简介：企业实施数据仓库项目，需要投入大量的物力财力，实施过程受到许多不确定因素的影响，项目投资具有一定的风险。而对数据仓库项目进行投资回报分析一直是让企业头疼的一个难题。本文结合项目具体实际，提出将技术经济的分析方法，引入数据仓库项目评估的设想，对数据仓库项目的投资回报作了定性和定量分析评价，推导出数据仓库项目实施的投资回报率（ROI）计算表达式。通过科学合理的分析方法对数据仓库项目进行分析评价，能保证项目实施的有效性，降低实施风险。

简介：创新发展是引领“十三五”发展的第一动力，而科技创新是实现全面创新的核心所在。为进一步强化对各地创新驱动力的量化分析，本中心参照国家统计局《中国创新指数（CII）评价指标体系》、科技部《全国科技进步统计监测报告》指标体系和一些地方的创新能力评价指标体系，根据五中全会精神，编制出《区域创新驱动力评价指标体系》，并对相关数据对比分析如下。

简介：作为信息时代的新产物,大数据对于改善管理效果有着积极的作用。利用大数据,可以有效改善决策科学化水平,增强管理效能,实现行政监督透明化。要在管理工作之中有效地利用大数据,就必须要形成良好的大数据思维,建立完善体系,提出标准设计,提高实施能力和增强人才储备,为提升管理现代化水平奠定坚实基础。

简介：本文从数据挖掘技术在客户关系管理中的应用入手，分析了客户分类的必要性，研究了客户分类的数据挖掘系统架构。通过对客户进行分类，获取有助于企业营销决策的大量有价值的信息，使企业能及时、准确掌握客户资源及变化趋势，有效地对客户资源进行管理，赢得更多客户，从而获得竞争优势。

简介：'多媒体'是指把文本、图形、音频和视频这种多格式信息混合在一个系统之中,因此现在大家通常表述的术语'多媒体'指的就是'多讯息系统(multimessagesystem)'.多媒体数据库整合了各种类型的数据信息,用户通过数据库工具查找自己所需要的实时动态而且生动的信息.

简介：大数据为政府决策提供了新的理念和方法,为政府决策现代化转型提供了动力支撑,并衍生出一种新的决策模式：大数据决策.政府大数据决策的形成有助于弥补数据黑洞,促进政府决策科学化;有助于构建群体智能,推动政府决策民主化;有助于强化动态监管,提升政府决策执行力;有助于完善决策评估,保障政府决策规范化.然而,在政府大数据决策过程中也应该重视数据伦理以消解政府大数据决策的道德之困,提升技术能力以跨越政府大数据决策的技术鸿沟,培育数据思维以减少政府大数据决策的意识之困.

简介：最近几年,“大数据”这个被人们用来描述和定义信息爆炸时代所出现的大量数据的新词以及与之相关的技术革命,受到了众多国家的重视。大数据已引起了世界各国科技界、产业界和政府部门的高度关注,大数据时代已经来临。在这一时代背景下,行政决策机构应努力把握住时代赋予的机遇,顺应大数据时代的潮流,努力改善行政管理模式,加强信息化建设,并利用大数据的优势实施创新驱动发展,最大限度地提升行政管理的效率和质量。

简介：一、前言现实世界中存在着大量的复杂事物及现象，人们希望揭示隐藏在这些纷繁芜杂的表象下的事物和现象的客观规律。随着信息技术的发展，我们面对的数据越来越复杂，往往具有如下特点：（1）样本点数量巨大；（2）数据收集的频率越来越高；（3）数据内部存在结构化的特征；（4）指标变量众多。例如天气状况，用来描述气象特征的指标非常多，像温度，湿度，气压，

简介：统计数据特别是重要的统计数据是决策的科学依据。一旦这个依据失真，建立在此基础上的宏观决策的科学性、准确性也就可想而知。为此，中央领导同志就如何作好统计工作，坚持实事求是，反对虚报、浮夸问题作了一系列重要指示。江泽民同志在中央经济工作会议上指出：“各级干部要坚持实事求是，敢于讲真话，反映真实情况。从群众来信反映的情况看，一些地方虚报浮夸和形式主义十分严重，在群众中影响很坏。这个问题我讲过多次，但一些地方和部门‘虚报浮夸风’仍然屡禁不止，一些人还在乐此不疲，这个现象很值得深思。要彻底解决这个问题，必须从制度和机制上着手。要旗帜鲜明地反对和制止任何形式的弄虚作假，严肃查处弄虚作假的问题。”因此，秘书人员要抱着对党、对国家、对人民高度负责的精神，提高识别虚假数据的本能，增强准确收集和处理统计数据的能力。

