简介：摘要：数字化时代，图书馆的服务和管理工作的智能化已成为新时代发展的必然趋势。以城市图书馆为例，数字化图书资源的引进在图书馆发展中的比重不断加大。数字化服务载体决定着图书服务管理转型的最后接力者就是图书管理员，因此，图书管理员的角色定位、应具备的专业能力素养以及其业务能力的提升影响着图书馆的转型发展速度。

简介：摘要：随着现代社会的发展，人类的知识迅速增长，各类信息的丰富与更新也日益丰富。因此，很多大学的师生在日常的教学、学习中都要用到大量的文献和参考材料，要从海量的数据中找出自己想要的信息是一件非常困难的事情，现代图书管理员既是图书馆信息库的建造和维护者，又是高知识含量信息产品的设计者、生产者与传递操作者。因此，传统的继承与发展的创新已成为新时期、新形势下图书管理员应思考的问题。 本文从工作实际出发，论述了一位优秀的图书管理员应具备的素质，并着重指出了勤勉在工作中的作用。

简介：摘要：随着信息时代的到来，档案管理面临着前所未有的挑战与机遇。档案管理员作为档案管理工作的核心力量，其素质的高低直接影响到档案管理工作的质量和效率。本文旨在探讨信息化背景下档案管理员素质建设的必要性，并分析当前档案管理员素质存在的问题，提出相应的建设策略，以期为档案管理员的专业成长和档案管理工作的现代化提供参考。

简介：摘要：随着社会信息化的加速，图书馆的角色已远远超越了传统的文献资料存储和借阅。在这个知识经济的时代，图书资料管理员不再仅仅是资料的守护者，他们更成为了阅读推广的重要推动者。本文将深入探讨图书资料管理员在这一变革中所扮演的关键角色，以及他们如何通过创新的方式，激发公众的阅读热情，提升社会的文化素养。

简介：摘要：公共体育场馆作为城市公共服务的重要组成部分，其服务水平直接影响到市民的体育体验和健康生活。然而，目前许多公共体育场馆在服务管理方面仍存在诸多问题，如服务质量不高、管理不规范、用户满意度低等。本论文旨在探讨通过管理员培训提升公共体育场馆服务水平的有效策略，以期为相关管理人员提供科学的培训方法和实践指导，从而全面提升公共体育场馆的服务质量和管理水平。

简介：图书馆管理是一门科学,图书馆管理活动是一项艺术,图书馆管理工作是科学和艺术的巧妙结合。管理工作的好坏,不仅仅取决于管理理论水平的高低,更主要的是实际管理能力如何,即二者相结合的本领大小。本文围绕民办高职院校图书馆管理工作,阐述了加强图书管理员能力培养的途径。

简介：摘要：众所周知，书籍的价值在于其用途。图书馆的功能是尽可能地发挥图书馆的收藏功能。图书馆的任务不仅仅是收集书籍，而是更有效地使用和分发书籍，这就对图书馆的管理人员提出了较高的要求。图书馆管理人员的工作质量直接影响着初中图书馆和学生的学习效率。因此，本文结合当前初中图书馆管理人员必须具备哪些素质，才能更好地发挥图书馆的教育功能展开了探讨。

简介：摘要：医院档案是反映医院发展历程的重要基础资料，对医院的发展有重要意义。但目前医院档案管理工作中，仍然存在不少问题，基于此，医院档案管理员应该针对现有问题进行分析，制定行之有效的解决对策，提高档案管理工作质量。

简介：摘要：对于基层单位而言，档案具有管理的价值和必要性。档案是单位在运行过程中产生的各种材料，详细的记录了单位各个工作、人员以及项目的情况。以往的档案主要是以纸质材料为主，在收集、归纳、整理的过程中工作量较大且容易出错。当前，随着信息化以及社会的不断发展，档案管理工作也越来越现代化。很多基层单位已经初步事先了解电子档案管理系统的建设，提升了档案管理工作效率。本文主要站在基层单位管理员的角度，详细的阐释当前档案管理工作中存在不足，并提出解决的措施，希望能够帮助基层单位档案管理人员提升档案管理工作效率，促进基层单位长久健康发展。

