简介:一般来说,一本优秀作品存在两种价值,一种是著作本身拥有的思想含量和知识含量给人以足够的教益,这是自在的应有的价值,因而也是著作者戮力追求的;还有一种价值是超出作者原本追求的目标,即读者从著作中引发了新的思考,这是一种拓展了的价值,是一种更厚重价值的折射。可以断言,当原本价值和引申价值都具备的时候,你就不能不真诚地认定该著作的成功。最近由黄河出版社出版的黄学禄同志的《与思想政治工作者聊天》一书,就拥有这两种价值。说句实话,我搞思想政治工作研究20多年来,认真阅读并仔细品味的政工著作不多。所以至此,除了自己价值判断、价值取向的原因外,就是许多政工著作存在着从形式到内容的僵
简介:<正>再就业工程不是简单地下岗、上岗,其本质是探索既不把富余人员滞留在企业,又不简单推向社会的平稳安置的一条新路子。上海多数企业的党政组织始终牢牢把握住这一点,牢记“安置一人,温暖一家”的责任,注意“下岗情况清晰化,市场供需要明朗化,人才培训科学化,就业模式多样化,重新上岗程序化”,通过政策型安置、挖潜型安置、输出型安置、储备型安置来拓展再就业渠道。有的行业在做好下岗职工思想稳定工作的同时,积极开辟“五个一批”的人员分流渠道:(1)企业立足自身,积极创造新的就业门路,自行消化一批;(2)转岗培训,引导下岗职工进入劳动力市场,向外输送一批;(3)鼓励下岗职工自
简介:教育的中心工作是育人,育人的根本是育心。高校集教书育人、管理育人、服务育人于一身,要想完成自己的中心工作,成为培养社会主义建设人才的基地,就必须在坚持办学方向、优化育人环境、改善办学条件、调整教育结构的基础上,重点抓好干部队伍,尤其是思想政治工作干部队伍的建设。通过建立和保有一支政治素质高、业务能力强、作风扎实的思想政治工作干部队伍,来加强党对高校思想政治工作的领导;并通过发挥思想政治工作干部的职能作用,确保无产阶级的思想牢牢占领高等教育这块前沿阵地,确保无产阶级在同资产阶级争夺下一代接班人的斗争中取得胜利。因此,重视思想政治工作干部队伍的建设,使政