简介:[摘要]目的 通过护理培训积分平台管理体系的建立与实施,充分调动护士学习培训的积极性,化被动为主动,强化业务能力,提高学习效率与工作质量。方法 根据我院护理工作的实际情况,成立积分管理领导小组,建立并完善积分制考核管理方案,设计一种简单易行的积分制管理专用程序-护理积分平台,将其应用于我院护理人员培训考核管理中。结果 借助护理积分平台对护士实行积分制考核后,全院护士参培率、考核合格率均显著提高,考核不合格人数明显下降。结论 护理培训积分平台管理体系的建立与实施,是激发护士学习热情、调动工作积极性、增强其责任心和紧迫感、提高护理工作质量的有效途径。
简介:摘要目的研究基于微信平台的糖尿病社区管理构建。方法选择住院和门诊糖尿病患者120例,随机分为实验组和对照组各60例。两组均给予常规抗血糖指导,对照组由同一医生接待其复诊,1次/月;实验组在对照组基础上进行微信群小组管理,两组均进行6个月干预治疗。观察两组干预前后糖化血红蛋白含量、糖尿病知晓率及急性并发症发生率三个方面进行调查。结果干预后,实验组糖化血红蛋白含量,明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后,实验组饮食控制、常见症状、血糖测量、用药情况知晓率,明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后,实验组急性并发症发病率,明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论微信平台的糖尿病社区管理构建能有效降低血糖含量,提高糖尿病知晓率,降低急性并发症发病率。
简介:【摘要】目的 探究协同护理指导下积极心理干预联合渐进性肌肉放松训练对胫骨平台骨折患者术后康复及心理状态的影响。方法 选取2021年1月至2022年12月于我院运动医学科行手术治疗的90例胫骨平台骨折患者作为研究对象,依据随机数字表法分组,每组各45例。对照组予以常规护理,观察组接受协同护理指导下积极心理干预联合渐进性肌肉放松训练。比较两组患者的心理状态及术后康复。结果 干预后,观察组的骨折愈合时间显著早于对照组(P均<0.05);观察组的Lysholm膝关节功能评分显著高于对照组(P <0.05);观察组的SAS、SDS评分均显著低于对照组(P均<0.05)。结论 对胫骨平台骨折术后患者实施协同护理指导下积极心理干预联合渐进性肌肉放松训练,可有效改善患者的心理状态,缩短骨折愈合时间,改善患者膝关节功能。
简介: 【摘要】 :目的:选用一定数量的样本对比研究探讨风险管理在手术室护理管理中的应用情况。方法:选取我院 2018 年 8 月至 2019 年 8 月 240 例作为本次研究的对照组,对其进行常规的手术护理,另外选取 240 作为本次实验的实验组,对该组患者进行风险管理的相关手术护理措施,其中包含:成立协同风险管理小组、完善手术室护理管理制度、加强手术室护理人员的护理知识培训及护理意识培养、优化手术室的人员配置等。结果:经过对两组患者以及医护人员的各项综合技能评分,实验组患者对护理工作的满意度明显高于对照组,且实验组护理人员的风险认知能力、患者的风险了解能力均明显高于空白对照组( P < 0.05 )。结论:将协同风险控制的相关内容引入到手术实验室管理中有利于提升护理人员的风险识别和风险管理意识先,在协同风险控制的管理思路下,患者的风险认知水平也得到了充分地提升,有助于降低手术实验室的护理缺陷,提高患者对护理工作的满意程度。
简介:目的:探讨医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中的应用效果,方法:选2016年6月~2017年3月在医院骨伤科住院的180例患者作为对照组,将2017年3~12月在医院骨伤科住院的180例患者纳入观察组,比较两组的护理质量、护理满意度、不良事件发生率。结果:观察组与对照组患者的护理质量评分比较,观察组患者的健康教育评分高于对照组(P<0.05);整体护理评分高于对照组(P<0.05),病房管理评分高于对照组(P<0.05);两组的护理满意度比较,观察组满意率明显高于对照组(P<0.05)。观察组不良事件发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论:医护患协同合作模式在骨伤科护理管理中可提高护理质量和患者满意度。