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91 个结果
  • 简介:摘要:随着大学教育的发展,培养和管理大学学生干部成为、一个重要的课题。本研究旨在探讨在“三全育人”视域下,大学学生干部的培养与管理方法和效果。合理的培养计划和有效的管理机制能够有效提高学生干部的综合素质和领导能力。此外,研究还发现,提供合适的培养环境和资源,并激发学生干部的潜力,也是成功培养和管理学生干部的重要因素。在“三全育人”视域下,大学学生干部的培养和管理需要注重全面素质的培养、有效的管理机制和创设适宜的培养环境,以培养出更多优秀的学生干部来服务学校和社会发展。

  • 标签: 大学生干部 培养与管理 三全育人 学生发展
  • 简介:摘要:近期,国内外安全局势异常紧张,安全态势变得更加扑朔迷离,所面临的安全挑战和威胁种类日益增多,不仅数量上升,其多样性和隐蔽性也不断增强,这使得加强新时代背景下的保密工作显得尤为关键。作为国家经济的基石,国有企业扮演着不可或缺的角色,其安全与稳定直接关系到国家经济的健康运行。另外,国有企业往往涉及或生成国家机密,因此,认真落实国有企业的保密管理任务,不仅是推动企业高品质发展的必然选择,更是保护国家安全和利益的重要举措。

  • 标签: 新时期 国有企业 保密管理
  • 简介:摘要:随着新课改在现代教育工作中的应用,有效转变了传统的教育理念与方式,同时也提高了现代教育工作的水平与质量。而作为现代教学过程中的重要环节,初中班主任班级管理工作发挥着极为重要的作用,并对学生日常学习的水平与效率造成影响。本文通过论述初中班级管理存在的问题,指出在新形势下,初中班级管理一定要尊重学生的主体地位,维护学生的自尊心,在民主管理中增强班级凝聚力。初中班级管理要鼓励学生将自己的个性展现出来,在管理中融入人文元素,培养学生以班级为荣的责任心。

  • 标签: 初中班主任 班级管理 方法探究
  • 简介:摘要:国有文艺院团作为我国文化事业的重要组成部分,承载着传承优秀传统和推动社会进步的使命。然而,在当前经济社会发展背景下,如何有效地进行人力资源管理,特别是对干部进行评价与激励,成为了亟待解决的问题。健全科学合理的干部评价与激励机制对于提高国有文艺院团整体素质、调动干部积极性和创造力具有重要意义。通过建立完善的机制,可以更好地选拔、培养和使用人才,并促进其个人职业发展。本文以国有文艺院团人力资源管理中干部评价与激励机制为切入点,旨在深入探讨该领域存在的问题并提出相应对策。

  • 标签: 国有文艺院团 人力资源管理 干部评价 激励机制
  • 简介:摘要:加强中小学的安全教育,是中小学生在学习与成长的过程中非常重要的一个环节,学生们在学校之内不仅要做到文化知识的全面学习与掌握,更需要做到对于自身安全的保护,保障自己能够在安全的环境中健康的成长。开展中小学家校合作安全教育的形式,有利于提升学生们在思想层面上对于安全的重视、增加对于学生们安全知识的普及、完善学校安全教育的模式。因此,为了达到中小学家校合作安全教育的良好效果,就需要老师们加强和家长之间的沟通交流、举办家校共同参与的丰富多彩的安全教育活动、以及建立家校安全教育平台。

  • 标签: 中小学 家校合作 安全教育 管理模式
  • 简介:摘要:本论文旨在研究音乐欣赏与情绪管理在初中德育中的应用与效果。通过设计综合性的音乐教育与情绪管理课程、提供多样化的音乐选择与体验,以及引导学生主动参与音乐欣赏与情绪表达,可以有效地促进初中生的情绪管理和德育发展。研究结果表明,音乐欣赏与情绪管理的应用可以提高学生的情感和情绪体验,增强自我认知和情绪管理能力,并帮助他们学会调节情绪、释放压力,提高情绪稳定性和自我调控能力。本研究将通过具体例子来说明音乐欣赏与情绪管理在初中德育中的应用与效果。

  • 标签: 音乐欣赏 初中德育 效果研究
  • 简介:摘要:如何采用适当措施对中职学校老年人服务与管理专业学生进行教学管理一直是社会广泛研究的热点话题之一。基于此,本文结合实际情况,首先说明了老年人服务与管理专业人才培养的重要性,随后从不同角度分析了中职学校老年人服务与管理专业人才培养的具体路径,希望能够给同行提供一定的帮助。

  • 标签: 中职学校 老年人服务与管理专业 重要性 人才培养 具体路径
  • 简介:摘要:面对我国经济发展建设日益蓬勃的形势下,科学技术也得以不断进步,而面对这样的形势分布式数据库技术在图书资料管理中得到有效应用,大大提升了工作质量与效率。书馆综合服务工作全面创新。文章从图书馆图书资料管理系统的建设入手,简要介绍了分布式数据库技术,然后对分布式数据库技术的应用进行了探究,旨在为优化图书资料管理工作提供参考。

  • 标签: 图书馆 图书资料 管理系统 分布式数据库技术
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨人才盘点在中石油下属企业二级单位劳动用工管理中的应用。通过劳动用工管理的实践和文献综述,研究发现人才盘点作为一种重要的人力资源管理工具,在中石油下属企业二级单位具有显著的应用价值。人才盘点能够帮助二级单位了解和评估员工的能力、潜力和发展方向,有助于进行人才储备、选拔和培养计划。此外,人才盘点还能够为二级单位提供决策支持,为完成本公司人才发展规划,响应中石油的战略规划和人力资源管理决策提供科学依据。关键词:人才盘点、劳动用工管理、人力资源管理、人才储备、决策支持。

  • 标签: 人才盘点 劳动用工管理 人力资源管理 人才储备 决策支持。
  • 简介:摘要:在教育部提出的新文科建设行动路线的背景下,提高工商管理类学生的知识运用能力和实践动手能力是高校人才培养的重要目标。工作坊式实验教学模式注重学生实践能力和创新能力的培养,论文主要阐述了工商管理类课程应用工作坊实验教学模式的重要意义,分析了目前工商管理类课程在教学过程中的困境,最后构建了适宜的工作坊实验教学模式,在很大程度帮助教师在教学过程走出困境。

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  • 简介:摘要:本文以郑州升达经贸管理学院为例,分析了在高考日语生源激增的背景下,河南省民办高校在专业日语教学和大学日语教学上面临的困境,并以教学改革尝试为切入点,提出切实可行的解决对策。高考日语生的激增对于河南省民办高校的日语专业来说,既是挑战,也是机遇。解决好高中日语教育和高校日语教育之间的衔接问题,有助于实现日语专业教学与就业的良性循环,推动民办高校日语专业的稳定发展。

  • 标签: 高考日语生 民办高校 日语专业 大学日语