简介：摘要：居民病例档案的管理与分类是社区卫生服务中心最基础的工作日常，但由于传统管理方法和技术上的落后，导致社区卫生服务中心在进行病例档案管理时经常出现遗漏等问题，这就给居民的后续就诊带来了困难。本文就现如今社区卫生服务中心的病例管理工作中出现的问题和现象进行简要分析，并着重针对出现的问题提出解决意见和措施。建议社区在进行居民病例管理时引入新兴的互联网手段，建立电子病例档案，通过计算机对病例进行分类和统一管理，加强与医院的建议，做好病例分类与统计工作。

简介：【摘要】食品是人类生存的前提与基础，因此食品安全监管问题是十分重要的民生问题，这直接关乎民众的身体健康与生活质量。但随着社会经济的高速发展，食品生产直到消费构成了一个十分复杂的链条，其中涉及了生产、管理、加工以及销售等环节，任意环节出现差错都会对食品安全造成极大的影响。本文围绕我国食品安全监管工作展开讨论，分析了我国食品安全监管工作存在的问题，并提出了完善我国食品安全监管工作的对策与出路，以供广大食品安全监管部门参考。

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简介：【摘要】目的：探索肢体语言沟通应用于小儿护理工作的临床效果。方法：选用我院2018年1月-2019年1月期间收治的患儿50例，随机分为研究组（n=25）和对照组（n=25），对照组采用常规护理，研究组采用常规护理与肢体语言沟通，观察并且比较两组患者护理依从性、不良情况发生率、护理效果。结果：两组患者同时进行治疗后，研究组护理依从性显著高于对照组（P＜0.05）；研究组不良情况发生率显著低于对照组（P＜0.05）。结论：采用肢体语言沟通治疗效果优于常规治疗能够明显改善患儿护理效果，值得临床推广应用，能够显著提高护理工作。

简介：摘要：统计学的应用可以让我们清楚地了解客观总体的数量特征和数量关系，是处理和分析数据必须用到的知识。在药品检测中，统计数据可用于实验室质量管理，以质量控制图和跨实验室比较的形式工作，体现在实行药品检验抽样、检验、结果分析、综合评价的全过程中，同时，它也被广泛应用于药品检验工作方法学和质量标准的研究，保证了实验数据的准确性、客观性和全面性，为各项任务的开展提供了有效的评价手段。

简介：摘要:心血管疾病是一类常见并具有严重危害的疾病，对护理人员提出了许多挑战和难题。心血管护理工作的危险因素和对护理工作的影响是一项重要课题。了解这些因素并采取相应的防护措施，不仅可以提高护理工作者的工作效率，还能保障他们的身体健康和心理健康。在未来的护理研究中，可以进一步深入探讨这些危险因素的影响机制，以及寻找更加有效的防护策略，为心血管护理工作的发展和提升做出更大的贡献。

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简介：摘要：近年来，随着我国社会经济的快速、稳定发展，为制药行业的发展创造了良好条件，并在制药过程中提出GMP的发展理念。同时，制药行业具有一定特殊性，国内全部药品生产企业都必须严格按照GMP这一基本准则，生产时必须具备《药品GMP证书》，且该证书的有效期为5年，要求在有效期届满前6个月之前需要重新申请认证。为此，在实施GMP的过程中必须及时发现其中所存在的问题，并根据实际情况制定一系列切实可行的改进措施。

简介：摘要：在行业发展过程中，职业卫生和职业安全性的提升都是最需要关注的问题，本文主要对中小化工企业的职业卫生检测进行了研究，通过对安全管理工作问题的探索，制定健全的管控措施和工作方案，希望对中小化工企业发展提供必要帮助。

简介：摘要：随着以人为本的发展理念逐渐入脑入心，各企业对于企业健康建设和员工身心健康的重视度逐步提升。保障企业员工的安全和健康，可以更加有效的推动企业发展进步，进而实现企业最大化的经济效益。对于新建炼化一体化企业而言，由于其工作环境的特殊性及企业生产运营的复杂性，极易引发各种生产安全事故事件。为提供给企业员工更加安全健康的工作环境，研究并加强健康管理具有特殊重要性。近年来，国家先后印发多个文件，引导企业围绕“大卫生、大健康”的理念，将员工健康和职业卫生工作有机结合，创建健康企业。基于此，本文对新建炼化一体化企业健康管理体系的建设做进一步探究分析。

