简介：随着我国社会主义经济的发展，高校固定资产在数量和质量上都有了明显的增长和提高。高校固定资产是发展高等教育、提高教学质量和科研水平的物质基础。如何管好、用好高校固定资产，不断提高其使用效益，保证固定资产保值增值，都有着十分重要的意义。文章就固定资产管理存在的问题和形成这种现状的原因进行了简要分析，并提出了强化资产管理的对策和建议，确保国有资产的保值增效。

简介：Q我从1996年9月起一直在一服装公司工作。2013年1月双方签订劳动合同，期限为自2013年1月1日至2013年12月31日。2013年12月31日，服装公司以双方劳动合同到期为由终止合同。2014年3月，我向县劳动仲裁委员会提出申诉，要求服装公司与我签订无固定期限劳动合同，劳动仲裁委员会裁决支持了我的请求，可服装公司一直不与我签订无固定期限劳动合同。请问我能要求服装公司与我签订无固定期限劳动合同吗？

简介：目前，无固定期限劳动合同存在立法漏洞及认识误区，应扩大劳动合同者的签订范围，出台相应的实施细则，并完善其解除制度，实现劳动者和雇佣者的互利共赢。

简介：近年来,随着胶带品种的增加和应用范围的不断扩展,罪犯将各种胶带用于刑事犯罪的情况也愈来愈多。对于胶带粘胶面上的手印,我们通常采用直接照相固定的方法,对于无皱折的胶带(如透明胶带)有较好的效果,但对不透明的变形、皱折胶带上无色手印的拍照难度大,且效果不好。笔者在实际工作中发现,将胶带上的手印转印到玻璃板上,再显现、拍照,能取得良好的效果。

简介：

简介：由于合同诈骗罪的主观方面以及客观行为有一定的特殊性，造成司法实践中对该罪主观方面的证据不好认定，而使此类案件的侦查、起诉和审判工作的难度非常之大。近年来，在我们办理一些合同诈骗案件的过程中就遇见了类似问题，例如：被告人岳某曾在本市某区承包了一块土地，隹备进行公司办公楼的修建工程，前期其进行了土地征用工作，并找有关设计部门进行了相关的工程设计，

简介：目的分析骨折内固定取出术后再发骨折的原因，探讨再骨折因果关系评定的原则。方法回顾分析5例骨折内固定取出术后再发骨折的原因及其与原发损伤的因果关系。结果5例发生再骨折者多为中青年，无过早取内固定的情形。无明显外伤史（1例有轻微外伤）。结论内固定本身的因素导致骨折处的骨量下降、不恰当的内固定取出时机、不适当的功能锻炼及外伤都是再骨折的可能原因，在因果关系分析时需注意界定一因还是多因形式，并注意区别多因比例。

简介：当今公安工作繁重,公安基础设施、装备更新换代较快,固定资产管理工作逐渐复杂,如何将固定资产管理由粗放型向精细化管理转变,进一步提高资产管理效益、使用效益,更好地促进警务保障水平的提高,成为我们需要思考的问题,本文主要是个人的工作体会,从固定资产管理角度来谈几点看法.

简介：近年来，随着基层检察机关经费保障水平的逐渐提高，“两房”建设、信息化建设、科技装备建设加快发展，办公办案条件得到了明显改善，这为检察机关全面履行法律监督职能提供了坚实有力的物质基础保障。然而，在新时期下如何适应新形势下财政和财务管理需要，管好、用好单位资产，切实保护固定资产的安全、完整，提高固定资产使用效率，保障检察机关行使其职能正常有效运行，亟待深入研究改进。

简介：众所周知,德国是受失业困扰最为严重的欧洲国家之一。“促进就业”已经成为德国政府不惜代价去争取的目标,而劳动力市场的游戏规则也将随之发生诸般变化,这使得平素以严谨和保守著称的德国法律开始变得越来越积极,因而德国国内法也越来越多地遭受来自欧盟法的挑战,本文所引案件即揭开了这诸多挑战的冰山一角。