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  • 简介:摘 要:伴随着我国社会的不断进步,人们对统计工作越来越重视。国家教育部对高校社科统计工作提出了具体要求和改革措施,这对建立科学的高校社科统计工作体系产生了重大的作用和意义。鉴于此,本文立足于高校社科统计工作现状,探讨高校社科统计工作中存在的问题并提出相应对策和建议,力求为我国高校社科统计工作提供参考。

  • 标签: 高校 社科统计 管理方法
  • 简介:通过对1997~2005年国家社科基金体育学立项项目的学科分布与地区分布的分析发现,体育学立项项目的学科与地区分布极不均衡,当引起有关管理部门的重视,建立合理的评审制度、科学的评价体系和科学合理的安排。同时,各地区也应整合研究资源,充分发挥学科优势,积极参与体育学研究,全面繁荣中国社会科学。

  • 标签: 国家社会科学基金 体育学 科研立项项目 学科分布 地区分布
  • 简介:鉴于学术期刊的学术成果判断具有专业性、复杂性、严肃性,在审稿的过程中要严格把握稿件的创新性、科学性、实用性、先进性,从而有效把控稿件质量、提高期刊的学术影响力。为弥补责任编辑专业领域知识的不足,适当引入外审的稿件审理模式是保证期刊出版质量必要的、有益的补充。本文就学术期刊引入外审的必要性、引入外审尚存在的问题和如何恰当地引入外审模式进行初步探索,期望在借鉴同行已有经验的基础上少走弯路,充分发挥外审的重要作用。

  • 标签: 社科类学术期刊 外审 同行审稿
  • 简介:在我国开始进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,高校社科学报编辑要尽快从思想上完成从适应计划经济体制到适应市场经济体制的转变,强化市场意识;由以为作者服务为主,转变向以为服务为主;以精品文章、特色学报争得自己生存发展的空间.

  • 标签: 高校 社科学报 编辑 市场意识
  • 简介:当前我们所处的时代,科学技术突飞猛进,编辑素质深刻影响着期刊质量,社科期刊编辑要不断更新知识,了解最新高科技的成果,具有创新精神,重视读者的需要,充分发挥学术期刊的学术交流与导向作用。

  • 标签: 社科期刊 编辑素质 创新精神
  • 简介:社科信息资源在国民经济发展中有着重要的地位。在信息环境下,面对社会信息的分化,社科信息服务范围应朝着社会化方向发展,为此必须走市场化、产业化的道路,建立信息资源网,各部门之间实现业务联合化,追踪社会热点,生产出多样化、精品化的社科信息产品,以满足用户的需要。

  • 标签: 信息环境 社科信息 信息服务
  • 简介:报刊转型期对社科期刊无疑是一种新的挑战,社科期刊如何更新观念,求生存图发展,如何实现社会效益与经济效益并举,是各个期刊编辑部和编辑们都必须关心和思考的问题.本文试图就社科期刊的特点、质量需求、编辑素质等方面探讨报刊转型期社科期刊的发展问题.

  • 标签: 社科期刊 质量 编辑素质 社会效益 经济效益
  • 简介:在高中阶段,加强社会科学教育基础建设,是学校基建工程中不可或缺的环节。而在当前'互联网+'的时代大背景下,如何对基建后勤进行信息化管理,是相关人员亟待解决的问题。文章将主要关注于高中社科教育基建,针对后勤管理信息化问题,做出相关的探讨,以期起到抛砖引玉的作用。

  • 标签: 社科教育 基建 后勤管理 信息化
  • 简介:社科法学是中国的本土概念,尚未形成稳定的研究范式。合理性基础是中国社科法学出现的原因,直面挑战、实现价值证成是中国社科法学存续下去的关键。中国社科法学需要坚守法学学科本色;明确其他“社科”与“法学”的边界;克服外来研究方法与生产本土知识的矛盾;以全新的视角建构自身独特的概念工具与话语体系,求得学科发展的广阔空间。

  • 标签: 社科法学 法教义学传统 法学研究范式
  • 简介:本文从国家社科基金立项角度出发,对近三年立项的国家社科基金项目中的有关安全问题的项目数量、成果形式及学科分布进行统计分析,同时基于研究主题探讨我国安全问题的研究热点,归纳出粮食安全、食品安全、文化安全、意识形态安全四大研究热点,并根据主题范围对我国安全研究特征进行剖析,总结出我国安全问题研究紧跟社会实践、面向公众服务的安全对策研究得到明显加强,微观视角的研究和实证研究方法开始引入三大研究特征。

  • 标签: 安全 研究热点 社科基金
  • 简介:摘要:在当今社会竞争日益激烈的市场环境下,人才实力才是社科的根本实力,应发挥激励机制在社科人事管理工作中的作用,在社科人事管理中采用有效的激励机制,为社科选择优秀的人才,并通过激励机制为社科储备更多的高端人才,使社科在竞争中利于不败之地。文章概对激励机制进行了简单概述,分析了实施社科员工激励机制的具体意义,探讨了社科人事管理工作中的激励策略实施。

  • 标签: 社科单位 人事管理 员工激励机制
  • 简介:摘要:在当今社会竞争日益激烈的市场环境下,人才实力才是社科的根本实力,应发挥激励机制在社科人事管理工作中的作用,在社科人事管理中采用有效的激励机制,为社科选择优秀的人才,并通过激励机制为社科储备更多的高端人才,使社科在竞争中利于不败之地。文章概对激励机制进行了简单概述,分析了实施社科员工激励机制的具体意义,探讨了社科人事管理工作中的激励策略实施。

  • 标签: 社科单位 人事管理 员工激励机制
  • 简介:《河北工业大学学报》(社科版)是由河北省教育厅主管,河北工业大学主办,国内外公开发行的社科类学术期刊,季刊。国际标准刊号:ISSN1674—7356,剧内统一连续出版物号为:CN13-1396/G4。学报以活跃哲学与社会科学学术思想,增进社会科学领域的学术交流,推动人文学科专业的教学改革,促进社会科学研究为宗旨。欢迎国内外作者踊跃投稿。

  • 标签: 河北工业大学 大学学报 投稿指南 社科版 社会科学领域 社科类学术期刊
  • 简介:运用文献资料等对我国体育学基金项目的立项情况进行分析。结果表明:近6年间,青年项目立项增幅较快,综合性院校和师范院校立项比例大幅上升,研究报告、专著结题形式数量明显增多,开发研究成为未来体育学课题立项的热点。立项地域分布非均衡现象严重,体育史和体育哲学立项极少,部分课题指南导向作用较弱等。

  • 标签: 体育原理 体育科研 国家社科基金 体育学