简介:海南省教育厅于近日提出,改革小学生考试成绩呈现方式。逐步取消“百分制”,实行“等级加评语”的评价方式,避免分分计较。方案一出,热议声起。
简介:作为社会生活的主体,青年始终都是社会思潮的主要载负者,青年思想动态的发展和行为方式的形成无不与社会思潮紧密相关,这是由青年的本质特性决定的。急剧变化的自然性决定了青年必然对新生事物始终有浓厚的兴趣;日趋成熟的社会性决定了青年会自觉适应、独立选择和积极参与社会活动;而逐步完善的实践性使青年踊跃成为社会活动中最活跃最积极的
简介:近年来,“期权腐败”愈演愈烈,已成为当下的一个反腐难题.“期权腐败”是一种类似于期货投资的套期式腐败行为,以“期权契约”为本质特征,以追求非生产性利益的“权力寻租”为核心目标,具有严重的社会危害.笔者认为,新时期有效应对“期权腐败”,不仅需要“刮骨疗毒”般反贪反腐的决心和勇气;而且需要制定、完善具有“热炉效应”般的相关法律、法规和制度;除此之外,还需要通过构建人文的道德机制来约束“权力寻租”,从而弥补法律与制度对“期权腐败”制衡的不足.
简介:随着公务员报考人数的逐年上升,公务员报考热已成为我国持续数年的一种显著的社会现象,虽从一定程度显示了我I雪公务员制度建设的成就,但由此产生的问题也不容忽视。公务员报考热导致的负面问题,首先是造成社会资源的浪费,其次是强化了改革开放以后一度减弱的“官本位”思想,不利于社会成员的职业生涯发展。公务员报考热,在证明传统政治思想文化对社会成员的影响根深蒂固的同时,也凸显了就业环境中公务员职业具有很强的社会优势,亦即职业待遇落差的不合理性。
简介:当初春清晨的第一缕阳光洒向吉林大地时,大安市同德村的林占云早已在温室大棚里忙得满头大汗;和龙市高岭村的高传锡也已经为合作社饲养的驴子拌好了饲料……迎着晨曦,一场以政府为主导,人民群众为主体的脱贫攻坚战在白山松水间正轰轰烈烈地进行着。
简介:6月29日,中国共产主义青年团第十八次全国代表大会胜利闭幕!福建省肖华鑫、林涛、王中当选中国共产主义青年团第十八届中央委员会委员;丁思榕、吴志强当选候补委员。福建各界青年迅速掀起学习团十八大精神热潮。
简介:公务员"报考热"已经成为一种显著的社会现象,一定程度显示了我国公务员制度建设的成效,在利益、文化和现实维度也折射出诸多负面效应。公务员"报考热"反映出三大问题:体制性约束影响优秀人才选拔,有效的激励与竞争机制尚需建立与完善,职业流向的单极化导致市场失利,社会失范。要从根本上引导公务员"报考热"趋于成熟化和理性化,必须建立动态的公务员录用机制,逐步完善卓越的公务员管理机制,真正赋予公务员退出机制的保障地位,同时需要努力加强公务员道德建设。
简介:摘要:随着火电厂的供电量不断增加,其对社会的污染不言而喻。火电厂要从自身做起,根据自己实际情况,去主动实践新型的节能减排环保技术。这样不但可以减少环境污染,亦可以在同行业中起到模范先锋作用,增强社会影响力,进而提高企业效益。在从粗放型经济到集约型经济转变的过程中,火电厂热工自动化设计中的节能减排工艺的改进有着重大的意义,既能够保护环境,又能够增强自身生产效益。
简介:能力不仅具有工具意义而且具有价值意义。能力的价值意蕴表现在能力价值观是针对权力本位和金钱本位提出的价值观;能力促进了独立自主人格的形成;能力是人生的价值取向;能力的充分正确发挥是人们追求的价值目标。深入挖掘能力的价值意义,有助于消除权力和金钱价值观,确立能力价值观,从而为社会主义市场经济体制的进一步完善提供价值观上的支持。
简介:拼尽全力,拿出所有的技巧,向前,向前,再向前。这是在做一件事时,先哲们告诉我们的方法。其实,很多时候,无论是力还是技都不可使尽。“留一手”往往更能成功。
简介:党的十七大报告提出,一定要加强团结、顾全大局。对领导干部来说,提高与人共事的能力,是加强团结的一个重要途径。
简介:年轻时不太在乎能力问题,可能是因为那时吃“大锅饭”吃的,能力高低无所谓,干多干少无所谓,干好干坏无所谓。当然也不完全因为这个,那时还谨记毛主席的教导:“一个人的能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”这里说的“这点精神”即白求恩的“毫无自私自利之心的精神”。大约是因为贯彻这一教导,那时候整天搞什么“斗私批修…‘狠斗私字一闪念”,能力问题自然也就顾不上问了。
