简介：审计项目后评估是对审计作业、审计人员行为、审计项目效果及审计成本与效率等方面进行监督和评价的一种方法，是对审计项目进行有效管理的手段之一。

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简介：物流配送中心的绩效评价是烟草公司业务改善提高的重要依据，根据国家烟草局卷烟配送中心绩效评价准则，建立了绩效评价指标体系。基于熵权法和序关系法确定各指标主客观组合权重，结合使用标杆管理法和三角模糊数法确定各指标的隶属度，采用模糊综合评价对烟草配送中心绩效进行评价。

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简介：莫让“在产品资金”在资产评估中流失杨利生目前我国加工工业企业对期末在产品的成本核算往往采取只留材料定额成本的办法，这种核算办法在保证当月产成品成本和利润真实准确的前提下大大简化了核算的＿二作量，很适合我国现在会计电算化尚未普及的国情。然而，当这些企业...

简介：体育这门学科在学校人才质量的培养中如何与德育、智育紧密配合,使其在教学育人的系统工程中发挥作用,评估工作就更显重要,因为,它是一项既有科学性又有政策性的复杂工作,应当采取科学的态度,认真研究主客观的情况,平时做好系统的基础工作.

简介：资产评估既然唯一服务于资产的产权交易，那么资产评估应以产权理论作为理论基础，受产权理沦的规范和指导。产权理论对资严评估的指导意义主要在于进行资产评估要关注被评估对象的产权状态。具体说来要注意以下五个方面的问题。

简介：“C”要素理论是信用评估领域应用最为广泛的理论，它从最初的三“C”要素理论发展到目前的六“C”要素理论，涵盖了信用评估过程中所有最关键和最基本的信用要素。具体应用时可利用决策树分析程序对各级要素进行综合考虑后做出相应的授信决策。

简介：深圳市长许宗衡在纵论政府绩效评估时对政府绩效评估给出了一个明确的定义：“它根据管理的效率、效能、服务质量和群众满意度等，对政府部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果的绩效进行考核评估。而根据评估结果，可以及时对政府职能，部门责任、工作目标进行调校，使职能更加明确，责任更加清晰，目标更加合理，最终提高政府管理及其行政行为的绩效。”

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简介：作为一个重要的专业术语,公允价值在会计与资产评估中既有明显差别,又存在相同之处。差别在于：概念不同;隐含的关于市场条件的假设不同;关于同一地区同样资产的公允价值在相同时点是否相等方面存在差异。相同之处在于：两者在特定条件下完全一致;两者均建立于预期交易而不是现实交易之上。

简介：随着国有经济改制工作接近尾声，资产评估企业之间的竞争日益激烈，许多资产评估机构都面临着生存和发展的危机。文章从国家对评估行业发展的高度重视、法律环境的支持、相关行业准则的变化以及经济全球化对中国资产评估行业的影响等方面，对资产评估行业的宏观环境进行了分析。

简介：在资本市场中，企业并购是资产交易的一种重要方式，其核心问题是并购定价。本文通过将EVA与企业价值评估方法相联系，提出了基于EVA的目标企业价值评估模型。

简介：公司经营价值评估方法主要有经济增加值法和自由现金流量折现法。经济增加值法能够从逻辑上说明公司经营价值的源泉，自由现金流量折现法能够较好地说明公司经营价值的本质。而基于价值创造基础的公司经营价值的评估方法综合上述两种方法的优点，不仅有利于理解价值的本质，更有利于理解价值的源泉，因此能够更好地帮助投资者实现价值管理和价值投资的目标。

简介：我们的最大健康威胁是你无法控制的压力。美国《真简单》杂志就给出以下最简单的减压秘诀。1．在重要场合．许多人都将目光聚焦在你身上应对方法：告诉自己“这和平常没什么分别．只不过人多罢了”。把注视你的人想象成家人．就好像自己在家人面前做事，你就不会压力那么大了。

简介：培养适应社会发展需求会计专业人才的研究,已经成为当前高等院校教育教学理论研究的重点课题。文章对目前我国会计专业人才的社会需求进行了探讨,并在分析高校教学中存在主要问题的基础上,就高等院校如何改进会计专业人才培养提出几点建议。

简介：20世纪初，企业多元化引发的分权化管理模式为效绩评价提供了创新的土壤，杜邦公司首先采用了投资报酬率为主的财务评价模式，1986年Alfred．Rappaport提出了股东价值评价模式，1991年卡普兰推出的平衡计分卡模式(王化成、刘俊勇，2003)。梳理其演变过程可以发现：为使评价日趋理性，非财

简介：社会保障制度正常运行的首要标志是保证支付。受保人一旦拥有享受某项社会保障津贴的资格，那么他一定能够在规定的时间内得到足额支付。社会保障经办机构的终端应当保证这种支付的及时性和准确性。否则，就意味着基金运行的“出险”，会导致支付危机乃至制度崩溃，进而引发社会动荡。从这个角度，社会保障制度尤其是社会保险制度亦可视为一种准金融制度，它以信用为基础，要求基金在财务上具有可持续性。这种基金财务上的可持续性是就基金的长期收支平衡而言的，基金财务的可持续性，是社会保障基金的“生命线”。其实现程度进一步取决于人口结构变动，社会保障机制设计的科学性，政府的政策保障和财政资助力度等一系列因素。

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