简介：近来，我翻阅《中国档案报》，从报纸的宣传报道中感觉到档案工作深化改革的春风扑面而来，使人耳目一新，精神振奋，士气倍增。信手拈来几则整理归纳的档案工作方面的信息提供大家，或许能收到“他山之石可以攻玉”的效果。

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简介：档案作为重要的信息资源,其管理创新是当今档案事业发展的必然趋势。随着我国全面深化改革的进行,创新服务对档案的发展起着至关重要的作用。在此背景下,档案管理模式必须创新,以适应经济社会发展的现实需要。

简介：区档案馆充分发挥信息化档案资源优势,进一步增强服务意识,提高服务质量和服务效率,努力适应新形势下档案利用工作的新要求。2018年,共接待查档6554人次,日均接待28人次,同比增长12.1%。通过精确查找、简化步骤,调阅档案6221卷(件),同比减少30%,进一步提升了工作效率。复印档案资料15598张,同比增长5.4%,出具证明4286份,同比增长2.8%。

简介：<正>我部自从2002年10月被评为省特级档案综合管理单位以来,坚持档案工作为省委中心工作服务,为干部和组织工作服务的原则,切实提高对档案移交进馆工作的思想认识,不断完善工作机制,提高管理水平和服务质量,取得了一定的成效。主要做法和体会是:

简介：21世纪是信息时代,在这样的时代背景下,电力企业必须要与时俱进,加快电力档案管理改革进程,提高档案管理水平,以全面发挥档案信息的知识经济价值。本文从不同的角度对如何加强电力企业档案管理进行了分析,并探讨了提高电力档案管理水平的措施。

简介：邯郸钢铁集团有限公司从1991年起推行“模拟市场核算，实行成本否决”机制，加强目标管理，苦练内功，经济效益逐年提高，成为全国工业战线一面旗帜。近年来，一些单位部门结合自身实际学习邯钢经验，或走出了困境，或实现扭亏为盈。档案部门要更好地适应社会主义市场经济建设发展的需要，认真学习邯钢，把握其精神实质，加强管理，以全面推动档案事业发展具有重要意义。一、完善目标管理责任制。邯钢公司在推行目标管理责任制中，细化总目标，把Ic多万个指标，层层分解落实到2．8万职工身上，千斤重担有人挑，人人身上有指标，并在确定科学合理的指标体系上，建立责任制，严格考核，年利润在5年之内由1001元发展到7朋亿元。充分证明

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简介：人员素质低，效益观念薄弱是企业档案工作发展的一大阻碍，导致企业档案工作由于未能带来应有的效益而被企业忽略。我国企业档案工作应当树立起效益观念，重视人员素质的提高，并以效益为准则根据自身的条件选择具体的管理模式，为企业发展服务。

简介：高等学校教学档案工作作为高校工作中重要的教学信息资源,在高等学校的教学评估工作中占有重要位置.教学档案再现了高校教学活动的历史面貌和发展轨迹,为教学评估提供了基础的原始数据和考证依据.同时,教学评估又促进了高校教学档案的建设与完善.

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简介：<正>档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业,是党和国家各项建设事业不可缺少的环节。随着国家档案事业的不断发展,人们对档案工作的重视程度不断增强,乡镇基层档案室作为基层档案工作的重要组成部分,也应该引起人们的足够重视,使其充分发挥在乡镇工作中的重要作用。以下是我对乡镇档案工作的几点认识和建议:一、乡镇档案工作中存在的问题:1、乡镇领导档案工作意识差。乡镇中部分领导存在"重效益、轻管理"的思想。认为档案工作不像其他工

简介：一、提高思想认识。抓住科学发展的主题深入学习实践科学发展观活动为档案工作加快发展带来了契机。要认真按照局馆学习实践科学发展观活动方案要求．抓住科学发展这一主题，以“创造干事新环境、完善发展新目标、打造服务新亮点、实现档案事业新发展”为载体，搞好学习实践活动。切实做到学好理论，提高认识，统一思想，转变观念，做到真学、真信、真懂、真用。

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简介：中国四联集团公司的档案管理是在国家。《档案法》颁布后，融合原四川仪表总厂档案工作而建立起来的。通过贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》，九十年代初，企业档案处设立，公司安排了办公大楼一个楼层的面积作为档案工作环境，并新建库室。公司档案实行集中统一管理，按照国家档案管理要求公司在所属企业开展档案达标活动，绝大部分企业晋升国家二级档案管理企业，多次获得国家、省部级档案管理先进单位。