简介:摘要:企业的竞争关键在于人才的竞争,而和谐稳定的劳动关系是企业健康发展的重要前提,因此,企业应高度重视劳动关系的改善,并采取有效的举措来协调企业与员工之间的关系。随着我国市场经济的不断发展,我国社会的劳动关系也越来越趋于合理,但仍存在一定的缺陷。社会工作是为弱势群体或个人提供帮扶的专业性救助服务,随着经济与社会的进步,社会保障体系逐渐实现全覆盖,企业社会工作系统是社会工作在企业领域的延伸,是运用专业性手段激发员工潜能、促进健康劳动关系缔结的协调系统。要实现社会的和谐稳定,应充分发挥出社会工作的协调作用,采用专业化手段优化企业劳动关系,为企业发展提供更多有力保障。
简介:摘要:铁路综合开发作为城市更新和可持续发展的重要组成部分,引起了广泛关注。政府、企业和社会各方在铁路综合开发中扮演着不同的角色,其合作与协调对项目的成功实施至关重要。本论文旨在探讨这些合作模式与挑战,为促进铁路综合开发的可持续发展提供有益的经验和教训。
简介:远洋渔业是我国渔业经济的重要组成部分之一,经历了20多年的发展之后,我国已经发展成为世界上主要的远洋渔业大国之一。近年来,由于产业自然规律受到国内外的影响,我国远洋渔业便面临着成本上升、世界渔业资源竞争力加大和渔业装备落后等困境,此时远洋渔业的发展出现了重重困难。因此,本文通过对钢制和玻璃钢制远洋渔船的经济效益和社会效益进行分析,已达到为我国远洋渔船发展的新方向提供理论支持的目的。其中,经济效益主要通过从维修费、折旧费、油耗和作业效果四方面进行比较分析;社会效益主要体现在节能减排、增收降耗,保护资源环境,保障渔民海上安全,优化渔业产业结构以及推进渔船船型标准化等方面。通过这两方面的分析,充分证明玻璃钢渔船的优越性和明显的增益效果,使承建船厂和使用单位更加完善的认识玻璃钢远洋渔船,促进远洋玻璃钢渔船的发展。
简介:通过对2007年“好运北京”系列体育赛事活动期间的北京奥组委、市政部门、赛场技术专家等高端决策用户的调查评估,发现决策用户对气象信息的需求呈现出一定的规律。通过分析,发现其基本符合马斯洛(Maslow)需求层次理论。调查分析表明:对于大型赛事活动,决策用户不仅对气象信息的预报准确率有较高的要求,而且对气象信息的时间空间分辨率和发布渠道等方面也有更深层次的需求。因此,决策气象服务不仅要注重预报准确率,同时要通过不断地对用户需求的调查分析,努力提高决策服务的针对性、及时性和有效性。该评估工作为气象部门进一步全面提高服务质量提供了新的思路和建议。
简介:摘要: 2020年由于新冠状病毒2019-nCoV的快速蔓延同样给全球带来了巨大且深远的负面影响。由于疫情原因大量工厂停产、公司停业,对社会正常生产和作业带来不可磨灭的损失。中国指数大幅下降并于3月23日达到2660点,而美国股市发生史无前例的五次熔断,疫情对全球的资本市场和实体经济同样具有传导速度快,影响范围广,持续影响时间长三个类同特征。
简介:摘要:新时期企业工会的思想政治工作可以分为激励、灌输落实及调整和转变。在实际工作中,结合现代观念和技术,企业人员需要加强传统的思想政治工作模式、工作基础、管理方法和职责,优化和创新思想政治工作的内容。此外,有关人员还需要根据思想政治工作的内容和特点,结合有关部门的政策和制度,工会组织要围绕社会主义核心价值观基本内容,把“四德”教育纳入企业总体工作之中,以提高职工素质、凝聚职工人心、激发创造热情、推动企业发展为根本出发点,不断创新开展教育活动的形式和载体,通过开展道德模范评选和组织先进事迹专场报告会等形式,工会组织急待从“理”和“情”入手,采取正确引导,以情动人的方式做好职工的思想政治工作。