简介:总部“安徽会议”以后。我总队以更新观念、完善制度、规范程序、明确责任为重点,采取有效措施,使各项管理标准明确、秩序正规、制度落实、责任清楚、监督有力,后勤管理逐步走向规范化。
简介:领导机关保持共产党员先进性,要靠教育管理,靠内在修养,更要靠制度和机制尤其是长效机制的保证。
简介:以公安边防部队廉政文化建设的机制创新为研究对象,旨在推动公安边防部队廉政文化建设的深入开展,促进公安边防部队向心力、凝聚力和战斗力的不断提高。从公安边防部队廉政文化建设教育、约束、工作和保障机制四个方面进行了深入剖析,并提出了相应的对策。
简介:需求牵引与技术驱动,是装备建设的两大核心驱动力。长期以来,美军高度重视需求论证与国防科技创新.建立了较为科学的需求生成与技术创新制度机制,并与装备采办程序紧密结合,形成了成熟有效的装备采办动力机制。
简介:基层党支部书记位置关键、责任重大,建设一支素质过硬的党支部书记队伍,对于加强基层党支部工作和基层全面建设有着极其重要的作用。当前,在基层党支部书记队伍建设上存在着“人难选、素质弱、稳不住”等问题。实践证明,建立健全党支部书记选拔、培训、管理、激励四种机制,是加强党支部书记队伍建设的根本所在。
简介:边疆民族地区特殊的自然、史地、经济社会、宗教及文化环境,决定了边疆民族地区危机情势的特殊性。这种特殊性要求主要表现在以下五个方面:安全形势严峻,应急机制责任重大,意义特殊;客观条件限制,创构应急机制难度大,任务艰巨;经济社会发展相对落后,对应急机制资源整合能力要求高;宗教文化及民族风俗因素影响广泛,对应急机制创新性要求高等。
简介:6月上旬,沈阳军区向东北三省和全区部队推广了沈阳市军车长效管理的经验做法。今年初,沈阳市军地根据本地区驻军特点和道路交通管理实际,研究制定了“五联”军车长效管理机制。一是联建共筹。军地双方加强工作统筹。积极协调上级党委,把军警共建和谐交通工作纳入沈阳市双拥工作,作为“双拥向双支”拓展的主要载体合力抓。
简介:随着市场经济的发展,非公有制企业和开发区不断壮大,大量优秀人才和高新技术聚集其中,蕴藏着大量军地两用人才和军民兼容的高新技术,各种资源与军事需求兼容度大,市场与战场的结合面广,国防动员潜力愈加丰厚,后备力量兵员越来越多,为国防和军队建设提供了现实条件和强大支撑。如何提升认识、适应新的形势
简介:专业对口就合格了吗?——掀起连队“八大员”岗位练兵热潮会做饭做菜就是合格的炊事员吗?会开车就是合格的驾驶员吗?……前不久,广西某预备役师针对基层“八大员”对岗位练兵出现的认识偏差,及时采取措施加以教育引导,使大家既努力提高日常工作能力,又抓紧锤炼履行职能使命所需技能,收到较好效果。
简介:在前不久的一次早交班会上,广东省广州警备区司令员颜小明、政委吕保山郑重地宣布了一条纪律:以后除特别紧急、非常重要的文电经报领导批准外,机关不得随意打电话叫基层到机关拿文电,更不得随意给基层发通知要材料,确实需要的必须经过部门以上领导签字同意。这是该警备区在开展深入学习实践科学发展观活动中,把改进党委机关作风作为突破口,狠抓机关作风建设,减少基层忙乱的又一举措。
简介:培育当代革命军人核心价值观是一项系统工程、永恒课题,难在也贵在保持长效。为此,应注重在活动实践中总结经验做法,研究探索形成培育当代革命军人核心价值观的长效机制,保证培育工作持久深入地开展。
简介:当前我国国防科技军民融合式发展的体制机制改革正处在新的历史起点上,既无成功经验可供参照,也无现成理论可供遵循。为此,从美军实施重大工程的体制机制中吸取有益营养,也不失为一种有益的尝试。
简介:
简介:三军联勤体制的启动,对后勤人员的素质提出了新的更高的要求。培养熟悉三军情况、精通联勤业务、思想作风过硬的合格联勤人才的任务,现实而又紧迫地摆在我们面前。
简介:在深入学习实践科学发展观活动中.山东省聊城军分区发挥武装工作的双重领导优势。建立起学习计划一起订、教育活动一起搞、辅导报告一起听、学习参观一起去的军地融合机制。实现了军地学习教育资源共享,拓宽了视野,节约了成本,增强了效果。
简介:多年来,位于渤海湾畔的天津市塘沽区以争创“全国双拥模范城”为主线,按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求,与时俱进,开拓创新,为双拥工作注入了新的活力,展现了一道亮丽的风景线。该区各级党委、政府和驻塘人民解放军、武警部队、民兵预备役人员密切配合,广泛开展了多次实践活动,有力地推动了全区双拥工作的开展.目前已连续5次荣膺“全国双拥模范城”称号。
简介:2007年3月28日上午.上海飞机制造厂向美国波音商用飞机公司交付第1000架份波音737-NG飞机水平安定面。国防科工委副秘书长胡亚枫出席仪式并讲话。国防科工委,上海市经济委员会.波音公司.波音中国公司的代表出席了交付仪式。
简介:河北省保定市是全国军民共建的发祥地,已连续六届荣获全国"双拥模范城",有着深厚扎实的双拥共建工作基础。南市区人武部作为协调军地关系的"桥梁"和"纽带",应积极适应新形势,应对新挑战,探索新机制,在构建和谐巩固的军政军民团结中有所作为。
健全机制,突出重点,提高基层后勤规范化管理水平
在领导机关中建立保持党员先进性的长效机制
论公安边防部队廉政文化建设的机制创新
需求牵引与技术驱动——美军装备采办动力机制及其管理改革
建立健全四种机制加强支部书记队伍建设
论边疆民族地区应急管理机制建设的特殊性
沈阳军区推广沈阳市军地“五联”共建和谐交通机制
完善非公有制企业和开发区武装工作机制
着眼打赢抓转变——广西某预备役师引导官兵围绕职能使命抓好军事训练的一组新闻
广东省广州警备区改进机关作风出实招基层一句牢骚话 机关作风大转变
关于建立培育当代革命军人核心价值观长效机制的思考
美国国防科技体制机制军民融合式发展及对我国的启示
加强装备动员法规机制建设 完善军民一体化装备保障体系
适应联勤机制 培养合格人才 川藏兵站部“三管”齐下抓紧联勤人才培训
更新观念完善机制造就一支高素质的车辆装备人才队伍
建立教育机制 利用社区网络——安庆市大观区社区国防教育扎实有效
发挥双重领导优势共享学习教育资源 聊城军分区构建军地融合学习实践活动机制
健全机制 规范运作 搞好双拥——天津市塘沽区创建全国双拥模范城经验做法
上海飞机制造厂交付波音公司第1000架波音737-NG飞机水平安定面
适应新形势 探索新机制——河北省保定市南市区人武部扎实做好双拥工作