简介：文章从企业技术专家选聘机制的特点出发,系统阐述了选聘指标的设计、指标体系的构建、选聘评价方法等内容,希望能为企业完善技术专家选聘机制提供整体思路和解决方案,帮助企业获得长远的发展。

简介：我们国家一直重视农村的扶贫工作,改革开放以来,扶贫特点总体上呈现区域扶贫,使得绝大多数农民的生活水平有了显著提高,为了充分解决老百姓的脱贫工作,国家提出了精准扶贫策略,来针对性地解决以往扶贫工作中存在的盲目性和不确定性。目前,我国在精准扶贫方面的困难体现在精准识别、精准扶持和精准考核三个方面。广西作为集＂老、少、边、山、穷＂为一体的少数民族自治区,在扶贫工作中,既存在共性又存在特性,本文将对广西的扶贫工作现状以及存在的问题进行探究,以确保扶贫工作顺利推进。

简介：价格诚信体系建设，是社会信用体系建设的重要组成部分，亦是整顿和规范市场价格秩序的治本之策。建设价格诚信体系，重塑价格诚信品牌，是政府价格主管部门迫切应该关注的重要课题。文章阐述了推进价格诚信体系建设工作的重要性，描述了搭建价格诚信体系建设的基本框架，提出了找准价格诚信体系建设的着力点。

简介：高考体育统考是对体育生身体素质的全面考验，本文在分析高考体育性质和学生特点的基础上，论述了加强高考~-ffi）ll练的对策，主张科学制订训练计划，明确目标，循序渐进；加强心理训练，提高学生适应能力；注重放松练习及饮食营养；处理好体育训练和文化课之间的关系等。

简介：关于清前期的赋役制度与赋役改革，国内学界与日本学界已对制度总体、摊丁入亩、均田均役、图甲变动、户籍重建、赋役册籍等进行了研究，取得了众多成果。清前期赋役问题的研究不但脱离了明清并论的附庸地位，且研究视野日益扩大。对相关成果的梳理既有助于该问题研究的进一步深化，也可指明日后深化研究的方向。

简介：两汉俸禄制度研究张兆凯一、两汉俸禄制度的基本内容西汉俸禄制度，《汉书·百官公卿表》未载．据《汉书·文帝纪》臣瓒注曰：“汉本有禄秩令，今不传”．臣瓒生率不详，唐颜师古考证为西晋初人．如师古说，则汉之《禄秩令》在魏晋已佚．颜师古为《汉书》作注时，曾引用《...

简介：水利行业的资产管理问题目前已经逐步发展到了政府以及水利部门的广泛关注。文章以此为出发点，首先分析了水利行业资产管理的重要性；第二部分研究分析了目前水利行业资产管理存在的问题，包括管理意识薄弱，监督不到位，职责划分不明确，核算缺乏规范性，账目与实际不符合等；对此应该积极总结和实践水利行业资产管理改进措施，包括健全资产管理机构，全体人员参与到资产管理中，提升资产管理重视程度，科学完成资产配置，完善指标考核制度等。

简介：文章分析了当前国际地缘政治格局和趋势。全球正处在一个矛盾交织的时代，国际地缘政治格局在各种力量相互联系和作用下正在发生变化，但是这种变化是一个比较长期的过程。世界和平与发展大势主基调没有变化，但是全球不平衡、不稳定、不协调的形势确实在加剧，特别是非传统安全以及部分热点地区的形势变化很可能给国际形势带来变数，世界各国迫切需要携手应对挑战，抱团管理危机，大国力量此消彼长为中国进一步实施“走出去”战略既带来挑战也提供机遇。需要进一步完善对外经贸关系发展战略和机制，坚持以发展中国家利益为立足点；“政府与民间互动、多边与双边互动、维稳与改革互动”；“静观态势、信达天下，平衡外交、讲究务实，积极谋划、少说多做，立足国内、深耕国际”；为我国现代化事业服务，也为世界和平发展多作贡献。

简介：

简介：经济的发展，一是体现在量的扩张上．即经济规模的不断扩大：二是体现在质的提高上．即经济结构的持续优化。经济结构的优化过程．既包含有其内部产业结构合理化方面的内容：也包含有产业结构高度化方面的内容．而支柱产业的形成和演进在这其中占有非常重要的地位。在经济发展到一定阶段以后．将更多地依赖于产业结构的优化．特别是其中支柱产业的形成、发展和有序更替。本文运用产业结构及其相关理论，结合芜湖实际，对现有的支柱产业进行分析．对未来的支柱产业进行研究；并对支柱产业的培育、发展．进而推动整个经济社会的发展提出相关建议．