简介：【摘要】 目的 : 临床护士职业获益感在与工作投入之间的中介作用。方法：对我院 80名临床护士采用护士职业获益感量表和工作投入量表施行调查。结果：临床护士职业获益感的分值高于中等，工作投入的分值优于中等水平，工作投入和职业获益感呈正相关（ P<0.01）。结论：职业获益感能对护士的工作投入有良好的体现，并且提升护士职业获益感水准，同时能使护士在工作中产生积极的工作态度，能更好的服务于患者，此调查方法值得推广应用。

简介：【摘要】目的：分析绩效管理在医院护理管理工作中的应用效果。方法：将2018年1月-2019年6月设定为研究组，采取的是绩效管理工作模式；将2016年6月-2017年12月设定为对照组，采用的是传统护理管理模式。通过对比护理工作人员的绩效满意度、护理工作人员离职率、患者护理满意度，获得研究结果。结果：采取绩效管理的研究组组三相指标都高于对照组，结果差异具有统计学意义，P＜0.05。研究组护理工作人员的绩效满意度为94%；岗位人员离职率为2.4%；患者护理满意度为98%。结论：医院护理管理工作实践中，采取绩效管理方法，可提高管理工作效率，有利于提升护理工作质量，构建良好的护患关系，具有推广应用价值。

简介：摘要 目的 探究优质护理在输液室护理工作中的应用效果。方法 此次研究将从我院输液室2019年1月至2019年6月间收治的输液患者中进行抽取，共计抽取100例参与此次研究，并根据抽签法将其平均分成两组，其中50例接受常规护理的设为对照组，50例接受优质护理的设为观察组，并对这两组的护理效果分析对比分析。结果 从护理满意度上看，观察组的护理满意度为98.00%，对照组的护理满意度为86.00%,观察组明显优于对照组，两组对比差异显著（p

简介：【摘要】目的：探究优质护理服务在门诊护理工作中的应用效果。方法：选取2018年3月至2019年3月我院收治的60例于门诊就诊患者作为观察对象，通过电脑分组法将患者分为对照组和实验组，每组各30例。对照组采用常规护理服务，实验组采用优质护理服务，观察对比患者门诊服务用时及其满意程度。结果：对两组患者门诊用时进行统计后可知，实验组患者在挂号、检查、交费和取药上用时均明显少于对照组，其差异具有一定的统计学意义（p

简介：摘要： 总结了临床中多元化护士长领导风格的类型以及影响护士长领导方式的各种因素，比较了变革型领导风格和交易型领导风格的特点，两者关系相辅相成，对临床护士的工作满意度，工作敬业度及工作绩效都有着非常积极正向的影响，从而提高整体的护理质量。

简介：【摘要】笔者通过系统学习党纪党规和行业法规，收集整理相关文献资料，对新医改形势下大型公立医院纪检监察工作特点展开了深入思考，再联合日常工作难点，提出几点意见，以供借鉴。

简介：【摘 要】目的：观察临床护理工作中应用人性化护理管理的重要意义。 方法：选择我院 2018 年 3 月 -2019 年 7 月收治的 100 例患者作为观察对象，依照抽签法的方式分为对照组和试验组两组，均为 50 例，各给予常规护理管理、人性化护理管理，比较两组护理质量所表现出的差异。 结果：对照组护理文书书写、护理责任心、护理操作、护患沟通等方面的护理质量评分均比试验组低，两组间有统计学差异 (P ＜ 0.05) 。 结论：人性化护理管理有利于提高临床护理工作质量，具有在临床中广泛应用的价值。

简介：【摘要】 目的：将肢体语言沟通应用于临床护理中并分析护理效果；方法：选取2018年2月至2019年1 月与本院接受治疗的80例幼儿患者，将实施常规护理的设定为对照组（40例），将实施肢体语言沟通的设定为观察组（40例），对比两组在并发症发生率治疗有效率两方面的情况；结果：观察组并发症发生率显著低于对照组（P<0.05），观察组治疗总有效率显著高于对照组（P<0.05）；结论：将肢体语言沟通应用于临床护理中，能够有效降低患儿并发症发生率并强化治疗效果。