简介：摘要：随着数字经济的快速发展和多行业、多领域数智化技术的应用，现代企业要在市场竞争中立足，必须充分认识到数智化技术在现代企业内部控制中的重要作用。近几年，随着信息技术的飞速发展，企业内部控制管理的信息化程度不断加强，各种数智化手段的应用，不但有利于企业进行有效的管理，对企业的管理方案、理念革新也极为重要，是企业与时俱进的成果。信息化、数智化应用能力已经成为企业竞争中一项重要的软实力。文章主要针对数智化管理手段在企业内控管理中的应用进行探索分析，提出相关合理化应用措施。

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简介：摘要：立足新发展阶段，党的二十大报告鲜明提出：强化现代化建设人才支撑，并对深入实施新时代人才强国战略作出全面部署；财务管理人才作为企业人才队伍的重要组成部分，为企业的战略引领和高质量发展提供了强有力的支撑。而目前，财务管理人才队伍建设存在人才队伍结构不合理、人才培养的滞后、企业用人与培育结果不相符、复合型人才断层现象严重等问题。针对上述问题，论文以未来财务发展趋势和人才要求为切入点，结合财务管理人才队伍建设现状进行分析，并提出相应的建议。

简介：摘要：当今时代，科技不断发展，数字化技术以及人工智能的应用使得国内经济水平凸显，在各个行业的作用逐渐提升，企业财务会计转型升级也离不开数智化的支持，为全面提升企业的财务管理水平，实现各项生产经营环节的合理控制，企业应借助数智化背景下相关技术的优势，为企业财务会计转型升级创造良好条件。基于此，本文阐述企业财务会计转型面临的相关问题，通过数智能时代企业财务会计转型探索提出一些策略，包括建立健全数据安全和隐私保护体系、提升财务会计对数智技术的应用能力、加强会计人员的技术培训与教育，以期提供借鉴。

简介：摘要：大数据时代背景下，企业外部发展环境和内部管理方式发生着巨大的变化。随着信息技术数智化的不断深入，也给企业财务风险防范带来了巨大挑战。企业管理人员以及财务部门的工作人员应正视数智化环境给给企业带来的影响，它不仅带来了风险挑战，也给企业带来了发展契机。企业应加强企业的财务风险防范能力，加强内控管理，促进企业持续发展。本文将对数智化背景下产生企业财务风险的原因进行分析，并提供相应解决策略，以供相关人士参考。

简介：摘要： 基层社区治理效能的高低是国家治理体系与治理能力现代化建设在基层社会的充分体现，社区居民常态化参与社区建设、先进的科技手段为社区治理赋能增效、营造良好的基层社会法治氛围是实现高效能基层社区治理的必然要求。因此，促进社区居民共建共治、加强智能化信息化技术支撑、夯实法治保障基础是增强社区居民参与能力、提高社区智能化应用能力和提升社区依法办事能力的重要维度，也是从整体上提高社区治理效能的重要路径。

简介：摘要：随着数字化和科技的迅猛发展，企业面临的财务风险也日益复杂和多样化。传统的财务风险防范和内控管理已经无法满足当前快速变化的商业环境和复杂的业务模式。在数智化背景下，企业需要不断创新和完善财务风险防范和内控管理体系，以应对不断变化的挑战。基于此，本篇文章对数智化背景下企业财务风险防范及内控管理进行研究，以供参考。

简介：【摘要】本文着眼于在智转数改的背景下，如何更清晰地界定与识别贸易企业的研发活动及研发投入，剖析贸易企业在研发方面的现状与诉求，提出关于研发费用优惠方面的政策建议及企业内部优化措施，力求综合运用政策更好的促进商贸流通企业的转型升级和创新发展。

简介：摘要：随着数字化、智能化技术的飞速发展，财会行业正面临着前所未有的变革。企业对于能够熟练掌握数智化技术的财会人才的需求日益迫切。本文旨在探讨数智化转型背景下，如何有效地培养应用型财会人才，以满足企业和社会的需求。

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简介：摘要：本文首先从理论层面分析了数智化背景下财务管理的新特点和变革趋势，如实时性、精准性、智能化等，明确了财务管理在数字时代所面临的挑战与机遇。接着，通过实证研究和案例分析，探讨了财务管理在现实操作中的变革与发展，包括数字化财务信息系统的构建、云计算和大数据技术在财务决策、风险控制与预警等方面的应用。最后，从技术层面提出了一系列针对财务管理数字化转型的实施策略和建议，以期为企业在数智化时代实现财务管理的高效优化提供有益指导。

简介：摘要： 基层社区治理效能的高低是国家治理体系与治理能力现代化建设在基层社会的充分体现，社区居民常态化参与社区建设、先进的科技手段为社区治理赋能增效、营造良好的基层社会法治氛围是实现高效能基层社区治理的必然要求。因此，促进社区居民共建共治、加强智能化信息化技术支撑、夯实法治保障基础是增强社区居民参与能力、提高社区智能化应用能力和提升社区依法办事能力的重要维度，也是从整体上提高社区治理效能的重要路径。

简介：构建绿色图书馆是构建和谐校园与服务科研的必然要求,绿色图书馆的构建和绿色服务的实施,是一个长期的建构与发展过程,为适应绿色图书馆建设和发展的需要,图书馆员工应在图书馆的外在建设和软件建设中,与时俱进,全方位地体现＂以人为本＂的绿色理念。

简介：摘要：当前我国社会和经济逐渐迈入转型期，企业之间的竞争也越来越激烈。面对这种状况，企业人力资源管理工作也需要与时俱进，向着绿色人力资源管理方向进行调整和转变，突破传统的固有思维，优化人力资源管理体系和制度。文章重点对当前绿色经济视域下企业人力资源管理存在的普遍问题展开了分析，并提出了绿色人力资源管理的实施策略，以供参考。

简介：摘要：“碳中和、碳达峰”是党中央作出的重大战略决策，是中华民族实现可持续发展的内在要求，更是我国对国际社会做出的郑重承诺。双碳目标实现的要靠技术创新的支撑，而发展绿色技术创新需绿色金融的大力支撑。基于此，本文通过理论层面对二者之间的关系进行梳理，来考察绿色金融发展对绿色技术创新效率的作用机理。

简介：摘 要

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