简介：进入21世纪以来，我国的船舶工业有了更大的发展和长足的进步。到目前为止，我国已有多个大型造船厂相继建成、投产，造船能力得到很大的提升，为我国成为世界造船强国打下了坚实的基础。我国的造船水平也得到了很大的提高，不仅能自行设计建造30万载重吨以下的各类大型油船（包括VLCC）、散货船、集装箱船等常规主力船型，而且化学品船、大型液化气船（如LNG船）等高技术、高附加值船也开始成批建造。在造船产量、新船订单和手持订单方面己连续多年得到巨大的增长，占世界船舶市场的份额已从上世纪九十年代的5％左右，提升到15％以上，已成为世界第三大造船大国。

简介：IT行业本身的高风险特征和中小企业占比大、自身战略风险管理存在诸多不足的现状表明，建立适合IT企业特点的战略风险管理是亟待解决的问题。文章首先应用文献分析法对IT行业特征做了深刻的分析，据此提出了适用的战略风险管理框架。随后重点论述战略风险识别这一重要环节，并且创新性的将层次分析法应用于IT行业的战略风险因素分析。最后还将结论应用于对行业的代表性企业的实证分析中，展示了结论如何应用以及如何做出修正。

简介：中央五次西藏工作座谈会把西定位为世界旅游目的地。与蕴藏着无数奇异的自然景观和人文景观相比,西藏旅游产业发展滞后,本文从旅游产业科学内涵界定入手,着重分析西藏旅游产业现状及存在问题,提出可行性的操作措施。

简介：1998年9月11日，当代山西研究会成立大会在省委多功能会议厅召开。当代山西研究会是我省唯一综合研究当代山西各个领域、备个方面的学术团体，其宗旨是：在中共山西省委和山西省人民政府的领导下，以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，总结经验教训，得出规律性的认识，为山西的社会主义现代化建设服务；团结一切有志于从事当代山西研究的各界人士，为兴晋富民服务。出席成立大会的有当代中国研究所所长李力安、副省长王昕，原省级领导李立功、阮泊生、王庭栋、李修仁、赵雨亭、霍泛以及省直各厅局、各地市有关部门领导、研究会的会员代表共280余人。会议由省史志研究院党组书记、第一副院长梁志祥主持。

简介：

简介：从1990年Prahalad＆Hamel在HarvardBusinessReview上发表题为TheCoreCompetenceoftheCorporation的著名论文中正式提出了企业核心竞争能力（Corecompetence）概念到现今已经过十多年时间，企业核心竞争能力理论研究正在迅速兴起，并逐步成为企业竞争力研究的主流。本文试图通过介绍国外企业核心竞争能力理论的渊源与概念，来达到提升国内有关此方面问题的研究的目的。

简介：2007年，杭州市余杭区在全省范围内率先开展了“全民健康促进行动”，在“政府主导，部门合作，社会支持，群众参与”的原则指导下，依靠体制、财政、科技、人才、文化、国际合作六大支撑，推进健康教育与促进、健康促进单位创建和健康公共服务三大项目。卫生部门工作重心从治疗疾病向促进健康转变，以提高人民群众健康为目标，以解决危害城乡居民健康的主要问题为重点，动员全社会参与。

简介：高管薪酬粘性的存在降低了薪酬激励的效果,继而引发出社会分配公平性问题。当前针对高管薪酬粘性的研究逐渐增多,国内外学者积极探索降低薪酬粘性,提高薪酬契约有效性的方法和经验。文章综述了高管薪酬粘性的影响因素及影响后果的相关文献,通过梳理分析有助于把握高管薪酬粘性的研究现状,也为后续研究提供借鉴和启示。

简介：涉警危机舆情是警察组织和民警个体在与其工作职能相关的不可预测的、可引致严重危害后果的突发性重大事件发生的情境下，公众对警察组织和民警的意见、态度及评价。涉警危机舆情具有发散性、集中性、非理性等特征。涉警危机舆情产生，既有社会方面的原因，更有公安机关和民警自身方面的原因。鉴于涉警危机舆情对公安工作的严重消极影响作用，公安机关必须做好涉警危机舆情应对处置工作，既要未雨绸缪，居安思危，做好常态下的舆情引导工作，做到有备无患、防患于未然；又要积极采取有效措施，认真处理涉警危机舆情，沉着应对，妥善处置，做到化险为夷、转危为机。

简介：物流业作为一种新兴的产业，在我国正得到快速的发展。同时，物流成本也在逐年下降。如表一所示。1991年—2004年物流总成本占GDP的比重由1991年的24%下降到2004年的21.3%。其中比重最低的是2001年达到了21．1％，该比重下降的比较慢的原因在于：我国GDP在增长速度大大快于物流业的增长速度，这也说明我国的物流业有待于进一步的快速发展。