简介:学习能力。指的是个体在主动选择和运用知识及信息手段的基本素质。有两层含义:一是指吸收、积累知识的能力:二是指“过程学习”的能力,即判断形势,了解新情况,发现新问题并在工作中不断创新方式方法。在实践中不断学习应变、调整的能力。学习能力是领导干部树立正确世界观、人生观、价值观不可或缺的重要途径。更是领导干部执政能力的重要组成部分。因此,提高领导干部学习能力不仅要从思想上重视,更要扎扎实实地去身体力行。
简介:摘要:随着电力行业的迅速发展,电厂智能控制与自动化水平也得到很大提升。要想保障电力行业高效、生态、智能化的生产,以往的方法已经无法满足电厂热工自动化的发展步伐。因此,电厂应当了解智能控制的发展状况,并将先进的智能控制技术应用于电厂的生产中,以此促进电厂热工自动化更好的发展。
简介:坐落在苏家屯区的沈阳金山热电股份有限公司,其前身是沈阳钢铁总厂的一个自备电厂。全厂有700多名职工,下设15个科室和汽机、燃料、电器、供热、检修等五个分厂。每年发电和供热两项生产,虽然都创造不少经济效益,但由于跟沈阳钢铁总厂实行统一核算,与沈阳钢铁总厂一起吃大锅饭,导致企业连年亏损。在国企改革的攻坚战中,金山热电厂于1998年8月从沈阳钢铁总厂分离出来,组建了沈阳金山热电股份有限公司。生产重新启动之后,这个公司深化企业内部改革,实行规范化运作。
简介:唯物辩证思维能力是领导干部能力系统的核心能力,是领导干部能力系统的"纲",它统领着、制约着领导干部其他能力的形成和发展。一些领导干部明显地缺失唯物辩证思维能力,以致科学决策能力、驾驭权力能力、识人用人能力、应对群体事件能力、学习力和执行力都缺失,给党、国家和人民的事业造成了一些无可挽回的损失,在人民群众中产生了极为严重的不良影响,影响了社会的稳定和谐。为此,重塑唯物辩证思维能力在领导干部能力系统中的核心地位,应成为领导干部能力建设的当务之急和关键。
简介:把优秀干部调到工业战线1954年6月的一天上午,我在中共重庆市第二区(即今江北区)区委接到通知,到市委去开会。当时我是二区委办公室负责人。
简介:摘要:随着国民经济的快速发展,电网建设规模不断扩大,尤其是电网结构的逐步完善,变电站逐渐向大型和特大型变电站方向发展。目前我国大部分地区仍存在着较多的小规模变电站与大中型变电站并存的现象,在改建中将变电站由小型变电所升级为110 kV级、220 kV级甚至500 kV级及以上大站或特大站是电网建设的首要目标。改建中的变电一次设计应考虑如何在原有设计基础上满足新建规模要求及运行可靠性目标,充分考虑现有变电站设备设施、工艺技术条件、运行经验、维护管理和维护成本等方面的要求,合理确定改造后变电设备容量。
简介:<正>"吉林又处在历史与未来新的交汇点"、"吉林已经到了没有改革创新就难以加快发展的攻坚阶段,不进则退",1月26日代省长巴音朝鲁在他所作的政府工作报告中,用振聋发聩的语句向全省人民宣告吉林已经到了改革创新谋发展的关键时期,一时间"改革创新"成为代表们之间讨论的热词,代表们分别围绕"着力提高自主创新能力"、"发挥科技创新引领驱动作用"、"基
简介:20世纪80—90年代,人们对私有化的热情盛极一时;如今.这种热情已经消失殆尽,人们更倾向于谈论它的累累败绩。在多数国家.私有化的效率改进并不像预期的那般显著,贪腐行为与大宗私有相伴而生.再分配的政策效应也日趋退化。例如,拉丁美洲国家供水行业私有化之后,水价飞涨,令穷人难以企及。现在人们已经充分地认识到,
海南小学生将取消“百分制”引热议
“阵热”过后的回归——对青年与社会思潮关系的重新思考
“期权腐败”行为的分析与治理——“刮骨疗毒”、“热炉法则”之镜
我国公务员报考热凸显出的问题及对策
要“打赢”更要“打好”——我省代表热议打好精准脱贫攻坚战
青春逢盛会奋进新时代福建各界青年热议团十八大
我国公务员“报考热”现象的成因、影响及对策研究
火电厂热工自动化设计中节能减排分析
能力的价值意蕴
能力不可使尽
提高与人共事能力
能力与“三气”
站在提高执政能力的高度 强化领导干部学习能力
智能控制在电厂热工自动化中的应用研究
深化企业内部改革 一年实现扭亏增盈——沈阳金山热电股份有限公司脱困的启示
唯物辩证思维能力是领导干部的核心能力
建设狮子滩水电站的日日夜夜
变电站改建中的变电一次设计
科技创新助力吉林腾飞——吉林省人大代表热议吉林科技创新
[美]约瑟夫·E·斯蒂格利、茨热拉尔·罗兰:私有化的反思