简介：论述了当代资本主义进入数字资本主义阶段。认为数字、技术和资本这三股力量在数字资本主义的生成过程中起到支配性作用,凭借全球范围内的绝对统治权和压倒性资本优势,资本与数字技术进行合谋,创造出无数个数字平台,使之成为资本进行盘剥的最新、最有效的场域。数字劳动为数字平台生产了大量数据,而这些数据则构成了数字资本。数字资本家便是通过榨取数字劳动的剩余价值而不断实现数字资本的增殖,这种发生在互联网上的新一轮的圈地运动较之以往更为有力与隐蔽。由此,数字资本主义不仅是一个概念的提出,更是对当下时代的批判与反思。

简介：培训是饭店的一种投资,饭店人力资本中投资成本的一部分就转化为沉没成本,既然饭店员工是饭店拥有的人力资本

简介：<正>NO.1总理提倡大师进课堂"教授、名师要上课堂,给学生讲基础课。"这个不该成为问题的事情,在2005下半年由温家宝总理提了出来。大师似乎也有无奈——"论文等于职称",家里老婆孩子要养……细想想,每人都尽好自己的本分才是硬道理——千万别有一天让总理亲自站出来排课表。

简介：知识经济时代的到来给统计提出前所未有的挑战，而知识经济的首要资本－知识资本必将纳入统计的范围之中，因此，知识资本统计将成为统计的一个新课题。本文就知识资本统计谈一些粗浅的认识。

简介：人才资源是人力资源中文化层次较高、拥有资本较多的部分,对促进科技进步和经济增长起着关键性的作用。在管理中坚持“以人为本”，就是顺应人性本质内涵的管理。

简介：摘要随着我国进一步深入经济体制改革，在社会经济的运行过程中，政府与市场各自的分工也愈加清楚，政府职能更偏重于提供公共品，财政转为综合管理类型。当前，建筑市场竞争傲烈，大部分施工企业生产经蓄活动已处在举步为艰的地步。面对这种情况，施工企业实施资本经营战略是求得生存和发展的重要举措。会计报表是反映施工企业经济资源的书面报告，利用报表反映的各种信息，实施资本经营战略能取得事半功倍的效果。

简介：知识经济时代的到来统计提出了前所未有的挑战，而知识经济的首要资本－知识资本必将纳入统计的范围之中，因此，知识资本统计将成为统计的一个新课题，本文试就如何进行知识资本统计谈一些粗浅的认识。

简介：随着目前经济调整时期的到来,中国的资本外流可能加速和公开化,成为金融危机的导火索,应该引起我们的警惕.去年12月27日，英国《金融时报》有这样一篇报道：“中国已经成为世界第8大资本来源，在1989－1995年之间，经政府批准的国外直接投资和证券投资约为180亿美元。中国非法资本外流即资本外逃是香港等地的重要资金来源，中国企业和个人在香港投人了300－400亿美元的资本。”“据国际货币基金组织说，1995年，中国在全球资本流动总额中占2％的份额。但是沃尔认为，IMF低估了中国资本在外国的流动。在1989－1995年间，中国长期资本外流的总量可能超过1000亿美元，其中大约500亿美元是未经政府批

简介：背景说明：2005年7月，分众传媒在美国纳斯达克成功上市。10月份。分众传媒宣布以1亿美元收购一家高档公寓电梯平面广告商——框架媒介的100％股权，以阻击在公寓电梯视频广告占据一定优势的聚众传媒。2006年1月。分众传媒出资3．25亿美元全资合并聚众传媒。掌握了98％的楼宇视频广告市场份额，是该市场当之无愧的主导者。

简介：虚拟资本是近年来的研究热点，但对虚拟资本概念理解上的差异导致了不同的分析结论。本文从虚拟资本的内涵与外延两个角度，对不同的结论进行了比较分析。本文认为对虚拟资本词义的理解存在着从“贬义”到“中性”的回归，认为货币定义中的存款是虚拟资本，外汇也是虚拟资本。

简介：资本也称资金，在企业的资产负债表上表现为所有者权益，资本经营是现代企业运作的中心任务，企业必须把资本运作工作作为重点，把一般经营转移到资本运营上来，把扩大资本总量与盘活资本存量作为基本经营任务。

简介：许多管理者常常在思考，人力资源管理的终极目标是什么？“把人力变为资本，让企业愿景得以实现”是比较有概括性的答案。因为在人力资源向人力资本转变的过程中，企业将拥有巨大的发展潜力和惊人的创新能力。换句话说，假设企业拥有一百位员工，人力资源管理的最终目标就是把“1个脑袋＋99双手”变为“100个脑袋＋100双手”。

简介：越来越多在外地创业的浙商选择回到故乡,越来越多的浙商资本大规模回流浙江。

简介：弗兰克的《白银资本》针对以欧洲为中心的世界经济理论提出了另一套关于早期世界经济结构的解释,或是对亚洲、特别是中国在世界经济中历史地位的研究,弗雷德·斯皮尔对弗兰克的世界体系理论、欧洲发展理论和史学研究方法等方面提出了批评

简介：

简介：承诺资本制是我国目前实践中出现的一种有别于法定资本制、授权资本制、折衷资本制的公司资本措施。本文分析了承诺资本制产生的原因、承诺资本制的局限和创新之处。

简介：资本运营效益论按照资本的规律进行制度改革，就要寻求实现资本高效率运作的组织形式。过去由于长期受到“平等和效率关系”的困扰，产权安排过于向平等倾斜，以致造成产权运作低效。要按照“资本运营效益论”进行制度创新，应当遵循以下三条原则：（１）最小机会成本原则...

简介：本文主要就资本财务的产生、内容、意义和应处理的一些问题谈了自己的看法。其目的在于促使理论界加强对资本财务理论与方法的研究，使其在改变传统的财务观念、建立现代企业制度、满足所有者、经营者、职工和社会各自利益等方面发挥更大的作用。

简介：太阳鸟的风投和盛世游艇收购意大利品牌DP。预示着中国的游艇产业已经在资本运作的高度上。而这也是中国游艇制造业走向成熟的必然。

简介：摘要人力资本，就是指人作为资本而存在，具有资本的功能。它是与货币资本，即出资人的资本相对而定义的。二者既有区别又有联系，联系在于它们都具有价值，既可以增值也可能会贬值；不同的是人力资本的价值取决于人的知识结构、科技水平和主观能动性，而货币资本价值则中靠人力资本来实现，也就是说在现代企业运营中，货币资本是被动性的资本，而人力资本是主动性的资本，货币资本没有人力资本推动是运转不起来的。