简介：在经济全球化的背景下,世界各国劳资关系力量对比处于一种极端不平衡的状态之中.国际上关于"社会条款"和"体面劳动"的提议,或者是出于贸易保护的目的,或者是出于保障现实中被忽视和侵害的劳动者权益的目的,或者两者兼而有之.为适应加入WTO后的新形势,为尽早在中国实现"体面劳动",中国应该以国际劳工标准和"体面劳动"的内容要求为参照,完善劳动法律体系,建立起一套保障劳动者权益的法律机制.

简介：被判处拘役的犯罪分子同样适用劳动改造的特性与功能是有区别的,前者重其本质属性,后者重其作用.在组织劳动改造中,要确实做到尊重和实现罪犯在劳动中应有的各顶权利,根据罪犯实际情况安排罪犯劳动,且有必要采取适当措施对监狱劳动产品实行一定保护.

简介：劳动合同法的颁布，打破了旧的劳资关系当事人的利益格局，而新的利益格局的形成充满了挑战。本文首先分析劳动合同法的出台背景；其次，探讨劳动合同法实施的积极意义、带给企业的冲击及由此引发的企业形形色色的规避行为；最后，就破解劳动合同法困境提出建议：新劳动合同法寻求把原来不平衡的劳资关系转变为劳资关系当事人认可的新的平衡，而新的劳资平衡关系形成使得新劳动合同法的实施陷入了困局，金融危机下，劳动合同法的实施应该更加重视兼顾劳资双方的利益，而国家在构建和谐的劳资关系中必须发挥中立、权威的裁判者的作用。

简介：劳动争议仲裁时效从原来的60天延长到一年后，劳动者在劳动关系终止后一年时间之内追偿劳动报酬，在法律程序上是没有任何障碍的。但是，如果其追偿的是争议发生之日起一年前的劳动报酬，该不该受到法律保护呢？这就需要正确理解有关劳动报酬争议仲裁的特别时效规定。4月27日，法院以“在劳动关系存续期间，劳动者关于劳动报酬的赔偿请求不受一年时效的限制”为由，判决牛先生所在公司赔偿其各项劳动报酬。

简介：<正>近两年来,我国劳动争议案件大幅度上升,劳动关系面临非常严峻的形势。据劳动部统计,1994年全国各级劳动争议仲裁委员会共处理劳动争议62949件;1995年各级仲裁委员会立案受理案件33030件,比1994年上升73％,立案外以调解等行政方式处理74303件,合计受理107333件。其中,因集体劳动争议引发的罢工怠工等事件1994年全国14个省的

简介：《新华社》：随着经济社会快速发展，我国相继出台扩大就业政策和最低工资保障、劳动监察等制度，劳动者的收入和地位明显改善。但不尊重他人劳动、劳动者权益的现象仍然存在。一些勤奋工作的普通劳动者得不到应有的社会尊重，劳动者收入分配、权益保障机制有待进一步完善。劳动创造世界。

简介：周全寿是麻城市公路管理局宏远路桥公司机械养护处主任。他从一线养路工人做起,29年如一日投身于公路养护事业。他艰苦创业,开拓进取,2009年牵头成立官田畈养护应急中心,从零做起,创新集中机械化养护作业理念,培养出以全国筑路技术能手王立刚为代表的十余名机械操作能人。他和他的团队承担着麻城所有列养公路的路面修

简介：春华秋实，夏至秋临，岁岁年年，毕业季也是就业季，目前又一届高校毕业生即将离校，走向社会，一些大学生已经或正在与用人单位签订就业协议。但在这过程中，不少人存在疑问，例如：如何确保自身权益不受侵害呢？签订劳动合同应该注意些什么？为此，我们总结了签订劳动合同时用人单位需避开的七大“雷区”以及几种需要注意的劳动合同，给您作为参考。

简介：近日全国持续高温,劳动者高温权益保障已成当今社会广泛讨论话题,笔者试图从劳动者高温权益保障实务性角度予以探析,分析当今我国劳动者高温权益保障缺失,并就从制度上如何保障劳动者高温相关权益提出个人拙见,以期高温环境下的劳动者的权益实现不再是＂空头支票。＂

