简介：【摘要】目的：分析6s管理模式在手术室护理管理中的应用及临床改善效果。方法：此次研究初试时间为2019年1月，截止时间为2020年12月，期间2019年1月到12月实施管理前的113例患者为对照组，2020年1月到12月实施管理后的115例患者为观察组。结果：观察组发生护理纠纷、护理差错事件、及护理投诉的概率整体高于对照组，且观察组护理质量（97.62±0.45）分改善效果更为明显，差异具有统计学意义(P

简介：【摘要】目的：分析临床管理手术室护理质量期间予以7s管理模式的应用效果探究。方法：选取我院2020年8月开始，直至2022年7月截止，共计纳入30名手术室护理人员，予以7s管理模式提升手术室护理质量，以时间作为节点（2020年8月～2021年7月，实施前；2021年8月～2022年7月，实施后），分析两组不良事件发生率、手术室护理质量等。结果：实施后护理质量优于实施前，手术室护理不良事件发生率实施后低于实施前，组间比较存在显著差异性，（P

简介：摘要：目的：对6S管理在团检单位健康体检中的应用效果进行分析。方法:为了将当前团检单位在进行体检时的体检满意度提升，首先需要为体检者采取有效的护理措施，研究开展对比实验，实验对象为某一时段在本院进行团检单位的员工共200人，将体检者进行双盲分组后，分别采取不同的护理管理方式，即常规护理管理以及6S管理，比较两组管理效果。结果：经比较，观察组和对照组之间的管理结果存在较大差异（P＜0.05）。结论：在团检单位健康体检时，采用6S管理可以将体检者的满意度显著提升，应用价值较高。

简介：摘要：目的：分析手术室器械管理中应用5S管理法的效果。方法：从2019年1-2019年12月实施常规管理措施，设置为对照组，从2020年1月-2020年12月实施5S管理法，设置为观察组。比较2组的应用效果。结果：在器械管理质量等指标中，观察组优于对照组，（P＜0.05）。结论：手术室器械管理中应用5S管理法价值较高，其能够使手术室器械管理水平得以显著提升，同时还能够促进工作效率和手术医生满意度的提高。

简介：摘要：目的：针对6S管理模式在眼科护理中的应用价值分析研究。方法：从我院眼科收治的患者中随机选择85人作为研究对象进行对比分析，时间在2021年12月-2022年12月之间，并按照管理模式的差异将这些患者进行随机分组研究，分别为采用常规管理的对照组和采用6S管理模式的观察组，其中，对照组中患者43人，观察组患者有42人，将两组患者的护理质量和护理满意度进行对比分析。结果：护理质量各方面的得分均高于对照组， P

简介：摘要：随着医学检验技术学科的迅速发展和医学检验技术自动化水平的不断提高，就业岗位对医学检验技术专业人才的需求发生了深刻变化，对综合型人才的需求显著增加。因此，传统模式已经不能满足现代教学和医学人才培养目标要求，如何培养高质量医学检验技术人才，是医学检验技术专业教学改革的主要方向。

简介：摘要：目的 这项研究旨在探讨6S管理模式对消化内镜护理质量的影响。方法 研究选择了2021年1月-2022年12月在该医院进行消化内镜检查的220名患者作为研究对象，随机将其分为观察组和对照组，每组各110名患者。观察组在常规护理管理基础上实施6S管理模式，对照组则给予常规护理。结果 通过比较两组临床护理情况，发现观察组护理环境、护理效率、消毒管理、护理安全等护理质量评分均明显高于对照组；而观察组护理技术、护理态度、护理沟通等满意度评分也明显高于对照组。结论 应用6S管理模式可明显提高消化内镜室的护理质量，提升患者的护理满意度，有利于完善临床护理机制。

