简介:摘要:随着我国企业走出国门的步伐加快,向海外投资,首先面临的就是区位选择问题。影响我国 OFDI区位选择的因素主要包括经济、制度和文化等,但是随着目前科学技术的发展,一个企业的成功很大程度上依赖于自身的创新能力和人才水平。
简介:摘要:在企业的各项资源当中,人力资源是非常重要的一项基础资源,人力资源管理水平直接影响着企业的核心竞争力,这一点毋庸置疑。而且伴随时间推移和国内市场经济的高速发展,目前不同企业所面临的市场竞争愈加激烈,对于企业的核心竞争力提出了崭新且更高的要求和需求。针对于此,在新时期的企业建设和发展过程中,就需要注重企业人力资源管理工作水平的全面提升,从基本的人力资源管理过渡到人力资本经营,从而提升企业的核心竞争力,这对于企业的高质量可持续发展具有重要现实意义,同时这也是企业人力资源管理工作的一条必经之路。因此,在本文中就将针对企业人力资源管理提升到人力资本经营的策略进行深刻探究和分析。
简介:摘要:国防工业是国家战略性产业,是国防现代化的重要工业和科技基础,是我国军工产品、武器装备研制和生产的重要基地和技术源泉,也是国民经济和科学技术发展的重要推动力量。新中国成立以来,我国国防工业取得了举世瞩目的重大成就,目前已形成了独立的、专业门类基本齐全,科研、试验、生产、服务手段基本配套的国防工业体系,为我国国防科学技术和武器装备发展奠定了重要物质和技术基础。但是国防工业在产业结构、产业组织、产业布局等方面还存在一系列问题,严重制约着产业的健康发展。于是对国防工业进行整合已经是一件很紧迫的事情。国防工业作为一个关系国家安危的产业,有其特殊性,即以国有企业为主、某些企业保密性比较强、资产专用性比较强、规模经济效应明显等,这就决定了国防工业的整合对金融支撑的需求不同于一般的产业整合,资本市场的各个部分并不是都适合国防工业的整合。