简介:摘要:伴随着互联网和信息技术的快速发展和高效迭代,大数据逐渐成为社会治理重要的资源,为社会治理提升提供了重要的技术手段。大数据的运用与社会发展之间有着千丝万缕的联系,能够较好地解决社会生产生活中遇到的实际问题。这种联系既表现在技术进步、产业调整、数据科学等生产领域,又表现在生态价值选择、商业模式设计等社会商业服务方面,还表现在公共服务、公共教育、医疗卫生等社会治理领域。本文以大数据背景下社会治理为题进行研究,分析了当前社会治理面临的困境,并提出了借助大数据加强社会治理的对策建议。
简介:摘要:大数据管理已然成为核心竞争力,直接影响财务表现,利用先进的技术手段为企业集中管控提供技术支持,不断提升企业管理水平,财务共享应运而生。财务管理服务模式的转变已经成为一个热点话题,它是企业适应国际化发展的风向标,也由此应用到企业的财务管理中,大量国内企业开始尝试应用财务共享服务模式,但国内共享建设理论发展较晚,对财务共享模式很多方面仍不完全理解。本文对企业财务共享建设进行了探索。
简介:摘要:在大数据背景下,企业财务管理受到了很大的影响,并且给财务管理的稳步发展带来了机遇和挑战,面对挑战,企业不能退缩,要迎头赶上,迎合大数据发展的需求,结合企业自身的财务管理现状,企业的财务管理部门要紧跟大数据时代的发展趋势,积极创新财务管理理念,改变传统的财务管理模式,提高应用大数据技术的应用能力,通过提高财务管理分析数据的能力,加强和其他部门的有效连接,为企业决策提供有效和准确的数据信息,不断挖掘财务数据的价值,提高财务管理的效率,企业要充分重视大数据技术人才的培养,提高财务人员应用信息技术的能力,完善财务培训体系,不断壮大企业财务管理的人才队伍,为企业财务管理的长足发展提供可靠的保障。 文章对企业财务管理如何在大数据背景下进行变革提出个人看法以及意见,仅供大家参考。
简介:摘要:科技文明快速发展下,人们对于信息技术、互联网技术的应用越来越广泛。各行业对各种信息系统的应用数据也在快速增长,企业管理信息化开始进入大数据时代,这也是企业实现现代化、信息化与智能化的重要标志之一。但目前部分企业财务管理的信息化建设仍然存在一些问题,如财务管理硬件设备较为落后、信息技术应用水平不足、财务数据信息存在信息孤岛问题、从业人员专业素质低下等,这都在很大程度上影响了企业财务管理信息化建设的效果与质量,未能够发挥出大数据技术价值优势。为此,企业需结合大数据时代特点,根据企业实际发展状况与财务管理信息化建设现状,加强对相关问题的分析,采取有效的解决方法,提高财务管理信息化建设效率与质量,从而为企业可持续发展提供有力的保障。
简介:摘要:在大数据时代,企业人力资源绩效管理是一个非常重要的环节,也是企业发展的基石,其核心是通过数据分析挖掘出员工的潜能,进而达成企业人力资源管理战略。在人力资源管理中,员工绩效考核是一个很关键的功能,它不但能够体现人员的工作效果,而且还能够体现人员的做事方式与工作能力。所以,员工的绩效考核不仅是企业经营的核心,而且是企业人力资源管理的关键工具,在公司经营中也有着很重要的作用。而人才业绩管理工作的关键问题便是如何形成一个合理的报酬结构,让他们的工作获得相应的报酬。在此过程中,企业必须形成一个科学的业绩评价框架,才能有效的充分发挥业绩管理工作的功能。本研究将着重分析在大数据分析背景下企业人力资源绩效管理存在的文艺,并针对性提出创新策略。