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  • 简介:<正>辛勤的耕耘获得了社会赞誉。田纳西大学的调查显示,1993年10名MBA毕业生中,有9名在高校一个月内找到了工作,而以前基本上只有一半。输出MBA潮涌全球曾几何时,外国人要想获得MBA这一学位,只能作为留学生在美国进行为期一年的全日制学习,或是作为跨国在职研究生在数年中每周飞往美国听一至二天的课。为圆一个梦,多少企业奔波之苦

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  • 简介:谁才称得上是企业?著名经济学家厉以宁说,什么是企业?就像什么是经济学家一样,目前有许多人的认识是不对的。厂长是不是企业?经理是不是企业?不是。企业应当指的是一种素质,要具备三个条件:第一是要有眼光。第二是要有胆量。第三是要有组织能力。有了这三条,你才可以说是一个企业企业不是自封的,也不是上级任命的,企业是在竞争中生存下来的,并且能得到社会承认的。在我国企业的职务有两种途径可以得到,一种是从竞争途径得到的,一种是在特殊关照之下得到的。外国企业则都是从竞争途径得到的,所以他们耐旱、耐涝、耐风霜雨雪。一个人走过千里风雪路,试问世界上还有哪一条路你不敢走呢?经营者

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  • 简介:企业创新关乎着企业的生命,作为企业必须具有一定的创新精神,这也许恰恰是企业与非企业的最大区别。本文围绕着企业的创新精神阐述了六个方面的问题,以期能够给人以启发。

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  • 简介:2015年3月14日,北京大学国家发展研究院教授张维迎在“中国经济观察”第40次季度报告会上发表演讲。他认为,中国最应该鼓励的是企业极其精神,最应该保护的是企业极其精神。下面是他演讲的内容——

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  • 简介:法制日报社《法人》杂志与中国青年报舆情监测室联合制作的《2013中国企业犯罪(媒体样本)研究报告》1月3日发布。报告称,2013年大众网络媒体上公开报道的企业犯罪信息总共357起。

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  • 简介:美业作为朝阳产业,有着无限发展潜力,竞争也非常激烈。在美业商海浪潮中勇往直前的弄潮儿们,事业屡获佳绩,但也频频感到疲惫、迷茫,内心的幸福、心灵的安宁更成为一种奢望。幸福,是否真的那么难?

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  • 简介:建立现代企业制度、发展经济,需要一支与之相适应的企业队伍。优秀企业的成长需要社会、市场、激励、约束以及企业自身素质等各种条件

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  • 简介:《沪港经济》记者:关于企业的御人之道。你有一些什么见解吗?楚润南:我觉得这个话题很有意思。在我们国家,企业有其特殊性,创业的时候敢拼、敢冲,也敢于负责任。但是,当企业发展到一定程度后,企业先天缺乏的很多东西,就暴露出来了。比如说御人之道,很多企业就未必谙熟。其实,无论是大公司还是小公司,都像国家一样,都要考虑御人之道这个问题。

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  • 简介:每当想到宝洁每年近200亿元人民币的广告费,英特尔一年的销售收入竟然达到10000亿元人民币,微软的市场价值已高达32000亿元人民币(每年仅科研费就超过200亿元人民币)时,中国企业的心就一阵阵地绞痛不已。

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  • 简介:站在中国人民抗日战争胜利70周年的时间节点上,回望那段用鲜血和生命铸就的伟大历史,深深镌刻在我们民族的记忆中的,既有国破碎、同胞死难的伤痛,也是中华儿女英勇搞乱、浴血奋战的壮烈,

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  • 简介:心理因素对工作成就的影响是有科学依据和充分事实证明的.美国心理学家特尔曼通过长时期、大规模的追踪研究,得出这样一个结论:个性与成就的关系大于智力与成就的关系,同样都是高智商的人,有的成绩卓著,有的一无所成,其主要原因在于个性的差异.成绩卓著者的个性特征是:有理想,谨言慎行,有进取心、自信心和不屈不挠的精神.因此,企业在平时的领导、决策过程中一定要重视自身完美个性的塑造.

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