简介:近年来,随着社会主义市场经济体制的建立,我们咸阳市人事局把转变职能,强化服务,坚持不懈地抓好机关自身建设作为开创人事工作新局面的主要动力,解放思想转观念,建章立制上轨道,廉洁勤政树形象,转变作风抓落实,着力培养一支公正、廉洁、高效、敬业的人事干部队伍,实现了人事工作的新突破。明确形象目标抓好队伍建设建设一支政治坚实、业务精通、作风优良、纪律严明、勤政廉洁的人事干部队伍,是搞好人事工作的前提和基础。为此,我们确定了“五个形象”建设目标。即:树立坚定正确的政治形象;全心全意为人民服务的公仆形象;真抓实干、认真负责、马上就办的勤政形象;廉洁奉公、无私奉献的廉政形象;锐意改革、开拓进取的创新形象。为了
简介:覆地翻天六十年,东方古国换新颜。人民作主山川美,华夏复兴花月圆。办奥运,乘飞船,平湖高峡天路宽。十三亿众齐心干,中国红旗色更鲜。
简介:<正>方以智的認識論(一)关于方以智的认識論問題,侯外庐先生在《东西均·序言》里讲:“在思維与存在的关系問題上,方以智最光輝的命題是薪火的比喩。他說:‘火固烈于薪,欲絕物以存心,犹絕薪而举火也,烏乎可?’<道艺篇>。人类的思維活动,即能思的‘心’,是依存于物质存在的,‘本一气耳,緣气生生,所以为气,呼之曰心’<尽心篇>。这里用薪火来比喻物与心,比古代无神論者以烛火喩形神更为明确,在理論上提高了一步”。在这里,侯先生虽未明确說出方以智是唯物論,但其言外之意很清楚,认为方以智用薪火喩物、心,是一种唯物主义观点。可是这样认識是有問題的。第一,我們知道,思維与自然界的关系
简介:[案情简介]1999年8月,山东寿光市某行政机关向市编制部门呈交报告,要求将所属事业单位的3名人员调整为机关行政编制人员。市编制部门对其报告内容调查审核后,做出了不符合政策规定,不予办理的决定。该行政机关对此决定不服,于1999年9月9日向市人事争议仲裁办公室提出申诉,要求给予行政复议。某机关诉称:近几年来,因人员调出较多,机关出现了空编,且急需补充行政工作人员。经考察,本部门所属事业单位的3名人员适合到机关工作,且已将3名人员借调到行政机关工作。市编制部门辩称:根据《国家公务员暂行条例》的规定,机关补充公务员,必须按严格的程序办理。某机关想通过编制部门直接从事业单位调入工作人员,即国家公务员