简介：劳动教养立法在即,笔者在原来研究的基础上又提出了一系列新的观点,即劳动教养制度是其他法律制度不可替代的,应当予以保留当前劳动教养制度面临的问题较多,需要引起高度重视改革劳动教养制度是大势所趋,势在必行。

简介：

简介：零八年，一月一，劳动合同法已施；条款共计九十八，劳动维权全靠它；企业用工要规范，签订合同最关键；双方签约需协商，权利义务都呈上；依法履行讲诚信，劳资和谐促稳定。

简介：深化对劳动价值理论的认识是历史赋予中国经济学家的神圣使命.这一深化关系到从无产阶级劳动价值论发展到工人阶级劳动价值论,及其相应的政治经济学体系.为此,需要从方法论上寻求支持.应当放眼世界,面对现实,认识新经济所提出的理论挑战;深化认识政治经济学的阶级性与科学性的关系;借鉴马克思的"抽象--综合"方法、逻辑方法、例证法等研究方法.还要和时代特征紧密联系,从三个方面--国内政治大环境变化、生产力发展实际水平提高、经济体制变革--来深化对劳动价值理论的认识.

简介：案例：劳动者李某于2009年9月1日进入某公司担任驻外事业部副总经理，并与某公司签订期限至2010年12月31日的劳动合同，同时签订了驻外事业部副总经理销售协议作为劳动合同附件，约定李某试用期为2009年9月1日至2009年12月31日，工资标准为每月4000元，浮动年薪5．2万元，总年薪10万元，浮动年薪与销售业绩挂钩。李某2010年销售指标为2000万元（包含2009年四季度业绩），其中2010年4月前应完成的销售指标为400万元；某公司对李某的销售指标按月进行考核，月考核于2009年12月开始，连续四个月考核不达标的无条件辞退或降级。同时，某公司在2009年《市场部市场开发营销管理政策》任职标准与工作内容中规定，

简介：通过对刘易斯劳动力流动模型的分析，探讨发展中国家的剩余劳动力流动规律意义重大。根据我国农村剩余劳动力流动的具体特点与新问题。加强对刘易斯劳动力流动模型的再认识。分析我国农村刺余劳动力转移存在的问题，寻求实现农村剩余劳动力转移的路径等。不仅有利于解决“三农”问题。统筹城乡发展，还对我国城市化的科学发展以及建设社会主义和谐社会有着重要的意义。

简介：深圳市社会福利基金会成立于1994年，后于2008年12B由深圳华昱集团注资40027元重新启动。经过两年多的探索和实践，深圳福基会在创新思维、经营慈善方面大胆创新，确立了政府主管、社会化运作的创新模式。

简介：在早上刚起床时,或者空闲的时候,闭上眼睛和嘴巴,舌先从左上牙床内侧转到右,接着再自右上牙床外侧转向左,然后再由左下牙内侧转向右,随之从右下牙外侧转向左,这样反复各搅9次。继之上下牙轻叩36次,用口中唾液鼓腮漱口9次。津液自生,渐到满口,分作3次,缓缓咽下。可起到养肝护肝、健身祛病、延年益寿的作用。

简介：中华人民共和国交通部令2000年第10号《港口货物作业规则》已于2000年7月17日经第八次部长办公会议通过,现予发布,自2001年1月1日起施行。部长黄镇东二○○○年八月二十八日

简介：如果用闪亮的荣誉去衡量生命的高度,劳模光环四射;如果用时间的累加去计算生命的付出,劳模奉献无声;如果用成果的数字去称掂生命的价值,劳模当之无愧;如果用伟大的精神去抒写生命的历史,劳模荣耀史册.

简介：深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识,必须弄清:我们现在所面对和研究的情况与马克思主义创始人当初有哪些不同?我们过去忽略这些不同带来什么样的后果?现在深化研究和认识,重点和难点问题何在?本文围绕这些问题展开探讨.