简介：摘要：对于基层单位而言，档案具有管理的价值和必要性。档案是单位在运行过程中产生的各种材料，详细的记录了单位各个工作、人员以及项目的情况。以往的档案主要是以纸质材料为主，在收集、归纳、整理的过程中工作量较大且容易出错。当前，随着信息化以及社会的不断发展，档案管理工作也越来越现代化。很多基层单位已经初步事先了解电子档案管理系统的建设，提升了档案管理工作效率。本文主要站在基层单位管理员的角度，详细的阐释当前档案管理工作中存在不足，并提出解决的措施，希望能够帮助基层单位档案管理人员提升档案管理工作效率，促进基层单位长久健康发展。

简介：摘要在我国的档案管理发展过程中，只有把档案管理工作做好，才能从相应的经验中吸取教训，促进我国档案管理的进一步发展，并保持良好的势头持续向前。所以，档案管理员的工作是非常重要的。只有找到了科学的合适的管理方法，才能在工作中发挥更大的优势，促进档案管理的进一步发展。在当前档案管理中，主要应用目标管理法的方法进行管理，该方法是管理目标档案的主要方法，在当前档案管理中已经取得了一定的进展。本文的重点是基于对目标管理法的理解进行进一步的分析，以期促进我国档案管理的进一步发展。

简介：根据教育部考试中心统一部署，从2005年4月的NCRE第21次考试起，机试的操作系统平台首次整体转为中文版Windows2000平台的网络环境。为了进一步规范和普及系统管理员和监考人员的考前培训，保证机试工作的顺利进行，我们悉心研究，总结并实施了一套切实可行而又行之有效的措施，最大程度地为首次转换机试平台后的考试提供可靠的保障。实施的具体措施如下：

简介：在经济快速发展的时代背景下,人们逐渐认识到个人素养在一个人成长成才过程中的重要作用。本文从高校图书管理员这一工作着手,论述了高校图书管理员这一群体提高个人素养的重要意义,并从身体素质、心理素质、文化素质三个方面分析图书管理员提升个人素质的途径,其中也论述了中国优秀传统文化对提高个人修养的重要作用。

简介：当今社会,文化的传播和交流越来越得到人们的重视,图书馆作为文化传播的一个重要影响因素,担当着正确思想的传播的重大责任。图书馆中,管理员是连接知识与用户的关键环节,管理员的思想政治水平对用户的思想引导极其关键,因此必须加强图书馆管理员的思想政治教育。本文对图书馆管理员的思想政治教育作出简单的探讨。

简介：2005年3月总局先后颁布了《税收管理员制度（试行）》和《纳税评估管理办法（试行）》，标志了以纳税评估为核心，税收管理员为组织载体的强化税源管理工作全面铺开。纳税评估能有多大实效，税源管理能否达到预期目的．很大程度上取决税收管理员的工作。因此，当前迫切需要一支能够满足纳税评估要求的税收管理员队伍。

简介：

简介：

简介：图书资料工作在高校占有不可或缺的地位,信息时代愈发突显它的重要性。图书资料管理员应该不断提高自身的思想素质和业务能力,更好地为读者服务。高校图书管理工作需要加强对大学生这个读者群的阅读心理研究,以便采取有针对性的措施,提高图书资料的利用率,更好地为培养高素质的人才服务。

简介：本文基于高职院校图书馆员的素质现状,有针对性地阐述了图书馆员提升自身素质的三大途径。即树立基于工作内涵的职业信心;树立以读者为本的职业理念;树立基于数字化、网络化现代职业技能的业务素质。期望能为当今高速发展的高等职业院校的办学需要及其对图书管理员的素质诉求提供参考。

简介：摘要职业学校图书馆是学校的有机组成部分，图书馆管理员的服务与管理直接影响着图书馆的服务质量。因此，图书管理员要热爱自己的事业，不断提高自己的思想修养和文化涵养，调整自己的知识结构，更好地满足工作的需要。本文就图书馆管理员应具有的职业素养展开了讨论。