简介：按传播学的划分方法，沟通现象可以分为人际沟通、大众沟通、组织沟通三大类，其中组织沟通主要是对企业组织沟通现象的研究。组织沟通可视为组织成员基于工作需要与其他成员互传讯息、交换意见，借以建立共识、协调行动或满足需求，进而达成组织目标的动态历程。文章以北京某语言学校为研究对象，从实证角度分析小型公司内部组织结构、薪酬制度、激励制度及内部沟通渠道等内部管理制度对组织内部沟通的影响。

简介：

简介：结识北京金桥中西医结合医院医学美容整形中心。源于新加坡一位华裔总统的夫人。她的前后绝妙改观令人惊诧于美容的效果。慕名而至才发现一个从业近30年的整容主任医生王正对于“最安全”这个郑重承诺的严肃和不容置疑。美丽的玄妙精华不仅仅在于此时的整容效果。更在于十年。甚至二十年之后的安全。这位实施整形手术近50000例。踏遍新加坡、泰国、菲律宾、马来西亚等国的整形中心主任王正，交给我们的有对美丽的期待，还有一份源于技术源于责任对他的信任。

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：在移动互联网时代,越来越多的中小企业得以通过网络营销生存,这种渠道的革命比以往任何资讯革命都来的彻底,它使得创造社会经济发展的个体单元——公司的数量极大丰富,使得更多的人拥有成为企业家的机会。

简介：

简介：

简介：

简介：曾经与北京智益德管理咨询有限公司董事长王谦修的一次短暂的交谈，他的“将价值观管理咨询进行到底！”的理念使记者回味许久。近日，记者带着问题来到了他的办公室，进一步走进这个这位睿智厚重的山东大汉的思想世界。

简介：

简介：

简介：2001年夏天，著名经济学家张维迎教授在深圳做了《民营企业：从创业到成长》的演讲，他认为，促进民营企业健康发展．最根本的是营造一个公平竞争的环境。

简介：

简介：

简介：

简介：