简介:摘要:随着我国经济的不断发展,各类企业不断涌现,导致目前现存企业面临着很大的竞争。人才数量多是企业的一个竞争优势,绝大多数的企业也认识到了这一点,所以企业领导人对于企业中的人力资源管理要有较高的认识,提高对其的重视程度。大数据的普及为企业人才管理带来了新的机遇与挑战。想要提高企业核心竞争力,企业就应该对于大数据的使用有深入的了解,从而运用大数据来为企业挖掘人才。在现阶段,我国部分行业正被大数据逐渐统领,所以企业的人力管理模式,也要进行一定的改变。文章中可以了解到大数据的背景,以大数据背景作为根基,从而对人力资源管理的创新展开研究,分析大数据对人力资源管理的影响,及时找到符合企业的创新模式。通过这篇文章,希望可以给企业提供新的思路,为企业做出贡献,进而提升人力资源管理效能,节约人力成本,将企业的活力焕发出来。
简介:摘要:随着大数据技术的快速发展,建筑企业面临着处理和分析海量数据的挑战和机遇。本文研究了在大数据时代下,建筑企业财务管理方法的创新,旨在探索如何利用大数据技术来改进建筑企业的财务管理,提高决策的准确性和效率。希望本文的研究能够有助于建筑企业更好地利用大数据技术,创新财务管理方法,实现财务决策的优化和企业的可持续发展。
简介:摘要:随着我国加快培育数据要素市场,数据产业的潜能进一步凸显。数据产权界定是数据要素市场化配置的前提,目前数据产权界定存在理论基础不清、法律保护不全、利益平衡困难的多重困境。究其原因,在于数据要素特征复杂,产权性质尚不明确,以及界定标准难以固化。鉴于此,需要明确数据的客体地位,对数据产权的性质内涵进行讨论,并对数据产权的类型和内容加以明确。数据产权是一种独立于物权、债权、知识产权、人格权的新型权利,也是一种使财产利益受益或受损的行为权利,因此应当根据主体对数据的贡献度和关联程度划分产权类型,并从行为效率的角度出发,兼顾利益状况进行权能配置,建立有效率的数据产权制度。
简介:摘要:数据作为一种新型生产要素,正撬动技术、资金、人才为经济创造巨大价值。但数据要素的价值释放正遇到权属划分的难题,阻碍数据要素市场的健康发展。为了突破当前主要在数据静态模式下考察数据权属划分的桎梏,本文以数据动态流转为基础,结合数据要素类型和数据要素运行机理对数据要素进行权属划分。
简介:摘要:随着经济与社会的发展,大数据分析已广泛应用于人们生产及生活的各个方面,成为一个炙手可热无所不包的概念。而体育事业作为国家经济高质量发展过程中不可忽视的重要组成部分,正随着人们生活水平的提升而受到越来越高的关注。因此,在大数据时代,将数据分析应用于体育领域已成为一种必然趋势。就我国而言,党的二十大报告明确提出了“体育强国”的战略目标,竞技体育作为体育事业的重要组成部分,是体育强国不可忽视的一部分,因此,将大数据分析应用到竞技体育中具有重要的意义。本文以刚刚结束的第二十二届卡塔尔世界杯为例,对数据分析在竞技体育领域提升运动员及团队的竞技水平和促进相关数字娱乐经济的发展方面的应用进行了效果分析。