简介：本文论述了国内油脂企业的人力资源管理的现状、存在的问题及原因,提出了解决其存在问题的对策.

简介：成本管理一直是企业日常经营管理的一项中心工作,在企业生产经营实践中起着相当重要的作用.本文系统地阐述了目前我国许多企业所采用的传统成本管理方法存在的诸多缺陷,并就其产生的原因逐一地加以剖析.最后,就如何改进我国企业成本管理中存在的问题进行探讨,提出了加以改进和完善的几点建议.

简介：高等职业院校在我国高等教育中占一定的比例,从培养方案上来看更侧重于培养学生专业的操作技能。针对某些职业来说高职教育非常对口,毕业后直接进入工作岗位,因此高职院校的学生数量还是很多的。在院校的运营过程中,学生、教师的档案管理工作是院校运营的重要组成部分,根据往届学生的就业情况的统计数据,能够清楚且便捷地了解到该高职院校的培养状况和工作效率。高等院校在档案管理中引进先进的计算机信息统计技术,将档案管理工作信息化、标准化,解决高职院校在管理中遇到的决策问题。

简介：摘要本文针对当前人事档案管理工作现状，提出了改革人事档案管理制度的四点意见强化人事档案作为人力资源管理工具的社会服务功能、赋予用人单位以“建档权”和“管理权”、重构人事档案的内容和档案馆内建立人事档案中心。

简介：行政事业单位普遍实行了会计集中核算制和固定资产政府采购制，固定资产的核算出现账实分离，而固定资产管理体制还是沿袭传统计划经济管理模式，使固定资产存在流失的隐患。本文依托国资管理和会计核算的实践，提出把非经营性资产通过法定程序和授权变为经营性资产并进行市场化运作、货币化结算，激活了长期闲置和沉淀的行政事业性固定资产，提高固定资产的使用效益，最大限度地使国有资产保值增值和堵塞腐败漏洞。

简介：公共选修课是高校通识教育的重要组成部分。近年来,公共选修课在人才培养方案中的角色与作用越来越突显,但仍存在实施过程监管不到位、考核评价滞后等问题。基于统计分析与数据可视化等技术,从课程学习目标、学习评价、学习活动、学习内容、学习资源、学习支持、课程满意度等维度对公共选修课进行调研分析;并以此为基础阐述高职院校公共选修课在教学、管理、实施与评价方面的具体问题。针对不足,从加强公共选修课程建设与改革、创新混合教学模式、改进学习方法、完善评价和反馈机制等方面提出建议。

简介：通过对广东省5所高职院校健美操运动队管理的现状调查,揭示健美操运动队管理中存在的问题,旨在为完善高职学院健美操运动队管理提供理论依据,推动健美操运动的发展。

简介：通过问卷调查分析了我市中学业余运动队管理的现状、影响的因素和发展前景，提出了中学业余运动队训练的设想与对策，为我市中学业余运动训练管理工作沿着健康轨道向前发展献计献策。

简介：以钟山职业技术学院老年服务与管理专业学生为调查对象，采用问卷调查法和访谈法，对专业培养目标、课程设置、专业建设、师资队伍、学生素质等方面进行调查，从外部及学校两个角度分析影响人才培养质量的因素，提出提高人才培养质量的相关策略。

简介：人力资源是企业的重要资源.企业的前进,组织的发展,归根结底都依赖于人的推动,依赖于员工团队智慧的发挥和有效的协作.温州家族企业在人力资源管理上普遍存在家族化倾向,虽然有其理性的一面,但也存在诸多弊端.本文分析了温州家族企业人力资源管理中存在的弊端、形成的原因,并提出了相应的对策.

简介：＂资产评估原理＂作为资产评估专业的一门核心课程,在目前的教学过程中,其教学模式、考核模式和教师互动等都存在着不少问题,严重影响了教学效果。在互联网时代,＂高校邦＂等在线教学平台的出现为资产评估原理的教学提供了新的教学模式,丰富了＂资产评估原理＂教学的方法和手段,对于提高教学质量、培养资产评估专业方面应用型、创新型人才起到了积极作用。

简介：国家为了保护种粮农民的经济利益,实行最低保护价收购政策,其政策性主要是通过农业发展银行向粮食购销企业发放政策性贷款,对收购资金进行封闭管理,保障收购资金及时、足额供应,从而达到保护农民利益的目的。随着市场经济的发展,收购资金封闭运行过程中出现了许多新情况、新问题,需要我们去研究、解决,笔者就此发表一些个人观点,仅供参考。

简介：高职院校学生党员顶岗实习期教育与管理存在着不少管理方面的问题,具有分散性、周期长等特点。文章以柳州职业技术学院机电工程系调研数据为基础,剖析高职院校学生党员顶岗实习期教育与管理的特点及问题,并就其形成原因作出合理分析。

简介：资产证券化作为近几十年来世界金融领域内最大的创新之-,问世以来一直被视为解决银行不良资产的最佳途径,并在一些国家取得了良好的效果.我国商业银行面临着进一步解决历史遗留的不良资产问题.资产证券化作为一种新型的工具,在我国的运用必须结合西方发达国家的成熟经验,根据我国的实际情况逐步探索出适合我国不良资产证券化的途径.

简介：事业单位编外用工作为事业单位用人不足的有效补充,在事业单位发展中起到了重要的作用。由于目前事业单位没有统一规范的管理办法,事业单位编外人员的管理在一定程度上存在用工不合理、管理无序、同工不同酬、各项保障机制不健全等问题。因此,为规范事业单位的编外用工,维护他们的合法权益,我市事业单位综合管理部门很有必要通过部门联动,建立编外用工的的考核考评机制,健全他们的工资待遇制度。

简介：随着市场经济的发展，现代企业制度逐步建立和完善，企业的财务管理环境发生了巨大变化，从而对财务管理产生了深刻影响，企业财务管理呈现出一些新的特点，同时也遇到了一些新的问题。应更新观念，构建新的财务管理机制；创新管理手段，拓展管理内容；加强培训，建立高效的财务管理组织。

简介：高校开展创业教育既适应了社会发展,也是深化教育改革的需要。在我国,创业教育虽已开展了十几年,但由于受中国传统文化及教育体制的影响,一直没有取得较大成就。应通过开展规模较大的创业计划大赛来促进创业教育的发展。

简介：摘要中等职业学校学生是我国青少年的一个重要组成部分，也是加强思想道德建设的重要对象。针对这一问题，本文结合工作经验对中职学生德育现状进行了分析，为营造良好环境、建设一支高素质德育师资队伍以及开展适合学生特点的各种活动和言教加身教，发挥教师表率作用来培养学生的道德品质。

简介：<正>中国饭店业已经走过了二十多年的风雨历程,这二十多年来实质上就是一个对质量不断认识、提高和完善的过程。这一过程既包括管理者对质量的管理和认识,

简介：本文通过对资产证券化概念和产生原因的分析,资产证券化迎合了作为原始权益人的企业和投资者的客观需求。通过对资产证券化交易过程和交易结构的分析,得出资产证券化的核心。在确定特殊目的载体的法律性质下,探讨了信托法律关系可以使信托财产达到财产独立和破产隔离的目的。