简介：摘要：目的：研究临床护理干预在老年慢阻肺护理工作中的应用效果及对患者生存质量的影响。方法：选择我院2021年7月-2023年2月之间接收的74名老年慢阻肺患者，以随机方式将其分为两组，采用基础护理干预的为常规组，采用临床护理干预的为优化组，对比两组患者肺功能、生活质量评分及两组患者对护理工作的满意度。结果：优化组患者肺功能、生活质量评分及对护理工作的满意度高于基础组患者，两组数据之间的差异符合统计学要求具有可比性（P<0.05）。结论：临床护理干预在老年慢阻肺护理工作中的应用可改善患者肺功能，优化患者生活质量，提高患者对护理工作的满意度，值得在临床医学中得到大力推广与应用。

简介：摘要：目的 探索南充市区三、二级甲等综合医院的临床护士中，生育三孩家庭与正常家庭护士在工作家庭冲突和职业生涯状况上的差异。 方法 选取南充市区三、二级甲等综合医院的100名临床护士，根据是否生育三孩进行分组，设实验组（生育三孩家庭护士，50名）和对照组（正常未生育三孩家庭的护士，50名）。使用“工作家庭冲突量表”和“职业生涯满意度量表”对两组护士进行评估。 结果 实验组在工作家庭冲突量表上的得分高于对照组，差异具有统计学意义（p<0.05）；在职业生涯状况量表上，实验组得分低于对照组，差异同样具有统计学意义（p<0.05）。此外，实验组护士工作家庭冲突与职业满意度间存在显著的负相关（r=-0.62, p<0.01）。 结论 南充市区三、二级甲等综合医院的生育三孩的临床护士在工作家庭冲突上表现较为明显，且其职业生涯状况得分相对较低，这可能受多孩家庭的时间、精力和资源的限制所影响，值得进一步关注和干预。

简介：摘要：随着男护士群体规模的不断扩增，男护士群体的职业稳定性相关因素愈发引起重视，如何提升其职业稳定性成为医疗领域重点关注的一项内容。为此，文章通过数理统计等方法，以川东北区域三级综合医院男护士群体为实际案例，对其职业认同感、生活质量与工作满意度的相关性研究，并根据研究结果提出相应对策，以期不断提升男护士群体的职业稳定性，推动医学护理行业更好发展。