简介:一个企业要兴旺发达,关键之一在于企业的决策者如何用人。企业用人应该坚持党的任人唯贤、德才兼备的标准,坚持这个标准有“四忌”。一忌任人唯亲。用人以与自己亲近,关系好为标准,总觉得与自己亲近的人,对己忠心,靠得住、放得心。殊不知其中也有不乏居心叵测者。如用上这样的人,能办好社会主义的企业吗?二忌任人唯顺。用人以是否听“我”的话,是否顺从“我”为标准,总觉得顺从的人好共事,好贯彻自己的意图,好维护自己的权威。对凡事问几个为什么,有独立思考,开拓精神强的人,就认为是不听话,甚至认为是“挑刺”。如果以“顺从”为标准,那些有才华爱“挑刺”的人就只好“坐冷板凳”了。三忌任人唯庸。有些企业领导提拔干部有条公开
简介:<正>党的十四大,是我党历史上一次十分重要的会议。在这次大会上,江泽民同志所作的报告,对党的十一届三中全会以来的基本实践和基本经验作了系统的、深刻的总结,对邓小平同志建设有中国特色的理论作了精辟的阐述。这个报告科学地分析了国内外形势,确定了90年代加快改革开放,推动经济发展和社会进步的主要任务,提出了建立社会主义市场经济体制和加强党的建设方面的理论和任务。这个报告是指引全党和全国人民胜利前进的纲领性文件。江泽民同志在报告中提出我国今后“必须努力实现十个方面关系全局的主要任务”在谈到关于发展农业经济时,他着重指出:“农业是国民经济的基础,必须坚持把加强农业放在首