简介：近年来,对俄贸易在我国经济发展中作用日益凸显。目前,融资难已经成为限制我国对俄贸易企业发展的首要问题。针对资金匮乏,融资渠道狭窄,缺乏完善的信用担保体系,融资成本高等问题,提出加大政策扶持力度,建立银企之间的沟通渠道和交流平台,完善我国对俄贸易企业信用担保体系,建立健全企业财务制度,不断提高资信度等对策建议。

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简介：文章通过工业锅炉蒸汽系统效率计算模型改进算法研究，电机系统能效评估建模，高效照明系统能效评估建模，暖通空调系统能效评估建模四方面来研究。

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简介：3月19日,巴斯夫与合作伙伴在广西偏远地区启动了旨在改善垃圾箱、垃圾车和垃圾转运站等环卫设施清洁状况的社会企业项目,该项目包括一套全新开发的清洁解决方案.配合以相关培训和教育计划.以及对当地学校的捐赠,将商业运营和社会效应有机结合。

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简介：在企业发展过程中,员工是促进企业发展的重要力量,工会是企业员工利益行驶的团体,也是企业中重要的组成部分,并发挥着重要的作用.当前市场经济不断发展,企业也实现了良好的发展与进步,这就更需要注重员工的管理,让员工感受到企业的温暖,满足员工的需要,为企业发展贡献更大的力量,这就使得工会的任务更加艰巨,要保证员工利益,还需要促进企业发展.本文就新时期企业工会工作的开展进行分析和研究.

简介：随着经济的持续增长，中国逐渐成为重要的对外直接投资来源地。中国是全世界吸引对外直接投资最多的发展中国家。2009年，中国对外直接投资净额（以下简称流量）565．3亿美元，较上年增长1．1％。其中非金融类478亿美元，同比增长14．2％，占84．5％；金融类87．3亿美元，同比下降37．9％，占15．5％。2010年上半年，中国在115个国家和地区，

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简介：出口退税税收筹划具有非常重要的意义.一方面,它可以有效提升生产企业会计核算和会计管理水平,并对企业的生产模式以及产品结构进行深入的改革与优化,从而充分利用企业人力、财力、物力以及信息等现有资源,使其得到合理的分配与利用.另一方面,它在生产企业经济利益方面具有巨大作用,企业可以根据现有税收政策中的税收优惠政策以及税率变动政策制定税收筹划方案,进而达到不缴纳税款或者是少缴纳税款,在严格遵循我国相关法律法规的基础上,降低企业税负成本,实现企业经济效益的最大化.

简介：人力作为企业资源之一,是企业发展的核心,增强竞争力的基石.人力资源开发与管理是企业管理的重要组成部分,是指为实现企业战略和生产经营目标,从人的自然属性出发,综合运用现代管理理论和科学技术,讲究二者的高度统一,通过不断获取人力资源,并行之有效地对其整合调控和开发管理,赋予报酬,以便实现最优组织绩效的全过程.基于此,本文将着重分析探讨企业人力资源培训与开发,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.

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简介：近年来，中国经济持续快速发展，居民收入不断增长，消费结构也发生了较大变化，房地产、汽车等行业的消费持续地增长，大大拉动了钢铁行业和机械制造业的快速发展。随着国内钢铁市场将与国际市场全面接轨，钢铁企业除了加快结构调整，提高技术装备水平、产品档次、产品质量、降低生产成本外，提高企业的营销水平也将是重要的一环。

简介：二、流动性风险的管理过程根据风险管理的一般理论,结合流动性风险的特点,流动性风险管理应从以下方面着手:1、确定风险管理目标根据风险管理的一般理论,风险管理的目标就是以最低成本获得最大安全保障。现在需要研究的是:流动性风险管理要获得的安全保障是什么?其成本又是什么?(1)流动性风险损失当企业流动性不足时,会发生四个问题:一是现金股利分配受到限制;二是投资计划(包括购买固定

简介：本文针对自然资源产权属性和自身属性上的特殊性，及在勘探、开发、生产、销售过程中的显著特点，重点探讨了自然资源和智力资源的价值形成，并对旧有成本模式的缺点进行分析，在此基础上构建资源型企业要素成本核算和控制体系．

简介：近年来,随着国际工程承包市场的竞争加剧,企业资金管理的问题更显突出。本文从国际工程承包企业资金管理现状、特点、模式等3方面进行探讨。

简介：本文是一个企业集群发展阶段陆的理论研究框架。在分析企业集群的基本特征的基础上，本文提出了企业集群发展的四个阶段，即简单地理集聚阶段、横向关联阶段、网络联系阶段和创新发展阶段，并建立了用企业空间集聚度、产业基尼系数、外购外销率、根植性系数、创新指数等指标为主识别企业集群发展阶段的模型。

简介：我国民营企业在促进经济增长、市场繁荣和扩大就业等方面发挥着极其重要的作用,但与国有企业相比,民营企业融资难问题更加突出。当前我国民营企业上市融资的饥渴症状凸显出我国民营企业的融资结构缺陷。从企业成长周期、融资方式出发,分析目前我国民营企业融资困境,并提出相应解决对策：降低信息不对称;完善企业内部治理结构,健全财务管理制度;健全多层资本市场,完善直接融资渠道。

简介：全球化经济加速了知识的传播，知识已经成为现代企业参与竞争的核心力量。企业知识管理逐步被大多数中国现代企业所接受，并得到重视。本文以提高中国现代企业的国际竞争力为目的，通过研究中国现代企业知识管理的实践，提出一套适合于中国现代企业知识管理的实施方法。