简介：[摘要] 目的：研究精神科住院病人中枢神经特异蛋白（S100-β）含量，探讨精神科住院病人检测中枢神经特异蛋白（S100-β）的价值

简介：【摘要】目的:分析品管圈在提高妇科病区5s管理中的应用效果。方法:本院妇科病区在2023年1月开始，在妇科病区5s管理中实施品管圈管理，在品管圈管理前后均为同一批护士，共30名，对比管理前后护士的护理质量（包括护理安全、工作效率、患者满意度、服务态度等）、不良事件发生率（包括坠床、跌倒、压疮等）。结果:管理后，护理安全、工作效率、患者满意度、服务态度等护理质量评分均高于管理前，比较P＜0.05；管理后不良事件发生率低于管理前，比较P＜0.05。结论:品管圈运用在妇科病区5s管理中，有利于提高整体护理质量，降低不良事件发生率，为患者提供更优质的护理服务，值得推荐。

简介：摘要：目的：研究在特需门诊当中采用6S管理模式的临床效果。方法：在特需门诊内组建一个6S管理团队，通过管理制度的运用，优化特需门诊的实际运作，涉及到整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等六个方面。结果：实施6S管理体系后，特需门诊护理质量检查项目得分和患者满意度均较实施前显著提高。结论：6S管理体系不仅改善了特需门诊的环境条件，而且提高了护理服务水平，患者满意度显著提高。

简介：【摘要】目的：分析手术室护理管理中应用6S管理法的应用价值。方法：选取我院2022年5月~2023年5月进行手术治疗的患者64例，使用随机对照法分为对照组（常规手术室护理管理）和观察组（6S管理）各32例，对比两组手术室护理管理效果。结果：对比两组手术室护理管理质量各项评分显示，观察组指标均显著优于对照组；对比两组手术室不良事件的发生率显示，观察组各不良事件发生率显著低于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在手术室护理管理中实施6S管理法能够取得较好效果。该方式的应用能够显著提高手术室护理质量，减少在手术室中各种不良事件的发生率，有较高应用价值。

简介：【摘要】目的：分析6S管理模式在消毒供应室中的应用价值。方法：将2021年3月至2023年12月我院消毒供应室收纳的医用器械220套为研究对象，按照数字盲选法分为对照组（n=110）和观察组（n=110），对照组：常规管理，观察组：常规管理+6S管理模式。对比两组医用器械清洗、消毒情况。结果：观察组医用器械清洗、消毒质量均优于对照组（P＜0.05）。结论：在消毒供应室实行6S管理模式，能有效提升医用器械清洗、消毒合格率。

简介：【摘要】目的：研究6s管理模式在提升科室护理质量中的效果探究。方法：选取重症监护室14名护理人员作为研究对象，选取2022年5月至2023年5月14名对照组成员采取常规管理模式，选取2023年5月至2024年5月14名护理人员为实验组应用6s管理模式，比较不同管理方案的临床护理质量差异。结果：实验组护理质量评分均高于对照组，P＜0.05。结论：6s管理模式应用于重症监护室可提高护理质量，值得推广。

简介：【摘要】目的：研究6S管理方法在肾脏内科医疗服务的实施成效。方法：选择了2022年12月至2023年12月在医院接受治疗的106名肾脏内科病患，根据基线数据可比性，将他们分为对照组和观察组，每组各53人。对照组接受常规护理，而观察组则采用6S管理模式进行干预。对两组在治疗过程中出现的负面事件进行对比，观察护理前后的个人和谐度、遵医行为以及护理满意度。结果：相较于对照组，观察组的负面事件出现频次更少（P<0.05）。在接受了治疗之后，观测组的个人与实际情况的不协调以及个人的固定模式的评分都比对照组要少，而个人的灵活度评分以及遵从医嘱的行为评价则比对照组要好（P<0.05）。相比于对照组，观察组的护理满意度更为显著（P<0.05）。结论：采用6S管理方式能够增强肾内科病人的自我调节能力、遵循医嘱的行为以及满意度，并减少不良事件的发生。

简介：[摘要]目的：明确6S管理模式对提高内分泌科护理质量所起到的作用。方法：将在我院内分泌科接受治疗的120例患者随机划分为对照组（60例，采取常规护理管理）与观察组（60例，采取6S管理模式），最后将管理效果进行对比。结果：观察组护理人员护理质量评分、患者护理满意度评分均高于对照组（P＜0.05）。结论：6S管理模式对提高内分泌科护理质量起到了重要作用。