简介：现如今,国内的社会经济飞速发展,科学技术也在不断进步,目前全球的互联网技术都在飞速进步和普及,全世界都已经进入到了大数据时代。在如今这个大数据时代背景下,国内许多的企业都已经拥有了处理大量数据信息的能力,并且由于大数据技术本身带有的强大优势,其在现代化企业的人力资源绩效管理工作中也受到了广泛的应用,通过大数据技术来实现企业人力资源绩效管理工作的网络化,从而提高企业人力资源绩效管理工作的效率和质量,提升企业人力资源绩效管理水平,促进企业的可持续发展。本文将针对大数据时代背景下社会企业的人力资源绩效管理工作的创新展开初步的探讨,希望可以给国内企业的人力资源绩效管理工作的改革提供一定的参考意义。

简介：大数据（bigdata）泛指伴随社会化数据出现的大量在线文本、图片、流媒体数据。因其数据量巨大又可以从中挖掘出有价值的信息，目前被世界经济论坛的相关报告认定为其价值堪比石油的新财富。随着互联网和移动互联网的发展，无处不在的信息感知和采集终端，将行政管理、生产经营、商务活动等众多领域源源不断产生的海量即时电子化数据，通过“云计算”技术构建了一个与物质世界相平行的数字世界，所以很多专家认为人类已经跨入了大数据时代。作为数据生产的权威机关，这样一个时代的到来给统计调查工作带来了什么样的挑战与启示？统计调查部门和统计调查工作者应该怎样应对才能满足时代提出的需求？对此。笔者结合多年基层工作经历进行了初步探讨。

简介：基于大数据时代的背景,诸多企业已经运用大数据进行公司业务的管理,大数据在人力资源管理的各个环节中都得到了有效的渗透,在很大程度上促进了人力资源管理水平的全面提升。因此,企业在实际的人力资源管理过程当中,要给予大数据技术足够的重视,发挥大数据的强大优势,确保人力资源管理各项工作的顺利开展,从而提升企业人力资源管理水平。文章主要对大数据进行概述,论述大数据在企业人力资源管理当中的应用,同时对大数据在人力资源管理中应用前景作出了分析。

简介：大数据时代是信息的时代,同时也是知识经济的时代,大数据的应用和发展对提升我国企业档案管理工作的质量有一定的帮助。本文基于档案资料对企业信息安全和管理的重要作用,从提升现代企业应用大数据进行档案管理的方法策略入手,研究在现代企业档案数量和安全要求不断提升的现实环境下,提升企业档案管理水平的相关措施。

简介：鉴于大型石化建设项目投资规模大、建设周期长，环境质量与费用风险难以控制，参建单位利益冲突等不利因素，以安徽华谊新材料基地项目为例，借鉴霍尔三维结构理论，分别从时间维、逻辑维与专业维提出项目管理的各阶段工作、核心控制目标与业主职能部及其职责等基本理论要素，并根据两两维度之间的相互交叉关系建立实践操作文件，最终形成理论与实践相集成的业主项目管理体系文件。

简介：文章对中国＂三普＂以来城镇人口统计口径标准及调整进行了分析,为增强各次普查数据间连贯可比性,阐明了周一星等学者提出的修正方法及其在全国层面上的应用,,并对黑龙江省＂五普＂、＂六普＂之间的数据进行修正.研究为科学准确地认识区域城镇化水平具有重要意义。

简介：近年来,广西壮族自治区梧州市依托全市干部信息管理大数据库,创新监督管理干部的方式。一是多方收集整分信息资源。市委组织部联分纪检等多个部门，统筹收集分散在备单位、部门的监督数据信息，纳入全市干部信息管理大数据库。

简介：文章首先分析了网络会计数据库系统可能存在的各种安全风险，然后针对这些风险从不同层次上指出了数据库系统控制应采取的一般方法。

简介：摘要：伴随着移动互联网和智能终端设备多样化的迅速发展。全球数据信息呈现爆炸式增长，大数据技术应运而生。大数据的开发与利用也逐渐被重视，因为掌握和运用大数据技术已经成为企业竞争制胜的关键。但与此同时，在大数据环境下中小企业营销要面临着复合型人才匮乏、自身的数据整合能力弱、市场营销模式缺乏创新等困境。因此中小企业的当务之急是破除这些困难，开展大数据营销工作，才能拓宽自身的营销渠道获取更优质的资源为企业所用。文章从大数据营销的优势出发，浅析中小企业大数据营销面临的困难，以及如何应对这些困难进行了探讨。

简介：公司于2006年4月成立了实施地空数据链（ACARS）系统应用领导小组，飞行部、机务工程部、运控中心、信息中心和地面服务部成立实施地空数据链（ACARS）系统应用项目组。一年来，在各部门项目组的共同努力下，目前公司空客机队27架飞机均已安装了机载ACARS硬件和软件，均具备空地数据通信能力。除B-6256飞机因其ACARS硬件老旧，

简介：一、源头数据质量差的反映形式1、单位没有报表或者报表数据不全。主要有:销售收入500万元以下非国有工业企业(以下简称规模以下工业);建筑业中的私营、个体装修及装饰业;个体交通运输业等。这些单位基本上没有建立原始台帐,更不用说正式会计统计报表,报无根据,查无依据。这类源头数据缺口比重大,数据搜集难度高,给生产总值核算造成了很大的困难。