要求交通民警对路经事故现场的车辆进行警示诱导，降低二次事故发生的风险。但是被动防护模式主要依赖于驾驶人对信号的感知程度和采取行动的自觉性，防护效果不佳。交通事故现场安全防护的核心是迅速有效保护现场，设法降低路经事故现场车辆的行车速度，依此原理，可以建立一种基于被动模式上的主动事故现场防护模式，在最短的时间内，迫使路经事故现场的车辆减速。文章给出了交通事故现场安全防护主动模式的现场布置参考模型。如何避免主动防护设施对路经事故现场车辆的非安全性影响，是后续研究的关键问题。

简介：摘要煤矿井下电气设备的安全可靠运行，直接关系着矿井的安全生产。本文针对井下电气设备的安全与保护，阐述了对井下电气设备使用不当和不加保护可能会产生的各种事故，并提出预防措施。

简介：摘要中国建国60年以来经济建设取得了巨大成就，但是粗放型的经济增长方式一直是困扰我国经济继续发展的瓶颈，特别是去年金融危机在全球范围内的深刻影响，让我们更清醒地认识到我国经济增长方式转型的必要性。发展集约型经济是我国经济转型的必由之路，笔者分别从深化改革、科技进步、发展规模经济等几个方面对如何发展集约型经济进行了简要阐述，探索我国如何发展集约型经济。

简介：摘要学习型组织的管理理念是20世纪90年代以来，在管理理论与实践中发展起来的，是一种全新的、被称为新世纪管理新模式的理念。企业学习型组织是指通过培养整个组织的学习气氛建立起来的一种有机的高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。本文论述了企业构建学习型组织的意义和重要性及构建学习型组织的具体措施。

简介：

简介：摘要本质安全型矿井建设是实现煤矿安全生产的必然选择，也是新形势下建设和谐社会的客观要求，是实现煤矿安全状况根本好转的重要手段和途径。笔者就如何建设本质安全型矿井谈几点看法。

简介：21世纪知识更新的速度像磁浮列车一般风驰电掣，以信息技术为代表的新科技革命正深刻地改变着经济和社会生活，也决定着一个组织的兴衰。树立学习、学习、再学习和终身学习的理念。构筑终身教育体系，创建学习型组织已成为一个企业实现可持续发展的迫切需要．也成为企业每位员工实现自身抱负和价值的重要前提。企业要以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分认识创建学习型组织是增强企业创新驱动，转型发展能力的软件工程，自觉把创建学习型企业作为推进员工素质工程重要途径和基础工程抓紧、抓实，高质量、高起点推进学习型组织的创建，不断提升企业的核心竞争力。

简介：

简介：习近平总书记在党的十九大报告中深刻阐述了“构建人类命运共同体”思想,明确提出了“推动建设开放型世界经济”的重要任务。如何科学把握全球治理体系和国际秩序变革加速推进、各国互相联系和依存日益加深的新趋势,积极推进贸易和投资自由化便利化、构建开放包容的全球价值链和参与全球经济治理体系改革,更好地完成建设开放型世界经济的目标,我们特邀请专家对这一问题展开了讨论。

简介：摘要在知识经济时代，知识成为经济发展、企业生产经营的主要资本，而知识型员工拥有的人力资本是企业价值增值的重要源泉。如何激励企业员工，调动每成员的积极性是企业管理的首要问题.本文对企业知识型员工激励进行了全面系统的研究。本文认为要真正激励起知识型员工的工作积极性、主动性和创造性就必须明确他们的真正需要，建立一套行之有效的激励机制，来增强员工的工作热情以及对企业的向心力。

简介：能源和资源问题已事关我国经济社会发展的全局事关中华民族生存和长远发展，它不仅是政府的责任，也是全社会的共同责任。

简介：摘要本文对产业依托型乡村旅游的特点和开发模式进行总结，并结合泰安花样年华景区开发实例进行阐述，论述了产业依托型乡村旅游新的开发模式，即以旅游为导向的开发模式。

简介：在未来的15年里，我国仍将处在工业化和城镇化快速发展的阶段，国民经济的快速发展将进一步增大资源消耗的强度。开展节约，建设节约型社会是党中央、国务院做出的一项重大战略决策。基于这一问题，本文探讨了关于节约型企业成本管理的几点措施。