简介：摘要目的分析在对乳腺甲状腺外科患者临床护理管理工作中应用5s管理法的意义。方法自2018年1月起，我院开始在乳腺甲状腺外科实施5s管理法，将实施前（2017年6月-2017年12月）、实施后（2018年1月--2018年6月）的科室护理质量评价及护理满意度反馈情况进行总结、对比。结果在实施5s管理法之后，乳腺甲状腺外科医护人员在病房管理、基础护理及专科护理的护理指标上评分皆有大幅提升，且乳腺甲状腺外科患者对护理服务满意度的评价从79.2%提升到了90.8%（P＜0.05）。结论5s管理法在乳腺甲状腺外科临床护理管理中的应用不仅能保证护理质量，而且还能提高患者护理满意度，应用价值极大。

简介：目的：评价腹部“S”型瓦合真皮下血管网皮瓣的设计及临床应用的可行性。方法：采用笔者设计的腹部“S”型瓦合真皮下血管网皮瓣修复手部掌背侧撕脱伤、烧伤后皮肤瘢痕挛缩及手指脱套伤8例，其中应用大“S”型瓦合皮瓣5例，小“S”型瓦合皮瓣2例，连续多个小“S”型瓦合皮瓣1例。结果：8例皮瓣一期全部成活，其中1例皮瓣远端青紫起泡，表面坏死经换药后痊愈。6例随访2～6年，皮瓣的外形、色泽、弹性、柔软度均良好。结论：(1)腹部“S”型瓦合真皮下血管网皮瓣为双蒂，转移至受区后，血供充足，生长良好，可缩短断蒂时间。(2)皮瓣设计简单，手术操作容易且安全，成功率高，易于推广。(3)因是超薄皮瓣，成活后不需再次手术作分指术和皮瓣修薄术，外观良好，且有利于早期功能锻炼。

简介：【摘要】目的：分析5S护理服务模式在全科医学科护理中的效果。方法：选取2021年7月-2022年7月我院全科医学科门诊患者130例，按照随机分配原则将其分为对照组和研究组，每组各75例患者，予以对照组患者常规护理干预，予以研究组患者5S护理服务，对比护理效果。结果：研究组患者生活质量评分明显高于对照组，对护理服务的满意度明显高于对照组，两组比较差异P＜0.05，具有统计学意义。结论：全科医学科中应用5S护理服务可有效提高患者预后生活质量，提高患者对护理服务满意度，护理效果明显。

简介：摘要：目的：分析5S管理模式在优质示范病房延伸优质护理的应用效果。方法：将于2022年6月-2023年6月期间在本院优质示范病房接受延伸优质护理干预的住院患者设为观察对象，观察对象共计60例，参照随机分组法将这60例患者做分组处理，其中常规组收治的30例患者接受常规管理模式干预，研究组收治的30例患者接受5S管理模式干预，并将两组患者的护理满意度以及生活质量等指标设定为评价标准。结果：护理满意度的对比结果为研究组总满意率高于常规组（P＜0.05）；生活质量的对比结果为研究组水平较高（P＜0.05）。结论：对于在优质示范病房接受延伸优质护理干预的患者来说，应采用5S管理模式干预，这有助于改善患者生活质量，提升其护理满意度，应用效果十分显著。

简介：【摘要】目的：分析乳腺甲状腺外科临床护理管理中运用 5S管理法的临床 效果。方法：以随机数字表法现将我院乳腺甲状腺外科收治的80例患者进行分组护理研究，组别为对照组 40例和观察组 40例，两组患者分别给予常规护理和 5S管理法，对比最终两组护理效果 。结果：护理后观察组护理管理质量明显提升，发生的护理不良事件以及并发症均较少，最终患者对护理管理满意程度评分较高，其结果同对照组数据比较所占优势较大，两者之间数据差异值已达到统计学意义标准（P<0.05）。 结论：5s管理法应用于乳腺甲状腺外科患者临床护理管理中 ，可使临床护理管理质量明显提升，并且能够增强患者的疾病治疗配合度，减少患者治疗期间不良事件以及并发症发生几率，最终使临床护理得到患者的认可及满意。